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文檔簡介
簡單臨時用工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:0571-XXXXXXXX
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:YY人力資源服務有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:0571-XXXXXXXX
合同簡介:
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,臨時需要用工人員;乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司,擁有豐富的勞動力資源,具備為甲方提供臨時用工服務的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,達成以下臨時用工合同:
一、甲方權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合約定數量的臨時用工人員。
2.甲方有權對乙方提供的臨時用工人員進行業(yè)務技能培訓,確保臨時用工人員能夠滿足甲方的工作需求。
3.甲方應按照合同約定的價格及時足額支付乙方臨時用工服務費。
4.甲方應保障臨時用工人員在工作期間的人身安全,提供必要的安全防護措施。
二、乙方權利與義務
1.乙方應按照甲方的要求,及時提供符合約定數量的臨時用工人員。
2.乙方應確保提供的臨時用工人員具備相應的業(yè)務技能,能夠滿足甲方的工作需求。
3.乙方負責臨時用工人員的工資、福利及社會保險等事宜。
4.乙方應依法為臨時用工人員繳納社會保險,并承擔由此產生的法律責任。
1.價格與支付條件:明確雙方關于臨時用工服務費用的約定,包括價格、支付方式、支付時間等。
2.履行期限:明確雙方關于合同履行的時間、地點、方式等。
3.違約責任:約定雙方在違反合同約定時應承擔的責任。
4.不可抗力:約定在發(fā)生不可抗力情況下,雙方的權利和義務。
5.爭議解決:約定雙方在發(fā)生爭議時,采取的解決方式。
6.其他條款:包括但不限于保密條款、通知與送達等。
7.附則:明確合同的生效、變更、解除、終止等事宜。
8.簽署:雙方簽字蓋章,合同正式生效。
本合同范本旨在規(guī)范雙方在臨時用工服務過程中的行為,保障雙方的合法權益,實現互利共贏。敬請雙方在簽訂合同時,仔細閱讀合同條款,充分了解各自的權利和義務,以確保合同的有效性和履行。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方因業(yè)務需要,臨時聘請乙方提供用工人員,以完成甲方指定的短期工作任務。具體內容包括:
1.乙方根據甲方的工作需求,提供具備相應技能和能力的臨時用工人員;
2.甲方負責對臨時用工人員進行業(yè)務指導和工作安排;
3.乙方負責臨時用工人員的工資、福利、社會保險等事宜;
4.雙方按照合同約定,確保臨時用工服務的順利進行。
第二條定義
1.臨時用工人員:指乙方根據甲方需求,提供的用于甲方指定工作的勞動力資源。
2.業(yè)務技能:指臨時用工人員為完成甲方指定工作,所需具備的專業(yè)知識、操作技能等。
3.工作時間:指甲方根據業(yè)務需求,安排臨時用工人員提供勞務的時間段。
第三條雙方權利與義務
一、甲方的權力和義務
1.權力:
(1)甲方有權要求乙方提供符合約定條件的臨時用工人員;
(2)甲方有權對乙方提供的臨時用工人員進行業(yè)務技能考核,確保其滿足工作需求;
(3)甲方有權根據業(yè)務需求調整臨時用工人員的工作內容和時間。
2.義務:
(1)甲方應按時足額支付乙方臨時用工服務費;
(2)甲方應提供必要的工作環(huán)境和條件,保障臨時用工人員的人身安全;
(3)甲方應依法為臨時用工人員購買工傷保險;
(4)甲方應在合同約定的期限內,對臨時用工人員進行工作評價。
二、乙方的權力和義務
1.權力:
(1)乙方有權要求甲方按時支付臨時用工服務費;
(2)乙方有權了解甲方對臨時用工人員的工作評價,以提升服務質量。
2.義務:
(1)乙方應按照甲方的要求,提供符合約定數量的臨時用工人員;
(2)乙方應確保臨時用工人員具備相應的業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng);
(3)乙方負責臨時用工人員的工資、福利、社會保險等事宜;
(4)乙方應依法為臨時用工人員繳納社會保險,并承擔由此產生的法律責任;
(5)乙方應配合甲方完成臨時用工人員的工作安排和業(yè)務指導;
(6)乙方應在合同終止后,及時辦理臨時用工人員的退工手續(xù)。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應按照臨時用工人員的工作時間、工資標準及雙方約定的其他費用向乙方支付臨時用工服務費。
2.支付方式:甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付臨時用工服務費。
3.支付時間:甲方應在臨時用工人員完成工作后的5個工作日內,向乙方支付相應費用。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____個月。
2.甲方應在合同有效期內,根據業(yè)務需求,安排臨時用工人員提供勞務。
3.乙方應確保在合同有效期內,按照甲方的要求提供臨時用工人員。
4.關鍵時間節(jié)點:
(1)臨時用工人員到崗時間:甲方應在提前至少3個工作日通知乙方;
(2)臨時用工人員離崗時間:甲方應在提前至少1個工作日通知乙方;
(3)臨時用工服務費支付時間:按照本合同第四條第3款約定執(zhí)行。
第六條違約責任
1.甲方違約情形:
(1)甲方未按時足額支付臨時用工服務費的,應按逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金;
(2)甲方未按約定提供工作環(huán)境和條件,導致臨時用工人員無法正常工作的,應承擔相應的賠償責任;
(3)甲方違反合同約定,損害乙方或臨時用工人員合法權益的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違約情形:
(1)乙方未按約定提供臨時用工人員的,應向甲方支付相當于未提供臨時用工人員工資的違約金;
(2)乙方未按約定為臨時用工人員繳納社會保險的,應承擔由此產生的法律責任;
(3)乙方未按約定辦理臨時用工人員退工手續(xù)的,應承擔相應的賠償責任。
3.雙方同意,如發(fā)生違約行為,守約方有權要求違約方支付違約金及賠償損失。如違約金及賠償金不足以彌補守約方損失的,守約方有權要求違約方繼續(xù)承擔賠償責任。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,指在合同履行期間,由于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況,導致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務。
2.責任免除條件:
(1)發(fā)生不可抗力事件的一方,應立即通知對方,并提供相關證明材料;
(2)雙方應積極采取措施,減少不可抗力事件造成的損失;
(3)在不可抗力事件影響消除后,雙方應恢復合同履行;
(4)因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行,受影響的一方在提供相應證明材料后,可免除或部分免除違約責任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商無果,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。
3.若調解仍無法解決爭議,雙方同意選擇以下第()種方式解決爭議:
(1)提交XX仲裁委員會進行仲裁;
(2)向XX人民法院提起訴訟。
4.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。
5.爭議解決過程中產生的費用,由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴,則由雙方按責任比例分擔。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信,應以書面形式送達對方。通過快遞或專遞方式送達的,以快遞或專遞憑證上的簽收日期為送達日期。
2.合同變更:雙方同意,本合同的任何變更均需以書面形式作出,并經雙方簽字蓋章確認。
3.終止條件:
(1)合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;
(2)雙方達成書面一致,同意提前終止合同的;
(3)因不可抗力事件導致合同無法履行或失去履行意義的;
(4)一方嚴重違反合同約定,導致合同無法繼續(xù)履行的。
4.合同終止后,雙方應按約定辦理相關手續(xù),包括但不限于臨時用工人員的退工、工資結算等。
第十條附則
1.本合同的附件及附錄是合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
2.雙方在簽訂合同時提供的所有文件、資料、證件等均為合同附件,
溫馨提示
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