公司勞動黑心合同范本

公司勞動黑心合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中國某省某市某區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：中國某省某市某區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方為一家在科技創(chuàng)新領域內(nèi)具有領先地位的企業(yè)，致力于研發(fā)與推廣高新技術(shù)產(chǎn)品；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的勞動力資源管理經(jīng)驗。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供勞動力資源管理服務事宜，達成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方提供勞動力資源管理服務，以優(yōu)化甲方公司的人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)率。

2.乙方具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞動力資源管理服務的能力，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關(guān)系管理等。

3.雙方確認，本合同項下的合作事宜符合我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不違反國家政策和社會公共利益。

二、雙方共同聲明

1.甲方保證，其提供的公司信息、招聘需求等資料真實、準確、完整，不存在誤導、欺詐等情形。

2.乙方承諾，其將為甲方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的勞動力資源管理服務，確保服務質(zhì)量。

3.雙方同意，嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障勞動者權(quán)益，共同維護良好的勞動關(guān)系。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供全面的勞動力資源管理服務，包括但不限于以下內(nèi)容：招聘與配置、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利設計與管理、員工關(guān)系管理、勞動法律法規(guī)咨詢與合規(guī)指導等。通過乙方的專業(yè)服務，甲方旨在優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高勞動效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

第二條定義

1.勞動力資源管理服務：指甲方委托乙方提供的涉及招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系管理等方面的服務。

2.勞動者：指甲方根據(jù)業(yè)務需要，通過乙方提供的服務所招聘的員工。

3.合同期限：本合同有效期限，自雙方簽署之日起至雙方約定的終止日期。

4.違約行為：指甲方或乙方在本合同履行過程中，未能按照合同約定履行其義務的行為。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的勞動力資源管理服務。

2.甲方應向乙方提供真實、準確、完整的公司信息、招聘需求等資料，以便乙方更好地履行服務職責。

3.甲方應按照約定向乙方支付服務費用。

4.甲方應確保乙方在提供服務過程中，遵守甲方公司的內(nèi)部規(guī)章制度，不得損害甲方公司利益。

5.甲方有權(quán)對乙方的服務進行監(jiān)督、評價，并提出改進建議。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展招聘活動，為甲方選拔合適的勞動者。

2.乙方應確保提供的勞動力資源管理服務符合國家有關(guān)法律法規(guī)，維護勞動者權(quán)益。

3.乙方負責對甲方員工進行培訓與發(fā)展，提高員工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

4.乙方應按照甲方的要求，制定合理的薪酬福利方案，并負責實施與管理。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以便更好地履行合同義務。

6.乙方應積極履行合同約定的各項義務，確保服務質(zhì)量，對因乙方原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題承擔責任。

7.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供的勞動力資源管理服務的價格為人民幣XX元/月（大寫：XX圓整），具體根據(jù)服務內(nèi)容和甲方實際需求進行調(diào)整。

2.甲方應按照以下支付方式向乙方支付服務費用：

a.每季度第一個月內(nèi)，甲方向乙方支付當季服務費用的50%；

b.每季度最后一個月內(nèi)，甲方向乙方支付當季服務費用的剩余50%。

3.甲方應按照約定的時間和金額，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方收到款項后予以確認。

4.若甲方逾期支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為逾期金額的千分之五每日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.在合同有效期內(nèi)，雙方應按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務。

3.合同到期前三個月，雙方應就合同續(xù)約事宜進行協(xié)商；如雙方未達成一致，合同到期后自動終止。

第六條違約責任

1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方的違約行為：

a.甲方未按約定支付服務費用的，應按照第四條支付違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用；

b.甲方未按約定提供必要資料或協(xié)助，導致乙方無法履行合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于合同總價款20%的違約金。

3.乙方的違約行為：

a.乙方未按約定提供勞動力資源管理服務的，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于合同總價款20%的違約金；

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相當于合同總價款50%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；

c.乙方在提供服務過程中，因違反勞動法律法規(guī)導致甲方受到損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

4.雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應盡最大努力減輕不可抗力事件造成的影響。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方根據(jù)本合同應履行的義務將暫時中止，不視為違約。雙方應就合同履行事宜進行協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整履行期限或方式。

4.不可抗力事件結(jié)束后，受影響一方應立即恢復履行合同義務。如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除合同，且雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.在訴訟過程中，除非雙方另有約定，否則本合同的履行不應中止。

5.訴訟費用、律師費用等因解決爭議產(chǎn)生的合理費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

6.本合同項下的爭議解決方式不影響雙方依據(jù)法律規(guī)定享有的其他權(quán)利。

第九條其他條款

1.通知與送達

a.本合同項下的任何通知、文件或通信，應以書面形式進行。

b.任何通知、文件或通信應在發(fā)送之日起算第三個工作日視為送達。

c.雙方的通信地址以本合同記載的地址為準，一方變更地址時應及時通知對方。

2.合同變更

a.本合同的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件

a.合同到期或雙方協(xié)商一致，本合同終止。

b.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的，另一方有權(quán)解除合同。

c.合同終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務，以及爭議解決條款的效力。

第十條附則

1.本合同的附件和附錄為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.雙方在簽訂本合同前已充分