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文檔簡介
涉外商事法律服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書甲方(用人單位):____________________________乙方(員工):____________________________為明確甲乙雙方在省外就業(yè)中的權(quán)利與義務(wù),確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn),保障雙方合作的順利進(jìn)行,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:協(xié)議目的確保甲乙雙方在省外工作期間的權(quán)利與義務(wù)明確無誤。明確協(xié)議條款,保障雙方合法權(quán)益。就業(yè)基本信息工作崗位1.1.崗位名稱:____________________________1.2.崗位職責(zé):____________________________1.3.所在部門:____________________________工作地點2.1.工作地點:____________________________2.2.具體地址:____________________________工作時間3.1.每周工作天數(shù):____________________________3.2.每日工作小時數(shù):____________________________3.3.工作時間安排:____________________________薪資待遇薪資結(jié)構(gòu)1.1.基本工資:____________________________人民幣(¥)1.2.績效獎金:____________________________人民幣(¥),依據(jù)公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.3.其他補貼:____________________________人民幣(¥),如交通補貼、餐費補貼等薪資支付2.1.支付方式:(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)2.2.支付周期:(如每月支付一次)福利待遇保險福利1.1.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等1.2.乙方可以享受的其他保險福利:____________________________其他福利2.1.住房補貼:____________________________人民幣(¥)2.2.交通補貼:____________________________人民幣(¥)2.3.帶薪年假:____________________________天合同期限合同生效時間1.1.本合同自____________________________(日期)起生效合同有效期2.1.合同有效期為____________________________(年/月),即至____________________________(日期)合同續(xù)簽3.1.合同期滿前____________________________個月,雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同離職及解約乙方辭職1.1.乙方在離職前需提前____________________________天書面通知甲方1.2.乙方辭職時應(yīng)完成工作交接,并將甲方財物及資料歸還給甲方甲方解約2.1.甲方如需提前解除合同,應(yīng)提前____________________________天書面通知乙方2.2.甲方解約時應(yīng)支付乙方____________________________(補償金/賠償金),并結(jié)清所有應(yīng)付工資及福利工作表現(xiàn)與考核工作考核1.1.甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果將影響乙方的薪資調(diào)整及職業(yè)發(fā)展1.2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核,并在考核過程中提供真實的工作記錄保密條款保密義務(wù)1.1.乙方在工作期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作資料保密1.2.未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方違約責(zé)任2.1.乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的所有損失糾紛解決爭議處理1.1.如在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商1.2.如協(xié)商無效,爭議應(yīng)提交乙方所在省份的人民法院進(jìn)行處理附則合同的修改與補充1.1.本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意,并由雙方簽字確認(rèn)合同文本2.1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力合同的生效3.1.本合同自雙方簽字之日起生效甲方(用人單位)(簽字):____________________________簽署日期:____________________________乙方(員工)(簽字):________
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