福州勞動合同范本

福州勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：福州XX科技有限公司

地址：福州市鼓樓區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0591-XXXXXXX

2.合同簡介：

背景及前提條件：

甲方福州XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家專注于高新技術研發(fā)的科技公司，為拓展業(yè)務，提高公司運營效率，現(xiàn)需招聘具有專業(yè)技能的乙方作為公司勞動合同制員工。乙方具備甲方所需的職業(yè)技能，并愿意為甲方提供勞動力。

本合同旨在明確雙方在勞動合同期間的各項權利與義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的共同發(fā)展。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成以下合同條款：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若雙方同意續(xù)簽勞動合同，應在本合同期滿前一個月內辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內容及工作地點

2.1乙方在甲方公司從事____崗位工作，具體工作內容詳見附件一。

2.2乙方工作地點為甲方公司所在地，即福州市鼓樓區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為8小時。

3.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方月工資標準為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元。

4.3甲方按月支付乙方工資，支付日期為次月__日。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。

六、雙方的權利與義務、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等事項，詳見后續(xù)章節(jié)。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同為合同的履行創(chuàng)造良好的條件，實現(xiàn)互利共贏。

（以下無正文）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方的勞動關系，明確雙方在勞動合同期限內的權利與義務，以確保乙方為甲方提供專業(yè)、穩(wěn)定的勞動力，促進甲方業(yè)務的發(fā)展。具體內容包括：

1.乙方按照甲方安排的工作崗位，提供符合甲方要求的專業(yè)技術服務；

2.甲方為乙方提供勞動報酬、社會保險及福利待遇，保障乙方的合法權益；

3.雙方共同遵守國家法律法規(guī)，維護勞動合同的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

第二條定義

1.勞動合同：指本合同雙方為確立勞動關系，明確雙方權利義務所簽訂的書面協(xié)議。

2.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方工作時間，包括正常工作時間和加班時間。

3.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的工作時間、工作績效等因素支付給乙方的報酬。

4.社會保險：指國家規(guī)定由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利和義務：

a)甲方有權要求乙方按照合同約定的工作崗位、工作內容、工作時間提供勞動；

b)甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果支付勞動報酬；

c)甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險；

d)甲方應保障乙方在工作期間的合法權益，提供必要的工作條件和勞動保護；

e)甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技能提升，以提高乙方的工作能力；

f)甲方應在合同期限內，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。

2.乙方的權利和義務：

a)乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬、社會保險及福利待遇；

b)乙方有權獲得甲方提供的工作條件和勞動保護，確保工作環(huán)境的安全；

c)乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間、工作崗位提供勞動，完成甲方安排的工作任務；

d)乙方應遵守甲方的公司制度，服從甲方的工作安排和調度；

e)乙方有權參加甲方的業(yè)務培訓和技能提升，提高自身綜合素質；

f)乙方在合同期限內，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方的合法權益。

雙方應嚴格按照本合同約定的權利與義務履行合同，確保勞動合同的穩(wěn)定性和有效性。如有違反，應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方按月向乙方支付勞動報酬，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元，合計人民幣____元。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。

3.支付時間：甲方應在每月的__日前，將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.關鍵時間節(jié)點：

a)乙方入職日期：____年__月__日；

b)合同到期日期：____年__月__日；

c)工資支付日期：每月的__日前。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

a)若甲方未按時足額支付乙方工資，應按日向乙方支付應付工資的__%作為違約金；

b)若甲方違反合同規(guī)定，無故解除勞動合同，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償；

c)甲方如違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約情形及后果：

a)若乙方未經甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金；

b)若乙方違反公司規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應賠償責任；

c)若乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成聲譽損害或其他損失的，應承擔相應的法律責任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條約定承擔相應的違約責任。違約方應依法賠償守約方因此造成的損失。如雙方另有約定的，從其約定。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、公共突發(fā)事件等。

2.責任免除條件：

a)當發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料；

b)受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如部分或全部無法履行合同義務，可部分或全部免除責任；

c)雙方應積極采取措施減輕不可抗力事件造成的影響，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同履行；

d)不可抗力事件導致的合同履行障礙，雙方應友好協(xié)商解決，必要時可調整合同內容或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決不服的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的，從其約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關事項發(fā)出的通知、文件等，應以書面形式送達對方指定的地址或通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

3.終止條件：

a)合同到期，雙方不再續(xù)簽；

b)雙方協(xié)商一致，提前終止合同；

c)一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會保險待