
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文檔簡介
2019年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試題庫300題含答案
一、單選題
1.可以用來證明K的信息有:
A.各種證書
B.清晰的表達(dá)
C.解決具體問題
D.識(shí)別某些信息
正確答案:ABCD
2.選項(xiàng)越多,人的選擇越困難。
正確答案:X
3.隱蔽區(qū)有的時(shí)候我們稱之為職場的雷區(qū)。()
正確答案:J
4.職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家()的理論
A.凱恩
B.凱恩斯
C.亞當(dāng)斯密
D.達(dá)爾文
正確答案:A
5.字母記憶游戲體現(xiàn)出()
A.決策的重要性
B.記憶的重要性
C.語言的重要性
D.游戲的重要性
正確答案:A
6.KST技能呈現(xiàn)的方式是STAR,具體指:
A.S指的是曾經(jīng)做成某事的情境
B.T指例證事件中自己的角色與任務(wù)
C.A是的指做那件事里最重要的部分
D.R指所做的事情最終的結(jié)果
正確答案:ABD
7.所謂“必慎其獨(dú)也”是什么意思?
A.沒有“評(píng)價(jià)”場景時(shí)亦表現(xiàn)出期望的樣子
B.就是一個(gè)人的時(shí)候,也要維護(hù)自己的操守
C.能夠以“穩(wěn)定”的特征呈現(xiàn)自我狀態(tài)
D.T是一個(gè)必須自己獨(dú)立修行的特質(zhì)
正確答案:ABC
8.傾聽在職場中具有非常重要的作用,通過傾聽我們可以:獲取重要的信息.掩蓋自身的弱
點(diǎn).擅聽才能擅言.激發(fā)對(duì)方說話的欲望.發(fā)現(xiàn)說服對(duì)方的關(guān)鍵.獲得友誼和信任。()
正確答案:J
9.提升T就需要用T的方法,那么:
A.T往往是非常難以由教育提升的
B.T更多是遺傳而來的
C.環(huán)境可以改造人的T特征
D.T只能通過內(nèi)省.慎獨(dú)的方式提升
正確答案:D
10.perform(人生及行動(dòng)的組合)
11.癥狀解致力于使呈現(xiàn)的癥狀消失。但這可能帶來的問題是:
A.使本來的小問題變成大問題
B.使問題解決難度加大
C.癥狀消失,但問題依然存在
D.自我麻痹而錯(cuò)失解決問題時(shí)機(jī)
正確答案:ABCD
12.S是用動(dòng)詞描述的,操作某事情的過程。要證明擁有某種S,必須要:
A.能清楚說明步驟
B.現(xiàn)場展示并達(dá)到目標(biāo)
C.拿出相關(guān)的成果
D.做事情堅(jiān)韌
正確答案:BC
13.什么是“內(nèi)部招聘”?
A.從內(nèi)部招人
B.由內(nèi)部提出需求
C.內(nèi)部推薦的招聘
D.有關(guān)系的招聘
正確答案:c
14.杠桿解,就是從癥狀挖掘其中蘊(yùn)藏的真正問題,然后去解決問題。所以
A.杠桿解可能會(huì)比較慢一些
B.有時(shí)可能無法立即找到真正問題
C.從更大的視野入手思考問題
D.其結(jié)果的持久性會(huì)更強(qiáng)一些
正確答案:ABCD
15.美國學(xué)者桑德拉.黑貝爾斯.里查德.威沃爾在其《有效溝通》一書中,則將溝通進(jìn)一步
定義為“溝通是人們分享()的任何過程。
A.信息
B.思想
C.目標(biāo)
D.情感
正確答案:ABD
16.一個(gè)充實(shí)的大學(xué)生活,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)要達(dá)到的境界是?
A.別人說起專業(yè)的東西都能回應(yīng)
B.相關(guān)考試都順利過關(guān)
C.形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)
D.遇到較難的考試題會(huì)做
正確答案:C
17.如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時(shí)間不久,那么需要:
A.主動(dòng)研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu)
B.需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性
C.更認(rèn)真投入地學(xué)習(xí)
D.說明本專業(yè)有發(fā)展前景
正確答案:A
18.職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。()
正確答案:X
19.
20.一個(gè)正強(qiáng)化的循環(huán)體,往往會(huì)演化成指數(shù)級(jí)增長。因?yàn)椋?/p>
A.增長數(shù)據(jù)會(huì)越來越大
B.這就是指數(shù)增長的標(biāo)準(zhǔn)
C.自循環(huán)引起自強(qiáng)化
D.因?yàn)榛鶖?shù)會(huì)越來越大
正確答案:CD
21.求職中的“支撐點(diǎn)”就是:
A.充分的KST證據(jù)
B.實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷
C.重要他人的推薦
D.自己的底氣
正確答案:ABD
22.技能可以從多個(gè)角度去審視,但最具實(shí)踐性的就是KST。那么
A.KST是可以分別獲取
B.KST往往是同時(shí)提升的
C.KST里最重要的還是S
D.T是KST里最重要的部分
正確答案:B
23.相較而言,人力資本更具穩(wěn)定性,有些特征無法修正,所以:
A.人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量
B.性別.年齡等無法修改只能認(rèn)命
C.在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值
D.要更關(guān)注社會(huì)資本
正確答案:C
24.如何理解“人與人互動(dòng)的界面就是技能”?
A.人與人之間是通過價(jià)值互動(dòng)發(fā)生聯(lián)結(jié)的
B.有能力才會(huì)獲得他人的認(rèn)可
C.一個(gè)擁有某項(xiàng)技能的人,才會(huì)被人關(guān)注到
D.擁有技能可以獲得更多人的關(guān)注
正確答案:AC
25.
26.社會(huì)資就是有價(jià)值交集的網(wǎng)絡(luò)空間。這個(gè)空間的能力決定于:
A.網(wǎng)絡(luò)里的人的層次
B.個(gè)人在這個(gè)空間的地位
C.只能寄望于父輩的積累
D.交集聯(lián)結(jié)的深度
正確答案:ABD
27.企業(yè)在發(fā)展的過程中,必然會(huì)產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于:
A.有內(nèi)部關(guān)系
B.盡早去實(shí)習(xí)
C.盡早了解需求
D.充分的能力磨煉
正確答案:C
28.學(xué)生在簡歷中常常寫“精通XXX”,這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢?
A,表明了部分S
B.充分表明了S
C.不能確定
D.根本不充分
正確答案:D
29.我是一個(gè)有點(diǎn)自私的人
30.在老師舉出的“蚯蚓的夢(mèng)想”的例子中,主人公的夢(mèng)想開始很大,最后越來越小,其
中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一些流程。
正確答案:J
31.如何才能讓我們更有動(dòng)力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)?
A.可以將其分解成一小段一小段
B.可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃
C.可以將目標(biāo)變小
D.只要努力就可以
正確答案:A
32.畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量,從中可以看到什么?
A.這是一種契約精神
B.這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解
C.說明之前沒有談到合同條款
D.說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣
正確答案:B
33.生涯基本點(diǎn)就是:
A.獲得生涯快樂感
B.獲得別人支持
C.獲得更多財(cái)富
D.獲得高社會(huì)地位
正確答案:A
34.下面哪些屬于精神方面的得失?
A.收入
B,關(guān)系
C.地位
D.福利
正確答案:BC
35.生涯平衡單最后的分?jǐn)?shù)是()
A.平均數(shù)
B.加權(quán)求和
C.加權(quán)平均數(shù)
D.簡單求和
正確答案:B
36.職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是:
A.明確自己的專業(yè)所學(xué)
B.明確一個(gè)自我定位
C.搞清楚社會(huì)大環(huán)境
D.不浪費(fèi)自己的才華
正確答案:B
37.請(qǐng)簡述自我問題解決的過程。
正確答案:
描述夢(mèng)想,明確目標(biāo),尋求支持者,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)好處,識(shí)別已獲得進(jìn)展,展望后續(xù)進(jìn)步,承
認(rèn)挑戰(zhàn),尋找自信的理由,作出承諾,不斷跟進(jìn),準(zhǔn)備退步的可能,慶祝成功。
批語
38.“差之毫厘,謬以千里”就是因?yàn)橛幸粋€(gè)時(shí)間放大效應(yīng)。所以,生涯選擇需要:
A,非常慎重地執(zhí)行
B.與時(shí)俱進(jìn)
C.最好進(jìn)行長遠(yuǎn)考慮
D.要隨機(jī)應(yīng)變根據(jù)情況調(diào)整
正確答案:AC
39.用頭腦風(fēng)暴形成職業(yè)目標(biāo)可以通過()
A.曾經(jīng)的夢(mèng)想
B.親屬的職業(yè)
C.興趣愛好
D.師兄師姐從事的職業(yè)
E.技能
正確答案:ABCDEE
40.綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇,另一方面也不要被各種選擇淹沒。
正確答案:J
41.我們可以通過多個(gè)角度來出發(fā)來產(chǎn)生大量的職業(yè)選項(xiàng),比如說曾經(jīng)的夢(mèng)想是什么,另
外可以通過興趣愛好出發(fā),也可以進(jìn)行一些頭腦風(fēng)暴,還可以由能力出發(fā)等。
正確答案:J
42.就溝通的影響力而言,內(nèi)容占55%,影響最大。
正確答案:X
43.有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的,外邊的世界就會(huì)是什么樣的。()
正確答案:J
44.喬哈里視窗理論將人的內(nèi)心分為()
A.公開區(qū)
B.隱藏區(qū)
C.盲區(qū)
D.未知區(qū)
正確答案:ABCD
45.缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn),比如自憐.偽裝.優(yōu)柔寡斷.拖拖拉拉.在對(duì)物質(zhì)方面會(huì)表
現(xiàn)成貪婪或者自私.情緒方面比較低落.會(huì)放縱自己.在人際的過程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心.
缺少朋友。()
正確答案:J
46.我是一個(gè)朋友少的人
47.我是一個(gè)容忍能力很強(qiáng)的人
48.自我效能感的來源有:().替代經(jīng)驗(yàn).言語勸說.情緒喚醒.情景條件。
A.失敗的經(jīng)歷
B.人生經(jīng)歷
C.有意義的經(jīng)歷
D.成功的經(jīng)歷
正確答案:D
49.簡述自我效能感對(duì)個(gè)人的影響。
正確答案:
自我效能感既會(huì)影響到個(gè)人當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn),也會(huì)影響到個(gè)人未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。
自我效能感既是我們行動(dòng)的動(dòng)力系統(tǒng),同時(shí)也會(huì)影響到個(gè)人的感受和快樂滿足的狀況。
批語
50.外在形象跟自我效能感沒多大關(guān)系。
正確答案:X
51.請(qǐng)解釋溝通(Communication)在CASVE循環(huán)中代表的意思并舉例。
正確答案:
區(qū)別于日常生活中的溝通概念,指的是一種狀態(tài)一一認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀和理想狀況的差距,并引
發(fā)相應(yīng)的情緒。例子:大一新生進(jìn)入學(xué)校,發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)并不適合自己,并英法一
種不滿和恐慌的情緒。
1,意識(shí)到現(xiàn)狀和理想的差距,引發(fā)相應(yīng)的情緒
2,不滿超過對(duì)現(xiàn)狀的恐懼
3,當(dāng)資源不足是尋求幫助
例:大一新生對(duì)專業(yè)不滿,引發(fā)恐慌不滿的情緒
批語
52.在喬哈里視窗(JohariWindow)理論中,指“自己知道,別人不知道的秘密。”的區(qū)
域是()
A.公開區(qū)
B.隱藏區(qū)
C.盲區(qū)
D.未知區(qū)
正確答案:B
53.梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項(xiàng),然后逐步刪減的過程。
正確答案:J
54.分析主要包含對(duì)()的分析,對(duì)職業(yè)的分析,以及了解自己的決策風(fēng)格,并了解到自
己的思維習(xí)慣對(duì)自己決策的影響。()
A他人
B.環(huán)境
C.自我
D社會(huì)
正確答案:C
55.溝通的要素包括()。
A.溝通的內(nèi)容
B.溝通的方法
C.溝通的動(dòng)作
D.溝通的對(duì)象
正確答案:ABC
56.所謂求職中的“差異點(diǎn)”是指:
A.與別人不同的地方
B.簡歷撰寫的針對(duì)性
C.與目標(biāo)崗位有更好的吻合度
D.足夠多的人的認(rèn)可
正確答案:C
57.()指人們對(duì)自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。
A.自信心
B.自我效能感
C.實(shí)現(xiàn)力
D.正能量
正確答案:B
58.聽到別人陳述的事情,應(yīng)該向別人點(diǎn)頭回應(yīng)。點(diǎn)頭應(yīng)該:
A.點(diǎn)頭一下表明聽到了即可
B.比較緩慢地點(diǎn)頭三下
C.快速高頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可
D.不認(rèn)可的事情直接搖頭表示
正確答案:C
59.教練的技術(shù)千變?nèi)f化,但是這些技術(shù)都是由()演變出來的。
A.教練內(nèi)在的哲理
B.教練技術(shù)的發(fā)展
C.不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
D.多種成功的案例
正確答案:A
60.1自我探索概述
61.教練技術(shù)的特點(diǎn)包括()
A.自然科學(xué)的思維方式
B.尋找未來的目的
C.用未來的目的原因來解釋
D.尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法
正確答案:ABCD
62.性格靦腆.一當(dāng)眾說話就臉紅的男生小王因?yàn)橛讜r(shí)受恩于老師,立志當(dāng)中學(xué)教師,但因
表達(dá)能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什么?
A.探索不清自己的職業(yè)價(jià)值觀
B.探索不清自己的核心能力
C.職業(yè)價(jià)值追求與職業(yè)能力不匹配
D.不知道自己喜歡什么
正確答案:C
63.2教練的理念
64.當(dāng)我們用多種方法探索得出的價(jià)值觀關(guān)鍵詞有一定差異時(shí),可以怎么辦?
A.我一定精神分裂了,把自己糾結(jié)死
B.我應(yīng)該聽從職業(yè)測評(píng)的結(jié)論,那個(gè)最科學(xué)
C.我應(yīng)該將多種探索結(jié)果放在一起,從多角度觀察自己的價(jià)值觀特點(diǎn)
D.我可以繼續(xù)深入探索,尋找多種結(jié)論中相似的部分
正確答案:CD
65.價(jià)值觀匹配是高級(jí)追求,等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。
正確答案:X
66.當(dāng)事人不具有建構(gòu)解決方案的優(yōu)勢(shì)和資源。
正確答案:X
67.面試溝通中與面試官目光交流的方式是:
A.一刻不離地注視著對(duì)方的眼睛
B.注視著對(duì)方的額頭思考和表達(dá)
C.關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū)
D.盯著自己的簡歷,顯得有底氣
正確答案:C
68.哪些屬于“多樣性”這一職業(yè)價(jià)值觀的弊端:
A.自主性不高
B.工作挑戰(zhàn)比較大
C.需要不斷學(xué)習(xí),壓力大
D.可能不穩(wěn)定
正確答案:BCD
69.巨頭云集的傳統(tǒng)領(lǐng)域,往往形成的是按資排輩的發(fā)展路徑。所以:
A.這樣的領(lǐng)域不是優(yōu)質(zhì)的“勢(shì)能”領(lǐng)域
B.選擇傳統(tǒng)的“XX強(qiáng)組織”可以獲得安全感
C.最好不要選擇這樣的組織
D.如果期望全面發(fā)揮自己才智,慎選這樣的領(lǐng)域
正確答案:ABD
70.就業(yè)力是求職成功的一個(gè)重要預(yù)測指標(biāo),以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是?
A.加強(qiáng)對(duì)自己選擇的認(rèn)定性
B.爭取上一個(gè)好學(xué)校,利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)
C.更廣泛的實(shí)踐磨煉
D.主動(dòng)與人建立積極的合作關(guān)系
正確答案:B
71.探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。
正確答案:X
72.演講的目標(biāo)可以分為幾大類:有告知性演講.指導(dǎo)性的演講.娛樂性的演講.激勵(lì)性演講.勸
說性演講和刺激性演講。()
正確答案:X
73.面試中盡量避免引發(fā)對(duì)方聯(lián)想的著裝與動(dòng)作,因?yàn)椋?/p>
A.這樣分散面試焦點(diǎn)
B.這樣偏離的面試目標(biāo)
C.引起不必要的負(fù)面第一印象
D.可能會(huì)引起不必要的關(guān)注
正確答案:ABCD
74.老師用電影《人生遙控器》的例子告訴我們()。
A.這種遙控器是不存在的
B.在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。
C.我們應(yīng)該珍惜眼前的生活
D.在事業(yè)和家庭面前,應(yīng)該以家庭為主
正確答案:B
75.贊賞常常會(huì)強(qiáng)有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導(dǎo)致的痛苦的感覺。
正確答案:J
76.肯定當(dāng)事人的某個(gè)特征對(duì)他而言是重要的。
正確答案:,
77.在EARS詢問中E是引發(fā),R是強(qiáng)化,S就是再進(jìn)一步尋找,那么A是()。
A.接近
B.表演
C.放大
D.行動(dòng)
正確答案:C
78.“我們看到他人的正向特質(zhì).正向意愿.正向行動(dòng),并愿意將自己觀察到的事實(shí)表達(dá)出
來?!笔侵福ǎ?/p>
A.直接贊美
B.夸獎(jiǎng)
C.認(rèn)同
D.同化
正確答案:A
79.焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋。
正確答案:J
80.在解決問題的兩種方法中,關(guān)注未來聚焦在問題方面,關(guān)注過去聚焦在解決方面。
正確答案:X
81.我們可以用三個(gè)詞歸納教練解決的教練技術(shù),分別是()
A.目標(biāo)
B.例外
C.慢慢來
D.一小步
正確答案:ABD
82.從生涯發(fā)展階段論的角度,大學(xué)生階段屬于:
A.生涯探索期
B.生涯成長期
C.生涯建立期
D.生涯混沌期
正確答案:A
83.生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是:
A.當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)
B.當(dāng)前的年齡
C.當(dāng)前的學(xué)歷水平
D.當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件
正確答案:A
84.Super所說的六種角色分別是:學(xué)生.持家.休閑.子女
A.父母
B.公民
C.工作者
D.退休者
正確答案:BC
85.制定目標(biāo)時(shí),當(dāng)事人的目標(biāo)有時(shí)和其他人不同,這是以當(dāng)事人想法為主。
正確答案:X
86.生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是:
A.相互支持
B.彼此爭奪資源
C.經(jīng)常是矛盾沖突的
D.同步推進(jìn)的
正確答案:A
87.以下哪些是行動(dòng)促進(jìn)的方法()
A.使會(huì)談?dòng)蟹较蚝椭鬏S
B.設(shè)定初始行動(dòng)點(diǎn)
C.番茄工作法
D.硬幣轉(zhuǎn)移法
正確答案:BCD
88.請(qǐng)簡述教練理念的特點(diǎn)。
正確答案:
人文科學(xué)
尋找未來的目的
用未來的目的原因來解釋
尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法
自然科學(xué)的思維方式,尋找未來的目的,用未來目的的原因來解釋
批語
89.社會(huì)資本就是與人建立合作關(guān)系的能力和機(jī)會(huì)空間。所以建立社會(huì)資本,需要:
A.更充分的自我表達(dá)
B.主動(dòng)去與有資源的人建立關(guān)系
C.更廣泛且有效地與人合作
D.隨時(shí)反思當(dāng)前交往的人有什么用
正確答案:AC
90.以下哪一條,不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是:
A.獲得最好發(fā)展
B.充分利用資源
C.讓規(guī)劃有序進(jìn)行
D.避免嚴(yán)重問題
正確答案:A
91.從“招聘廣告”開始的求職,往往己經(jīng)喪失大多機(jī)會(huì),因?yàn)椋?/p>
A.企業(yè)更傾向于內(nèi)部招聘
B.內(nèi)部招聘成本更低
C.這時(shí)的招聘競爭非常激烈
D.外部招聘成本更高
正確答案:AC
92.在溝通的過程中空杯心態(tài)很重要,只有把自己內(nèi)在的放空了,別人的話才能進(jìn)去。
()
正確答案:J
93.人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會(huì)給激發(fā)出來的。而機(jī)會(huì)是:
A.別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)
B.只有期待,無法設(shè)計(jì)的東西
C.命運(yùn)的垂青
D.在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源
正確答案:D
94.傾聽中,外在干擾主要是些物理性干擾,內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。()
正確答案:J
95.崇尚自由自在.富有創(chuàng)意.創(chuàng)新自主.自由多樣價(jià)值觀的人,相對(duì)更適合從事哪類職業(yè)?
A.藝術(shù)創(chuàng)造類
B.工程類
C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類
D.計(jì)算機(jī)操作類
正確答案:A
96.保守謹(jǐn)慎.按部就班.注意細(xì)節(jié).有責(zé)任感.工作仔細(xì).有效率.盡職盡責(zé).值得信賴的人,相
對(duì)更適合哪類職業(yè)?
A.銷售類
B.文秘類
C.建筑類
D.藝術(shù)創(chuàng)造類
正確答案:B
97.在傾聽中我們不需要作出回應(yīng),只需要認(rèn)真傾聽。()
正確答案:X
98.建立良好人際交往的方式包括()
A.自我塑造
B.遵守人交流的準(zhǔn)則
C.對(duì)他人要求百依百順
D.堅(jiān)持自己的看法
正確答案:AB
99.演講的()指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng)。
A.目標(biāo)
B.內(nèi)容
C.主題
D推備
正確答案:A
100.價(jià)值觀和職業(yè)之間的關(guān)系有什么特點(diǎn)?
A.價(jià)值觀和職業(yè)有一定的匹配性
B.價(jià)值觀和組織文化有一定的匹配性
C.你的職業(yè)經(jīng)歷有可能塑造你的價(jià)值觀
D.你的價(jià)值觀有可能給你的工作賦予你個(gè)人的特色
正確答案:ABCD
101.關(guān)于簡歷上使用照片,以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?
A.照片可以建立自己的“形象”
B.照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性
C.需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片
D.照片向閱讀者建立好的第印象
正確答案:B
102.從Values到Vision就是
A.把“想要”變成“看得見”
B.開始尋找豐富的資源
C.開始好好學(xué)習(xí)
D.埋頭專注于當(dāng)前所做的事情
正確答案:A
103.職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動(dòng)力來源就是:
A.工作滿足個(gè)人的生涯認(rèn)同
B.所從事的是積極正向的事業(yè)
C.有足夠的物質(zhì)激勵(lì)
D.有良好的工作團(tuán)隊(duì)
正確答案:A
104.簡化的解決經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致上癮,那是因?yàn)椋?/p>
A.筒化的方案往往容易成癮
B.簡化的方法比較簡單容易使用
C.簡化的方式往往對(duì)癥狀影響迅速
D.解決方法成為問題的一部分
正確答案:BCD
105.“癥狀解”的“簡化”策略,就是地用“問題”的相反方面來化解問題。以下哪些屬
于這種方式:
A.用冰敷來退燒
B.用過路費(fèi)來限制車流
C.用空氣凈化器解決霧霾
D.用興趣來促進(jìn)學(xué)習(xí)
正確答案:ABC
106.人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”,是因?yàn)?
A.癥狀消退往往讓人認(rèn)為問題解決了
B.癥狀解都比較容易操作
C.癥狀代表著問題的本質(zhì)
D.癥狀解方面研究成果比較多
正確答案:A
107.以下哪些是杠桿解
A.一個(gè)學(xué)生一段時(shí)間沒找到工作,就歸因于自己無爹可拼。
B.每次出現(xiàn)公共事件,我們往往以號(hào)召捐贈(zèng)結(jié)束
C.認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方,加以完善
D.一得病就想用“更好”的藥
正確答案:C
108.passion(熱忱能推動(dòng)一切)
109.傾聽的層次包括:()。
A.同理性傾聽
B.喜好性傾聽
C.單一性傾聽
D.選擇性傾聽
正確答案:AD
110.溝通的技巧分為兩塊:一個(gè)是有效傾聽,第二個(gè)是()。
A.有效描述
B.清晰表達(dá)
C.有效安慰
D.清晰描述
正確答案:B
111.
112.在傾聽中我們需要注意觀察,那么注意觀察哪些方面呢?()
A.對(duì)方情緒
B.肢體語言
C.表情
D.環(huán)境
正確答案:BC
113.杠桿解,就是要站在更長遠(yuǎn)的立場看問題,然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以
A.杠桿解與癥狀解很難區(qū)分
B.杠桿解并非都好
C.杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情
D.長遠(yuǎn)考慮是杠桿解的關(guān)鍵
正確答案:D
114.每個(gè)演講都需要三個(gè)要素:標(biāo)題,主題和目標(biāo)。
正確答案:J
115.如何選擇演講主題()
A.從聽眾需求和自身的能力找契合點(diǎn)
B.話題是演講者渴望傾述的
C.演講的內(nèi)容要超越聽眾,但能理解
D.話題越難越好,顯得高深
正確答案:ABC
116.以下哪個(gè)不是演講目標(biāo)的類型()
A.告知
B.指導(dǎo)
C.娛樂
D.理解
正確答案:D
117.非言語表達(dá)不包括以下哪點(diǎn)()
A.微笑
B.接觸
C.文字
D.眼神交流
正確答案:A
118.一個(gè)有吸引力的產(chǎn)品,往往具有三個(gè)核心特點(diǎn),分別是:
A.滿足用戶需求
B.具有同類相較獨(dú)特性
C.更好的外觀
D.足夠的信任度
正確答案:ABD
119.請(qǐng)簡述傾聽的技巧有哪幾種。
正確答案:
消除干擾.對(duì)方優(yōu)先.注意觀察.聽關(guān)鍵詞.關(guān)注重點(diǎn).鼓勵(lì)他人.適時(shí)總結(jié)
不打斷他人.讓對(duì)方能感到你在認(rèn)真傾聽.多關(guān)注訴說者的感受
批語
120.內(nèi)在干擾主要指示是房間里的噪音。
正確答案:X
121.所謂選擇性傾聽,就是聽你感興趣的一些話題,而過濾掉那些你不感興趣的話題。所
謂同理性傾聽,指的就是傾聽對(duì)方說的所有話題。()
正確答案:X
122.求職方法中,成功率最高的方法是通過—o
A.人才中介
B.校園招聘
C.招聘廣告
D.人際資源
正確答案:D
123.求職時(shí)獲得推薦有什么好處?
A.形成信任背書
B.使招聘方更效率
C.直接與決策人對(duì)接
D.降低對(duì)方招聘成本
正確答案:ABCD
124.“要成功就要與成功者為伍”這句話說明了“社會(huì)資本”的重要性。所以
A.社會(huì)資本是求職成敗的關(guān)鍵
B.進(jìn)入資源圈是非常重要的
C.建立自己的資源網(wǎng)絡(luò)
D.社會(huì)資本就是關(guān)系能力
正確答案:ABC
125.喬哈里視窗理論將人的信息分成()個(gè)方面。
A.4.B6C.8.D.12.正確答案:A
126.說服性溝通體現(xiàn)在()
A.建立信任
B.掌握豐富可信的事實(shí)證據(jù),拿出權(quán)威數(shù)字
C.尋找溝通點(diǎn),以大同求小同
D.合理地從事實(shí)出發(fā)進(jìn)行推導(dǎo)以得出結(jié)論
正確答案:ABCD
127.與同學(xué)發(fā)生了矛盾,那么以下處理方法哪個(gè)是杠桿解?
A.考慮畢業(yè)后十年的重逢,再來定位當(dāng)前的矛盾
B.直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不滿
C.只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了,其它不重要
D.道不同不相為謀,找其他同學(xué)交往
正確答案:A
128.同理心不等于同情,雙方的地位是平等的。
正確答案:J
129.()影響人的選擇.表現(xiàn).情緒.心理健康.身體健康.自信心和人格的發(fā)展.成績表現(xiàn)和潛
力的發(fā)揮.在困難面前的態(tài)度。
A.自我效能感
B.情緒
C.決策
D.人際交往
正確答案:A
130.請(qǐng)簡述缺乏自我效能感的可能表現(xiàn)。
正確答案:
缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn),比如自憐.偽裝.優(yōu)柔寡斷.拖拖拉拉.在對(duì)物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成
貪婪或者自私.情緒方面比較低落.會(huì)放縱自己.在人際的過程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心.缺少
朋友需要?jiǎng)e人注意認(rèn)可,挑剔指責(zé)別人。
批語
131.自我效能感的影響包括()
A.活動(dòng)的選擇及對(duì)該活動(dòng)的堅(jiān)持性
B.困難面前的態(tài)度
C.活動(dòng)時(shí)的情緒
D.新行為的獲得和習(xí)得行為的表現(xiàn)
正確答案:ABCD
132.自我效能感的來源包括()
A.替代經(jīng)驗(yàn)
B.言語勸說
C.情緒喚醒
D.情境條件
正確答案:ABCD
133.自我效能指人們對(duì)自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。
正確答案:X
134.求職中受挫時(shí),可以有的杠桿解有哪些?
A.重新思考自己當(dāng)前最想要的是什么
B.對(duì)于求職與生涯而言,當(dāng)前受挫意味著什么
C.求職受挫肯定是自己的問題
D.可能還沒有找到合適的方法
正確答案:AB
135.如果不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè),以下哪些行為是癥狀解?
A.分析不喜歡的內(nèi)容,有針對(duì)彌補(bǔ)
B.逃避難題,開始多多參加社團(tuán)
C.重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)
D.重新投入學(xué)習(xí),堅(jiān)信長遠(yuǎn)的回報(bào)
正確答案:B
136.
137.
138.發(fā)射的信息通常有三種形式:言語.().書面。
A.面部表情
B.體態(tài)表情
C.情緒表達(dá)
D俳言語
正確答案:D
139.演講的內(nèi)容往往講的都是一些大眾已經(jīng)熟知的話題,如果演講的內(nèi)容超越了觀眾,觀
眾聽不懂,則會(huì)影響演講的效果。
正確答案:X
140.在喬哈里視窗中的未知區(qū)域隱藏了人的一些潛能,這些潛能是不能被發(fā)揮的。
正確答案:X
141.請(qǐng)簡述喬哈里視窗理論。
正確答案:
喬哈里視窗(JohariWindow)是一種關(guān)于溝通的技巧和理論,視窗理論將人的內(nèi)心世界比
作一個(gè)窗子,它被分為四個(gè)區(qū)域:公開區(qū),隱藏區(qū).盲區(qū).未知區(qū)(也稱封閉區(qū))。
第一象限:公開區(qū)(OpenArea)。自己知道,別人也知道的信息。例如:你的名字.發(fā)色,以
及你有一只寵物狗的事實(shí)。人與人之間交往的目的就是擴(kuò)大公開區(qū),實(shí)現(xiàn)這一目的的主要
做法有提高個(gè)人信息的曝光率.主動(dòng)征求反饋意見。
第二象限:盲區(qū)(BlindSpot)。自己不知道,別人卻知道的盲點(diǎn)。例如:你的某些處事方式,
別人對(duì)你的一些感受。
第三象限:隱秘區(qū)(HiddenArea)?自己知道,別人不知道的秘密。例如:你的秘密.希望.心
愿,以及你的好惡。
第四象限:未知區(qū)(UnknownArea)。自己和別人都不知道的信息。未知區(qū)是尚待挖掘的黑
洞,它對(duì)其它區(qū)域有潛在影響。
批語
142.自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對(duì)任務(wù)的選擇.動(dòng)機(jī)和表現(xiàn),也影響著個(gè)人未來的發(fā)展
和健康水平。
正確答案:J
143.通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理?()
A.充足的睡眠
B.隨性的生活
C.科學(xué)的飲食
D.有效的鍛煉
正確答案:B
144.要想保持充沛的精力,我們需要注意生理的健康和()o
A.心理的健康
B.個(gè)人情緒
C.生活態(tài)度
D.人際關(guān)系
正確答案:A
145.自我效能感既是我們的動(dòng)力系統(tǒng),同時(shí)也會(huì)影響到我們的快樂的狀況。
正確答案:J
146.從廣義上說,可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。
正確答案:J
147.根據(jù)教練理念,簡述良好目標(biāo)所需要的條件。
正確答案:
對(duì)當(dāng)事人重要和有意義
用正向語言描述
用行為描述
具體明確可測量的
小改變的步驟
合乎當(dāng)事人的實(shí)際情況
148.教練技術(shù)中目標(biāo)設(shè)定的意義包括()
A.刻度化詢問
B.會(huì)談結(jié)果可以期待
C.助人者和當(dāng)事人可以形成共識(shí),建立合作關(guān)系
D.有明確目標(biāo)才能評(píng)估會(huì)談進(jìn)行方向是否符合當(dāng)事人的預(yù)期。
正確答案:ABCD
149.以十分量尺,邀請(qǐng)當(dāng)事人評(píng)量及說明特定向度的滿分意義及現(xiàn)況的所在位置指的是
()
A.我希望更快樂一點(diǎn)
B.評(píng)價(jià)體系
C.定向評(píng)價(jià)
D.十分量尺
正確答案:A
150.下列目標(biāo)不合理的是()
A.面向過去
B.我希望不要被老師叫去訓(xùn)話
C.我希望孩子更聽話
D.我希望養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣
正確答案:B
151.演指的是用我們的體態(tài)語言,而講指的是用我們的有聲語言。()
正確答案:J
152.四度人生中的長度指的就是()。
A.人生的長短
B.人生的目標(biāo)
C.人生的成就
D.人生的經(jīng)驗(yàn)
正確答案:C
153.下列哪幾項(xiàng)更有助于解決問題?
A.關(guān)注過去
B.關(guān)注生活
C.關(guān)注情感
D.關(guān)注未來
正確答案:AD
154.對(duì)更好未來提出一個(gè)清晰.細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。
正確答案:,
155.下列哪項(xiàng)不是我們可以通過教練技術(shù)掌握的方面?
A.更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動(dòng)
B.更有效地與他人互動(dòng)
C.更有效的與家人溝通
D.更好地做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
正確答案:D
156.以下哪種不是教練的理念()
A.自然科學(xué)的思維方式
B.尋找未來的目的
C.用未來的目的原因來解釋
D.尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法
正確答案:A
157.呈現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)最好要:
A.多多益善
B.有素材與證據(jù)
C.要與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián)
D.不能一次性說完
正確答案:BCD
158.求職時(shí)要“像個(gè)大學(xué)生的樣兒”指的是:
A.要充分準(zhǔn)備,做到無可挑剔
B.要把自己的缺點(diǎn)與做適當(dāng)?shù)匕b
C.以“求教”的角色,尋求包容
D.以誠相待,即使還存在一些不足
正確答案:D
159.面試中回答關(guān)于自己擁有什么方面的能力的問題時(shí),需要:
A.用學(xué)歷.專業(yè)所學(xué)作為素材
B.用STAR的方式
C.直接陳述相關(guān)能力
D.拿出成果材料
正確答案:BD
160.7人生的溫度
161.生涯很重要的在行動(dòng),生涯是我們采取行動(dòng)的結(jié)果。
正確答案:X
162.教練解決.教練技術(shù),就是要讓我們?nèi)ゲ粩嚅_啟新的實(shí)驗(yàn),然后去找到實(shí)驗(yàn)中的有效
部分。
正確答案:J
163.教練思維的訓(xùn)練不是一蹴而就的,需要你在日常生活中不斷的演練才能達(dá)到這種教練
思維。
正確答案:J
164.教練技術(shù)讓大家從()的角度看人生,而不是從()的角度看人生。
A.解決.問題
B.思考.問題
C.解決思考
D.問題.解決
正確答案:A
165.“咨詢師的任務(wù)就是幫助人們的眼睛重新煥發(fā)出光芒一一讓他們感受到自己的價(jià)值”
這句話的作者是()
A.柏拉圖
B.薩提亞
C.馮特
D.羅素
正確答案:B
166.請(qǐng)簡述贊美的原則。
正確答案:
無條件的
與當(dāng)事人自己比較
有具體事實(shí)的贊美
以深刻的理解為基礎(chǔ)的贊美
誠實(shí)而堅(jiān)定
167.在生涯平衡輪中,如果你某一個(gè)方面做得不好,也會(huì)影響到平衡輪中生活中的其他方
面。
正確答案:J
168.以下哪項(xiàng)不屬于贊美的分類()
A.直接贊美
B.間接贊美
C.他人贊美
D.自我贊美
正確答案:C
169.5人生的高度(一)
170.當(dāng)咨詢師提出這個(gè)問題之后,來詢者可能不會(huì)馬上給出回答,這時(shí)候應(yīng)該怎么做?
正確答案:
這時(shí)候咨詢師需要有耐心,不要去急著打斷來詢者的思考,一般在來詢者陷入一段時(shí)間的
沉思之后會(huì)給出回答。在回答的過程中,咨詢師可以進(jìn)一步引導(dǎo)。
批語
171.在高度方面的思維模式有:()
A.舉例思維模式
B.想象思維模式
C.奇跡思維模式
D.例外思維模式
正確答案:CD
172.焦點(diǎn)解決是面向過去.因果論的。
正確答案:X
173.6人生的高度(二)
人生的高度(二)已完成
174.探問自己過去問題不存在或有成功經(jīng)驗(yàn)的例外經(jīng)驗(yàn)及其細(xì)節(jié)是指()
A.評(píng)估當(dāng)事人的現(xiàn)狀及當(dāng)事人的期待
B.例外思維
C.評(píng)量詢問
D.創(chuàng)新思維
正確答案:B
175.面試交流的時(shí)候最好與對(duì)方保持45度的側(cè)身,因?yàn)?/p>
A.避免被觀察的壓力感
B.沉默思考的時(shí)候避免目光無所適從
C.避免過強(qiáng)的壓迫感
D.這樣顯得比較有型
正確答案:BC
176.良好的過渡對(duì)于聽眾來說非常重要。
正確答案:J
177.面試中回答問題,更好傳送可信性的特征是:
A.拿出實(shí)在的證據(jù)
B.較少小動(dòng)作
C.多用肯定的措辭
D.前后表述一致
正確答案:ABCD
178.所謂的生涯認(rèn)同就是:
A.基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展
B.根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向
C.對(duì)自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性
D.與社會(huì)主流一致的生涯決定性
正確答案:C
179.請(qǐng)簡述演講結(jié)尾的類型并舉例說明。
正確答案:
總結(jié)觀點(diǎn)幽默式結(jié)尾號(hào)召采取行動(dòng)
幽默式結(jié)尾總結(jié)觀點(diǎn),開放式結(jié)尾,號(hào)召式結(jié)尾
批語
180.1演講結(jié)尾的類型包括()
A.總結(jié)觀點(diǎn)
B.幽默式結(jié)尾
C.開放式結(jié)尾
D.號(hào)召采取行動(dòng)
正確答案:ABD
181.演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容,一個(gè)是自我的調(diào)控,第二是對(duì)觀眾情緒的一種調(diào)
整。其中自我調(diào)控指的是對(duì)自己表達(dá)的一些調(diào)整。()
正確答案:X
182.有重要他人推薦的求職,其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是:
A.可以立即獲得面試機(jī)會(huì)
B.迅速提升招聘單位的信任
C.會(huì)獲得更高的工資回報(bào)
D.會(huì)獲得應(yīng)聘單位的特別重視
正確答案:B
183.請(qǐng)簡述在演講中間部分需要注意的問題。
正確答案:
使你的論點(diǎn)得到充分的支持。保持觀眾注意力,引發(fā)觀眾興趣。
批語
184.一般來說一次演講的要點(diǎn)越多越好,要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)。
正確答案:X
185.演講者可以通過()迅速產(chǎn)生與主題相關(guān)的諸多想法,然后再從中挑選關(guān)鍵點(diǎn),調(diào)整
結(jié)構(gòu),進(jìn)而從中形成要點(diǎn)。
A.復(fù)述觀點(diǎn)
B.引導(dǎo)觀眾
C.頭腦風(fēng)暴
D.苦思冥想
正確答案:C
186.說明主題的重要性有助于引起聽眾的注意。
正確答案:J
187.演講開場的目標(biāo)包括()
A.喚醒聽眾的注意并引發(fā)聽眾的興趣
B.闡明演講主題
C.建立可信度和好感
D.介紹演講主題內(nèi)容
正確答案:ABCD
188.如何讓聽眾在15分鐘之后還能夠維持比較高的注意力呢?可以用視頻.圖片.講故事和
()。
A.游戲
B.對(duì)話
C.討論
D.頭腦風(fēng)暴
正確答案:A
189.
190.面試約見為何要提前一段時(shí)間到達(dá)目的地?
A.可以熟悉場景,避免慌亂
B.提交處理非重要的事情(如上廁所)
C.避免路上堵車而耽誤面試
D.與單位的接待人員交流機(jī)會(huì)
正確答案:ABD
191.進(jìn)入面試房間需要給面試審視觀察你的機(jī)會(huì),所以
A.始終與面試官保持目光接觸
B.保持一段時(shí)間的沉默
C.打招呼后,整理下坐椅
D.請(qǐng)面試官?zèng)Q定接下來的環(huán)節(jié)
正確答案:C
192.第一次見時(shí)禮節(jié)性握手,都有哪些注意事項(xiàng)?
A.與對(duì)的手虎口相對(duì)
B.雙手握對(duì)方單手
C.力度適當(dāng)
D.上下三下
正確答案:ACD
193.名片禮儀要注意的事項(xiàng)有:
A.不能涂改名片
B.雙手托遞交換
C.不留私宅電話
D.無公信頭銜不列
正確答案:ABCD
194.接受別人的名片時(shí),以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的?
A.雙手接過
B.在名片上做標(biāo)記
C.花幾秒鐘閱讀
D.立即插到口袋里
正確答案:D
195.簡歷呈現(xiàn)了一個(gè)人T(品質(zhì))方面的細(xì)節(jié),比如:
A.如果出現(xiàn)錯(cuò)別字,會(huì)給人留下消極印象
B.過多的“藝術(shù)”化設(shè)計(jì)會(huì)偏離簡歷的目標(biāo)
C.簡歷上最好不使用照片
D.所寫內(nèi)容與崗位目標(biāo)不符是不夠職業(yè)化的表現(xiàn)
正確答案:ABD
196.面試中回答問題與問問題的比例最好是:
A.各一半
B.盡量少問問題
C.按面試官要求來
D.提前準(zhǔn)備問題
正確答案:A
197.面試(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以:
A.面試中通過禮儀所呈現(xiàn)出來的“外在美”很重要
B.要即早與應(yīng)聘單位有所接觸,以建立好的印象
C.求職過程中要有好的職業(yè)化禮儀
D.求職過程中保持對(duì)應(yīng)聘崗位的充分了解
正確答案:ABC
198.如果一個(gè)學(xué)生畢業(yè)于不太厲害的學(xué)校,但其工作能力很強(qiáng),那么:
A.其K方面優(yōu)勢(shì)不足
B.這很容易獲得工作機(jī)會(huì)
C.S方面有優(yōu)勢(shì)
D.求職時(shí)需要找機(jī)會(huì)展示
正確答案:ACD
199.用人部分的招人更多關(guān)注“優(yōu)勝”,而人事部分更多關(guān)注“劣汰”,因?yàn)?
A.雇員的業(yè)績對(duì)用人部門影響更大
B.人事部門的篩選標(biāo)準(zhǔn)清晰可操作
C.人事部分是通過過程標(biāo)準(zhǔn)化工作
D.用人部門不太懂專業(yè)的招聘技術(shù)
正確答案:AC
200.招聘中,“學(xué)歷”是一個(gè)敲門磚,應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價(jià)值創(chuàng)造能力,所以
A.選擇上一個(gè)好大學(xué),就擁有了獲得好工作的機(jī)會(huì)
B.大學(xué)期間應(yīng)該以知識(shí).技能.品質(zhì)的磨煉為核心
C.大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè),建立求職資源
D.更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)會(huì)的保障
正確答案:B
201.技術(shù)所推動(dòng)的產(chǎn)業(yè)變革,將改變一個(gè)時(shí)代對(duì)“機(jī)會(huì)”的內(nèi)涵定義。所以定位職業(yè)需要:
A.切實(shí)把握當(dāng)前的產(chǎn)'也趨勢(shì)
B.以不變應(yīng)萬物
C.以開放的態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)
D.關(guān)注具有變革性的技術(shù)更新
正確答案:ACD
202.職業(yè)選擇的“人口之勢(shì)”是指:
A.人口趨勢(shì)可以預(yù)測未來的規(guī)模性需求
B.特定年齡人群,有相似的消費(fèi)類型
C.提供主流人群的核心需求服務(wù),就有前景的選擇
D.針對(duì)中國的“老齡化”做一些職業(yè)準(zhǔn)備
正確答案:ABCD
203.“人怕入錯(cuò)行”主要是指:
A.所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界
B.沒有規(guī)劃就憑直覺選擇
C.沒有掙到如預(yù)期的回報(bào)
D.所入的行可能有害于社會(huì)
正確答案:A
204.職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系,所以職業(yè)定位與選擇需要:
A.考慮當(dāng)前的行業(yè)分類
B.把握人群的需求趨勢(shì)
C.能夠量己力而行
D.考慮其經(jīng)濟(jì)回報(bào)
正確答案:C
205.大學(xué)期間過分強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用”會(huì):
A.使學(xué)習(xí)的體系性受損
B.忽略了一些“基礎(chǔ)”知識(shí)的學(xué)習(xí)
C.無法掌握本專業(yè)的思維體系
D.使學(xué)所滿足于短期應(yīng)用
正確答案:ABCD
206.“專業(yè)對(duì)口”宏觀地解釋,就是所學(xué)有所用,所以:
A.只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對(duì)口
B.專業(yè)對(duì)口可以忽略不管
C.大學(xué)也學(xué)不到真正的東西
D.職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái)
正確答案:A
207.工作的“未來”信息是指:
A.職業(yè)的未來發(fā)展路徑
B.提升了的職責(zé)對(duì)人的要求
C.當(dāng)前職位的下一個(gè)目標(biāo)
D.收入增長情況
正確答案:ABC
208.了解了歷史.現(xiàn)在.未來三類信息,對(duì)人的職業(yè)選擇有什么影響?
A.提前找有利求職的關(guān)系
B.知道自己會(huì)掙多少錢
C.使人的決策更有確定感
D.了解怎么寫簡歷
正確答案:C
209.對(duì)職業(yè)信息的把握,最好從“歷史”.“現(xiàn)在”.“未來”三個(gè)維度去把握。其中“現(xiàn)
在”信息里最重要的是:
A.當(dāng)前的收入狀況
B.當(dāng)前的典型工作一天描述
C.這個(gè)工作的發(fā)展前景
D.這個(gè)工作的人際關(guān)系狀況
正確答案:B
210.興趣是一個(gè)人內(nèi)在的人格傾向性,所以職業(yè)定位最好與興趣關(guān)聯(lián)起來。那么,關(guān)于興
趣:
A.區(qū)分為:傾向于“喜歡與人互動(dòng)”與“喜歡與物互動(dòng)”
B.興趣是最好的老師,所以工作選擇一定要與興趣結(jié)合
C.興趣是可以持續(xù)改變的,所以更應(yīng)該從發(fā)展與改變的角度看興趣
D.區(qū)分為:傾向于“喜歡關(guān)注觀念”與“喜歡關(guān)注數(shù)據(jù)”
正確答案:AD
211.大學(xué)專業(yè)的學(xué)群與未來工作的關(guān)系是:
A.學(xué)群塑造人的核心能力,從而定位未來工作
B.無論學(xué)什么,關(guān)鍵看未來如何定位與努力
C.跨學(xué)群就業(yè),會(huì)付出高昂的成本
D.畢業(yè)時(shí)的選擇往往會(huì)使人慣性地沿此路徑發(fā)展
正確答案:ACD
212.任何組織都有多種職能,一般包括有:
A.產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn)
B.采購.倉儲(chǔ).物流
C.財(cái)務(wù).行政.人事
D.銷售.市場.售后
正確答案:ABCD
213.以下正確的描述有:
A.K是名詞描述,不可以遷移
B.K是名詞描述,可以遷移
C.S是動(dòng)詞描述可以遷移
D.T是形容詞/副詞描述可以遷移
正確答案:ACD
214.生涯規(guī)劃如果從“找到一個(gè)工作”范疇考慮,與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非
常不同的。
A.前者更傾向于癥狀解
B.想太遠(yuǎn)可能更讓人痛苦
C.幸福不是可以規(guī)劃的事
D.行動(dòng)才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵
正確答案:A
215.作為一個(gè)大學(xué)生,K的學(xué)習(xí)方法最好秉承“無用之用”的態(tài)度?!盁o用之用”是指:
A.每一步的學(xué)習(xí)都要以“有用”為前提,使學(xué)有所用
B.學(xué)習(xí)的時(shí)候不以“未來有什么用”的訴求,而只是學(xué)好
C.為了未來有長遠(yuǎn)的用處,學(xué)習(xí)的時(shí)候要有長遠(yuǎn)目標(biāo)
D.學(xué)習(xí)是一個(gè)漸進(jìn)的過程,所以學(xué)習(xí)的時(shí)候,不能有跳躍
正確答案:B
216.
217.專業(yè)K擁有的標(biāo)志是什么?
A.拿到相關(guān)的學(xué)位證書
B.可以獨(dú)立講授本專業(yè)核心課程
C.可以專業(yè)地解決本領(lǐng)域的問題
D.與人交流時(shí)可以講出專業(yè)的術(shù)語
正確答案:ABC
218.作為一個(gè)大學(xué)生,大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么?
A.更好地與社會(huì)接觸增長見識(shí)
B.盡量多的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)
C.全面了解某一領(lǐng)域的知識(shí)內(nèi)容
D.建立自己專業(yè)的知識(shí)體系
正確答案:D
219.不同的生涯階段,技能發(fā)展要求有所不同,那么大學(xué)階段:
A.要把KST學(xué)好
B.K是最重要的
C.S是最重要的
D.T是最重要的
正確答案:B
220.在一個(gè)組織里,與核心業(yè)務(wù)關(guān)系最密切的工作,最有發(fā)展空間。比如,對(duì)于小米手
機(jī),哪些是核心業(yè)務(wù)?
A.研發(fā)
B.設(shè)計(jì)
C.客服
D.人力資源
正確答案:AB
221.“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是:
A.沒問題
B.路徑依賴
C.應(yīng)該鼓勵(lì)
D.效率低
正確答案:B
222.
223.生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走:第一就是定位方向;第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況;第三是:
A.去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)
B.反思當(dāng)前規(guī)劃
C.磨煉自己的能力
D.尋找發(fā)揮的空間
正確答案:C
224.因?yàn)槿魏芜x擇都有“沉沒成本”,所以職業(yè)定位,最好:
A.更全面的評(píng)估
B,對(duì)“知彼”有更多迫近
C.選擇時(shí)更關(guān)注“未來”
D.選擇時(shí)少糾結(jié)于“可能失去”
正確答案:ABCD
225.中國有多少種職業(yè)?
A.三百六十種
B.九種
C.幾千種
D.無限
正確答案:C
226.
227.階段觀的核心在于:
A.特定階段有特定階段的核心任務(wù)
B.當(dāng)前階段完成當(dāng)前階段任務(wù)最高效
C.生涯發(fā)展任務(wù)不會(huì)憑空消失
D.人要等到適合的階段再去做想做的事
正確答案:ABC
228.Super的生涯發(fā)展階段分成五個(gè)階段,分別是:成長.
A.探索階段
B.建立階段
C.維持階段
D.退出階段
正確答案:ABCD
229.所謂后悔的事,就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇,那么:
A.生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔
B.后悔是無法避免的,因?yàn)闀r(shí)間會(huì)改變一切
C.再好的選擇,未來都有可能是后悔的
D.生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔
正確答案:D
230.生涯發(fā)展是一個(gè)螺旋上升的過程,因?yàn)?/p>
A.環(huán)境條件隨時(shí)時(shí)間推移會(huì)變化
B.人總是在競爭中的
C.人的能力有限,有時(shí)需要等待時(shí)機(jī)
D.人與環(huán)境互動(dòng)有相互改造性
正確答案:AD
231.環(huán)境與個(gè)人的關(guān)系是:
A.環(huán)境是個(gè)人的資源庫
B.個(gè)人適應(yīng)環(huán)境.改造環(huán)境以發(fā)展
C.個(gè)人擁有環(huán)境的決定權(quán)
D.環(huán)境決定人的發(fā)展
正確答案:AB
232.角色扮演好的內(nèi)涵是:
A.有主觀投入性,并能樂在其中
B.每個(gè)角色上都得到認(rèn)可
C.有角色意識(shí),在角色中忘我
D.每個(gè)角色上都取得成績
正確答案:AC
233.以下哪個(gè)問題反映的不是職業(yè)價(jià)值觀?
A.你覺得什么樣的職業(yè)是有意義的?
B.你希望通過職業(yè)實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
C.你覺得什么職業(yè)最能發(fā)揮你的潛能?
D.你最希望職業(yè)能給你什么回報(bào)?
正確答案:C
234.直覺式的生涯規(guī)劃方法會(huì):
A.長遠(yuǎn)可能會(huì)有問題
B.有時(shí)會(huì)效率高
C.是一種“無規(guī)劃”狀態(tài)
D.有時(shí)會(huì)缺乏責(zé)任感
正確答案:ABCD
235.生涯目標(biāo)的來源:
A.內(nèi)心的期望
B.環(huán)境的要求
C.重要他人的期望
D.根據(jù)機(jī)會(huì)
正確答案:AB
236.生涯有所成就的人往往都有:
A.比較執(zhí)著的理想與目標(biāo)
B.與時(shí)代需求合拍的應(yīng)變力
C.整合抓取那個(gè)時(shí)代資源的能力
D.孜孜不倦的努力
正確答案:ABCD
237.職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有的姿態(tài)是:
A.緊隨當(dāng)前趨勢(shì)
B.長遠(yuǎn)與近期計(jì)劃結(jié)合
C.目標(biāo)清晰但能靈活變通
D.堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
正確答案:BC
238.系統(tǒng)規(guī)劃法的要素是:
A.對(duì)目標(biāo)的定位
B.持續(xù)而積極的行動(dòng)
C.對(duì)自我的清晰認(rèn)知
D.對(duì)環(huán)境資源的把握
正確答案:ABCD
239.對(duì)于生涯目標(biāo)的設(shè)定,正確的是:
A.自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé)
B.要有充分的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)
C.實(shí)踐中逐步調(diào)整完善
D.要符合社會(huì)主流價(jià)值觀
正確答案:AC
240.生涯愿景是:
A.個(gè)人認(rèn)同的未來
B.一個(gè)清晰的發(fā)展計(jì)劃
C.能激發(fā)積極體驗(yàn)的想像
D.擁有信心的期待
正確答案:ACD
241.我們應(yīng)該通過何種渠道從價(jià)值觀角度觀察職業(yè)?
A.與職場人士交流
B.閱讀行業(yè)職業(yè)雜志報(bào)刊
C.參加實(shí)習(xí)見習(xí)
D.通過各種媒體了解行業(yè)職業(yè)文化
正確答案:ABCD
242.價(jià)值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容,也要考慮組織文化,很多時(shí)候同樣的職
業(yè),在不同的機(jī)構(gòu)做,最適合的價(jià)值觀也是不同的。
正確答案:J
243.反思自己的價(jià)值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力,我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。
正確答案:J
244.寫下你在我的榜樣練習(xí)中的思考:
你寫出從小到大,你心目中的三個(gè)榜樣人物,可以是真實(shí)的人物,也可以是文學(xué)作品中的
虛構(gòu)人物,可以是當(dāng)代,也可以是古代,可以是名人,也可以是身邊的普通人,沒有任何
限制。重點(diǎn)在于你欣賞這個(gè)人的什么特點(diǎn)?用關(guān)鍵詞的方式描述你欣賞的特點(diǎn),詞語越豐
富越好。然后嘗試總結(jié)出這三個(gè)人的共性。你可以把反復(fù)出現(xiàn)的詞找出來。
正確答案:
諸葛亮:上知天文,下知地理,料事如神智慧.忠誠.穩(wěn)重.大肚.機(jī)敏.博學(xué)
魯賓遜:樂觀,即使流落荒島,也絕不氣餒。擁有驚人的毅力和豐富的創(chuàng)造精神,敢于追求
自由自在,無拘無束的生活
林肯:風(fēng)趣幽默,智慧超人,始終百折不撓,屢敗屢戰(zhàn),為美國做出巨大貢獻(xiàn)。
共性:博學(xué),樂觀,不輕易放棄,擁有智慧
批語
245.自我探索的三個(gè)重要意義是:
A.A.幫助你樹立內(nèi)心認(rèn)同的生涯目標(biāo)
B.B.幫助你權(quán)衡不同職業(yè)選擇的利弊
C.C.幫助你制定適合自己的行動(dòng)計(jì)劃
D.D.幫助你了解某種職業(yè)的能力要求
正確答案:ABC
246.無須擔(dān)心失業(yè)以及收入,不會(huì)輕易被解雇,就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏,收入總體
來說穩(wěn)定可預(yù)知,不會(huì)因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀?
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.穩(wěn)定性
C.休閑
D.高收入
正確答案:B
247.大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)?
A.第一產(chǎn)業(yè)
B.第二產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè)
D.平均分布
正確答案:C
248.八種職業(yè)價(jià)值觀分別是:獨(dú)立性.休閑性.領(lǐng)導(dǎo)性.().多樣性.().社會(huì)聲望和高收入。
A.幫助他人
B.安逸性
C.規(guī)律性
D.穩(wěn)定性
正確答案:AD
249.每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀都是固定的,是本性使然,不會(huì)隨著時(shí)間.經(jīng)歷的改變而改變。
正確答案:X
250.3八種職業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵
251.人的職業(yè)價(jià)值觀非常穩(wěn)定,不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境發(fā)生任何變化。
正確答案:X
252.我們有時(shí)候會(huì)因?yàn)閷?duì)生活的體驗(yàn)不深,而搞不清楚自己的職業(yè)價(jià)值觀。
正確答案:X
253.所謂情景整合,就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng),以了解企業(yè)中的各種職業(yè),形成職業(yè)
的備選項(xiàng)。
正確答案:J
254.生涯幻游可以幫助我們發(fā)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)。
正確答案:J
255.生涯幻游冥想練習(xí)可以幫我們達(dá)成什么目標(biāo)?()
A.找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B.準(zhǔn)確描述出理想的生活狀態(tài)
C.看清自己的潛在職業(yè)需求
D.以上皆是
正確答案:D
256.對(duì)于自我的深入分析,不光可以通過練習(xí),還可以通過個(gè)人的經(jīng)歷的回顧。()
正確答案:,
257.在決策平衡單里,我們從四個(gè)方面來考慮:個(gè)人的物質(zhì).他人的物質(zhì).個(gè)人的精神.他人的
精神。0
正確答案:J
258.我是一個(gè)有拖延癥的人
259.我是一個(gè)不善與異性交流的人
260.我是一個(gè)不善言辭的人
261.我是一個(gè)有點(diǎn)冷漠的人
262.決策金字塔的底層由自我知識(shí)和職業(yè)知識(shí)構(gòu)成。
正確答案:J
263.大學(xué)期間把過多的時(shí)間用于兼職,可能導(dǎo)致的損失是?
A.入職后可能“上手快”,但“后勁不足”
B.沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系
C.過早地“社會(huì)化”不利于人成長
D.獲得短期利益,而失去長期價(jià)值
正確答案:D
264.
265.溫水煮青蛙就是典型的“目標(biāo)侵蝕”現(xiàn)象。其表現(xiàn)是:
A.開始時(shí)知道目標(biāo)是跳出去
B.最后就無力跳出熱水了
C,慢慢就降低為期待水溫別再升高
D.青蛙缺乏足夠的前瞻性計(jì)劃
正確答案:ABC
266.以下哪些是“目標(biāo)侵蝕”的表現(xiàn)?
A.開始計(jì)劃每天走20000,發(fā)現(xiàn)挺難,后來慢慢減少
B.準(zhǔn)備學(xué)習(xí)一個(gè)新技能,練了幾天發(fā)現(xiàn)還沒結(jié)果就放棄了
C.遇事不順時(shí),立即想到的就是“其實(shí)這樣也還可以了”
D.從開始的健壯為目標(biāo),慢慢降低為健康,再到少病
正確答案:ABCD
267.目標(biāo)侵蝕的核心原因是?
A.目標(biāo)經(jīng)常過于宏大
B.我們總改變目標(biāo)期望
C.制訂目標(biāo)的人不是執(zhí)行者
D.目標(biāo)定的不合理
正確答案:B
268.
2
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