爾雅-大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試題目及答案

一、單選題（題數(shù)：50，共50.0分）1在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？0.0分A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣B、是拜金主義C、是職業(yè)價(jià)值觀D、是職業(yè)能力正確答案：C我的答案：B2以下哪種不是教練的理念（）0.0分A、自然科學(xué)的思維方式B、尋找未來的目的C、用未來的目的原因來解釋D、尋找實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的方法正確答案：A3通過下面哪個方面不能做到健康管理？（）0.0分A、充足的睡眠B、隨性的生活C、科學(xué)的飲食D、有效的鍛煉正確答案：B4選出正確的表述：0.0分正確答案：A5奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。0.0分正確答案：A6“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：0.0分正確答案：A7“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象，在電梯里面的時間大概有15秒，你如何在這段時間里打動他？”這是一道什么類型的面試題？0.0分正確答案：A8專業(yè)能力的提升往往是較長的時間延遲效應(yīng)，所以0.0分正確答案：B9一件事情要順利完成，需要：0.0分正確答案：A10字母記憶游戲體現(xiàn)出（）1.0分正確答案：A11（）指人們對自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。1.0分正確答案：B12下列哪項(xiàng)對藝術(shù)型的人的描述是不準(zhǔn)確的？1.0分正確答案：D13發(fā)射的信息通常有三種形式：言語、（）、書面。0.0分正確答案：D14S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？1.0分正確答案：B15畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？0.0分正確答案：B16“機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：0.0分正確答案：C17一道無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是這樣的：某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（略），很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。請問這道題是哪種類型的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目？0.0分正確答案：D18T是一個比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：0.0分正確答案：A19如果演講中要點(diǎn)比較多，應(yīng)對方法就是對他們進(jìn)行（）0.0分正確答案：A20對職業(yè)信息的把握，最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是：0.0分正確答案：B21求職是一個S的過程，所以：0.0分正確答案：A正確答案：√20內(nèi)在干擾主要指示是房間里的噪音。1.0分正確答案：×21言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。0.0分正確答案：×22興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。1.0分正確答案：×23我們應(yīng)該通過各種渠道拓寬自己的職業(yè)生涯支持系統(tǒng)。1.0分正確答案：√24簡歷內(nèi)容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求，把企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容，如專業(yè)背景、相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)放在視覺上最顯眼的部位，即頁面的中上部。重點(diǎn)內(nèi)容詳細(xì)寫，次要內(nèi)容簡略寫，不相關(guān)內(nèi)容不寫。1.0分正確答案：√25行動+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。1.0分正確答案：√26自我效能感既是我們的動力系統(tǒng)，同時也會影響到我們的快樂的狀況。1.0分正確答案：√27無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動，為HR在短時間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。1.0分正確答案：√28人的價(jià)值觀是穩(wěn)定的，不會發(fā)生變化。1.0分正確答案：×29演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）0.0分正確答案：×30選項(xiàng)多少對決策沒有影響。1.0分正確答案：×31簡歷中要放上經(jīng)過PS處理的精美生活照，以增加印象分。1.0分正確答案：×32傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。（）1.0分正確答案：√33當(dāng)HR問及我的業(yè)余愛好的時候，我需要知道這不是在閑聊，我應(yīng)當(dāng)從愛好中傳達(dá)隨和的個性、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力等，與應(yīng)聘職位所需具備的特質(zhì)結(jié)合起來。1.0分正確答案：√34價(jià)值觀是我們在職業(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個因素。1.0分正確答案：√35興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。1.0分正確答案：√36在20世紀(jì)80年代改革開放之前，我國民眾對性的問題普遍比較保守。（）1.0分正確答案：√37做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。0.0分正確答案：×38興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。1.0分正確答案：√39每個人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。1.0分正確答案：√40為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇1.0分正確答案：√41在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）1.0分正確答案：×42CASVE循環(huán)的S指的是synthesize綜合。（）1.0分正確答案：√43每個人可能都會有一些天生的興趣1.0分正確答案：√44簡歷要把我所有的優(yōu)勢都展現(xiàn)出來，HR會幫我決定我適合什么崗位。0.0分正確答案：×45價(jià)值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。1.0分正確答案：×46為了給HR留下很好的印象，我們可以臨時鍛煉自己某一方面的能力，盡量在面試中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的角色。0.0分正確答案：×47良好的過渡對于聽眾來說非常重要。1.0分正確答案：√48人生的溫度指的就是一個人的活力。在教練技術(shù)里面，我們要通過溫度讓自己有活力，讓別人也有活力。1.0分正確答案：√49好的簡歷可