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?校企合作開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)議書(shū)2024年合同編號(hào):_______甲方(學(xué)校):____________________乙方(企業(yè)):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就雙方在校企合作開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作目標(biāo)甲乙雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),資源共享,共同開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)合作,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的人才。二、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng):甲方根據(jù)乙方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和課程,為企業(yè)培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的高素質(zhì)技能型人才。2.技術(shù)研發(fā):甲乙雙方共同開(kāi)展技術(shù)研發(fā),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。3.人力資源開(kāi)發(fā):甲乙雙方共同開(kāi)展在職員工培訓(xùn)、技能提升等人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。三、合作期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。3.甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的學(xué)籍、學(xué)歷等相關(guān)手續(xù)。4.甲方有權(quán)了解乙方對(duì)畢業(yè)生的使用情況,并提出意見(jiàn)和建議。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助甲方優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程體系。2.乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位,保障學(xué)生合法權(quán)益。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)工作崗位。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工資及福利待遇。五、保密條款甲乙雙方在合作過(guò)程中可能涉及到對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,雙方應(yīng)對(duì)相關(guān)信息予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露或公開(kāi)上述信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方代表簽字、蓋章之日起生效。甲方(學(xué)校):____________________乙方(企業(yè)):____________________簽訂日期:_______年_______月_______日甲方(學(xué)校)蓋章:____________________乙方(企業(yè))蓋章:____________________甲方(學(xué)校)代表(簽名):____________________乙方(企業(yè))代表(簽名):____________________注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī),不違反強(qiáng)制性規(guī)定。2.明確合作目標(biāo)、內(nèi)容、期限以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.注意保密條款的設(shè)定,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.明確違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式,為可能的糾紛提供解決路徑。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分了解和審查對(duì)方的資質(zhì)和信用。2.對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)討論和協(xié)商,確保條款明確、公平、合理。3.在合同履行過(guò)程中,雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題。4.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成再采取法律手段。法律名詞解釋?zhuān)骸吨腥A人民共和國(guó)合同法》:規(guī)范合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。違約責(zé)任:合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力:不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害等,可免除當(dāng)事人的違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決:指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)端的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:如果學(xué)生實(shí)習(xí)期間需要參與乙方的研發(fā)項(xiàng)目,涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題。補(bǔ)充條款:學(xué)生參與乙方研發(fā)項(xiàng)目所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。甲方應(yīng)確保學(xué)生在參與項(xiàng)目前簽訂相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。條款示例:“考慮到實(shí)習(xí)生可能參與乙方的研究與開(kāi)發(fā)工作,雙方同意,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),均歸乙方所有。”2.場(chǎng)合:實(shí)習(xí)期間,學(xué)生可能接觸到乙方的客戶信息或市場(chǎng)計(jì)劃等敏感資料。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)與學(xué)生簽訂保密協(xié)議,明確學(xué)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)所接觸到的敏感信息的保密義務(wù)。條款示例:“乙方將對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的保密教育,并簽訂保密協(xié)議,確保學(xué)生對(duì)于在實(shí)習(xí)期間接觸的所有敏感信息保密?!?.附件A:學(xué)生實(shí)習(xí)期間的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)這里面會(huì)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金、工作時(shí)間等相關(guān)信息。2.附件B:保密協(xié)議模板這個(gè)附件是給實(shí)習(xí)生簽的,確保他們知道什么能說(shuō)什么不能說(shuō)。3.附件C:實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排這個(gè)計(jì)劃會(huì)列出實(shí)習(xí)生在企業(yè)的具體實(shí)習(xí)內(nèi)容,每天要干些什么。1.附件一:學(xué)生實(shí)習(xí)薪資
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