2024年人力資源輸送合作框架協(xié)議

?2024年人力資源輸送合作框架協(xié)議合同編號(hào)：____________名稱：____________住所：____________法定代表人：________聯(lián)系電話：__________名稱：____________住所：____________法定代表人：________聯(lián)系電話：__________一、合作目的甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，通過友好合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，為甲方提供符合甲方要求的人力資源。2.甲方對(duì)乙方輸送的人力資源享有使用權(quán)、管理權(quán)及調(diào)度權(quán)。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送的人力資源進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)。三、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方需求提供符合條件的人力資源。2.甲方應(yīng)保證乙方輸送的人力資源在甲方單位的合法地位，保障其合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，積極為甲方提供符合條件的人力資源。2.乙方應(yīng)對(duì)輸送的人力資源進(jìn)行背景調(diào)查，確保其具備相關(guān)資質(zhì)和能力。3.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行回訪，了解甲方對(duì)人力資源的需求及滿意度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。六、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額為：____元/人/月。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為：每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。3.支付方式：____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。2.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.權(quán)利與義務(wù)的明確：合同中應(yīng)清晰界定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因權(quán)責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。2.服務(wù)質(zhì)量的保證：乙方應(yīng)確保提供的人力資源符合甲方的需求，包括資質(zhì)、能力等方面的要求。3.費(fèi)用的支付：應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式，防止出現(xiàn)費(fèi)用糾紛。4.保密條款：合同中應(yīng)包含保密條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。5.違約責(zé)任：應(yīng)規(guī)定違約情形下的責(zé)任承擔(dān)和違約金支付條款，以約束雙方嚴(yán)格履行合同。6.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.細(xì)化合同條款，確保每一項(xiàng)合作內(nèi)容都有明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2.定期進(jìn)行溝通與反饋，確保雙方對(duì)合作進(jìn)展有共同的認(rèn)識(shí)。3.建立健全的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，對(duì)服務(wù)質(zhì)量和履行情況進(jìn)行監(jiān)督。法律名詞解釋：法定代表人：指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。合同期限：指合同有效力的時(shí)間長(zhǎng)度，自合同生效之日起至合同終止之日止。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時(shí)，可免除違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。1.特殊情況：甲方有特殊工作時(shí)間或工作環(huán)境補(bǔ)充條款：考慮到甲方的工作時(shí)間可能為輪班制或工作環(huán)境特殊（如高溫、高空等），乙方應(yīng)確保輸送的人力資源能夠適應(yīng)并符合甲方的工作要求。特殊工作條件條款：乙方需對(duì)輸送的員工進(jìn)行特殊工作條件的適應(yīng)性培訓(xùn)，確保員工能夠滿足甲方的工作環(huán)境及時(shí)間要求。2.特殊情況：甲方需要高度保密的職位補(bǔ)充條款：如果甲方有職位涉及高度商業(yè)機(jī)密，那么我們需要乙方在輸送人員時(shí)，加強(qiáng)保密協(xié)議的簽訂。保密加強(qiáng)條款：針對(duì)甲方涉及商業(yè)機(jī)密的職位，乙方輸送的員工需額外簽訂一份保密協(xié)議，并對(duì)此類職位的員工進(jìn)行專門的保密教育。附件列表：1.員工信息表：包含乙方輸送給甲方的員工的基本信息，如姓名、年齡、崗位等。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及每次支付的具體金額。3.保密協(xié)議：針對(duì)需要保密的職位，乙方與員工簽訂的保密協(xié)議。4.特殊工作條件說明：如果甲方工作環(huán)境特殊，需要提供的關(guān)于工作條件的詳細(xì)說明。員工信息表：這個(gè)就是乙方提供的人員名單，上面有他們的名字、崗位啥的，方便甲方了解。服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：這個(gè)表格會(huì)告訴甲方，每