公司團隊pk協(xié)議書2024年

?公司團隊PK協(xié)議書2024年合同編號：__________第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在通過甲方和乙方團隊的PK活動，提升團隊協(xié)作能力，增強團隊凝聚力，以達到提高公司整體業(yè)績的目標。第二條PK內(nèi)容2.1PK內(nèi)容為：_______（具體PK項目，如銷售額、客戶滿意度等）。2.2PK期限為：_______。第三條PK規(guī)則3.1甲方和乙方應確保參與PK的團隊成員具備相同的職責和權(quán)限，以保證PK的公平性。3.2甲方和乙方應在本協(xié)議簽訂后_______小時內(nèi)，向?qū)Ψ教峁㏄K所需的資料和數(shù)據(jù)，包括但不限于團隊成員名單、職責分工、業(yè)績指標等。（1）雙方應積極開展團隊建設，提高團隊凝聚力；（2）雙方應嚴格遵守公司規(guī)章制度，不得采取任何不正當手段進行競爭；（3）雙方應確保團隊成員之間的溝通暢通，及時解決PK過程中出現(xiàn)的問題；第四條獎勵與處罰（1）_______（獎勵內(nèi)容，如獎金、榮譽證書等）；（2）_______（獎勵內(nèi)容）。（1）_______（處罰內(nèi)容，如通報批評、扣除獎金等）；（2）_______（處罰內(nèi)容）。第五條保密條款5.1雙方在PK過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2雙方應確保團隊成員遵守本協(xié)議的保密條款，如有違反，應承擔相應的法律責任。第六條協(xié)議變更、解除和終止6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更、解除或終止本協(xié)議，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日特殊情況的補充條款：第九條緊急情況處理9.1若在PK期間發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況，可能影響PK正常進行，雙方應立即溝通，共同商議應對措施，并盡可能在_______小時內(nèi)達成一致意見。9.2在緊急情況下，雙方同意授權(quán)各自團隊的負責人在必要時作出臨時決策，以保證PK活動的順利進行。但任何臨時決策應在事后及時通知對方，并盡快恢復正常的PK流程。第十條團隊成員變動10.1在PK期間，若一方團隊成員發(fā)生重大變動（如離職、長期病假等），該方應在變動發(fā)生后_______小時內(nèi)通知對方，并協(xié)商是否調(diào)整PK條件或延長PK期限。10.2若團隊成員變動對PK結(jié)果產(chǎn)生顯著影響，雙方同意重新評估PK條件，并在必要時重新協(xié)商PK規(guī)則。注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）雙方應確保提供的PK數(shù)據(jù)真實、準確、完整，不得有任何虛假記載或誤導性陳述。（2）PK活動應遵循公平、公正的原則，不得采取任何手段干擾對方團隊的正常工作。（4）團隊成員應遵守公司規(guī)章制度，確保PK活動在公司框架內(nèi)合法合規(guī)進行。2.解決辦法：（1）如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不實或存在誤導，雙方應立即停止PK活動，并重新核實數(shù)據(jù)，根據(jù)核實結(jié)果調(diào)整PK條件。（2）如發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照本協(xié)議第七條的規(guī)定，向合