醫(yī)療巡查與監(jiān)管管理制度_第1頁
醫(yī)療巡查與監(jiān)管管理制度_第2頁
醫(yī)療巡查與監(jiān)管管理制度_第3頁
醫(yī)療巡查與監(jiān)管管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)療巡查與監(jiān)管管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強醫(yī)院的巡查與監(jiān)管工作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全,保護(hù)患者的合法權(quán)益,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院內(nèi)的全部醫(yī)療部門、醫(yī)生、護(hù)士以及相關(guān)管理人員。第三條巡查與監(jiān)管工作的原則醫(yī)療巡查與監(jiān)管工作必需堅持以下原則:1.依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療法律法規(guī)和本醫(yī)院訂立的規(guī)章制度;2.客觀公正,對醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行公正的評價與監(jiān)管;3.防備為主,重視巡查過程中的風(fēng)險提前預(yù)警;4.整體推動,實現(xiàn)巡查與監(jiān)管工作的全院盡責(zé)。第四條巡查與監(jiān)管的責(zé)任醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人是巡查與監(jiān)管工作的責(zé)任主體,各部門負(fù)責(zé)人要樂觀搭配并履行巡查與監(jiān)管的職責(zé)。第五條監(jiān)督機構(gòu)醫(yī)院設(shè)立巡查與監(jiān)管機構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和督促各部門的巡查與監(jiān)管工作第二章巡查工作第六條巡查的目標(biāo)與內(nèi)容巡查的目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中存在的問題并及時改進(jìn),確保患者的安全和權(quán)益。巡查的內(nèi)容包含:醫(yī)療設(shè)備的安全與有效使用、醫(yī)療場合的衛(wèi)生與環(huán)境、醫(yī)療廢物的處理與處理、醫(yī)療工作的規(guī)范與操作流程、醫(yī)療記錄的真實與完整、患者隱私的保護(hù)等方面。第七條巡查的方式與周期巡查可以采取定期巡查、不定期巡查和專項巡查相結(jié)合的方式進(jìn)行。巡查周期依據(jù)巡查內(nèi)容的緊要性和緊急程度進(jìn)行確定,一般不得超出一個月一次。第八條巡查構(gòu)成和職責(zé)巡查組由醫(yī)院巡查與監(jiān)管機構(gòu)的人員構(gòu)成,依據(jù)巡查內(nèi)容的不同可以邀請相關(guān)部門的專業(yè)人員參加。巡查組的職責(zé)包含:訂立巡查計劃、組織和實施巡查、記錄巡查結(jié)果、提出改進(jìn)看法、跟蹤整改情況等。第九條巡查記錄與報告巡查組要對每次巡查的情況進(jìn)行記錄,包含巡查時間、地方、人員、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況等內(nèi)容。巡查報告要及時上報給醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,同時在巡查與監(jiān)管機構(gòu)內(nèi)部通報。第十條異常情況的處理發(fā)現(xiàn)重點問題或緊急情況時,巡查組要立刻報告醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人,同時搭配處理人員采取緊急措施,確保及時掌控風(fēng)險。第三章監(jiān)管工作第十一條監(jiān)管的對象和方式監(jiān)管的對象包含醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)生、護(hù)士以及各部門,以及向醫(yī)院供應(yīng)服務(wù)的供應(yīng)商和承包商等。監(jiān)管的方式包含日常督促檢查、定期績效評估、投訴處理等。第十二條舉報與投訴的處理醫(yī)院要建立健全舉報與投訴渠道,確?;颊吆拖嚓P(guān)人員可以便捷地進(jìn)行舉報與投訴。對于舉報和投訴要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,及時處理,對于屬實的問題要依法依規(guī)進(jìn)行處理并及時整改。第十三條監(jiān)管結(jié)果的反饋監(jiān)管結(jié)果要及時反饋給被監(jiān)管的對象,包含評價結(jié)果、整改要求等。對于監(jiān)管結(jié)果不合格的人員或部門,要采取相應(yīng)的矯正措施。第十四條獎懲機制對于嚴(yán)重違反醫(yī)療規(guī)章制度的行為,醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人可以采取停職、降職或開除等相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。對于表現(xiàn)出色、工作優(yōu)秀的人員,醫(yī)院要予以表揚嘉獎,激發(fā)樂觀性和創(chuàng)造性。第四章運行與改進(jìn)第十五條運行機制醫(yī)院要建立健全醫(yī)療巡查與監(jiān)管的運行機制,包含定期評估巡查與監(jiān)管工作的效果,及時調(diào)整和改進(jìn)工作模式和流程。第十六條培訓(xùn)與培養(yǎng)醫(yī)院要加強醫(yī)療巡查與監(jiān)管工作人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),提高其巡查與監(jiān)管本領(lǐng)和水平。醫(yī)療巡查與監(jiān)管工作人員應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升本身的業(yè)務(wù)知識和技能。第十七條制度宣傳和解釋醫(yī)院要樂觀宣傳和解釋醫(yī)療巡查與監(jiān)管的相關(guān)制度政策,確保全院職工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。第五章附則第十八條法律法規(guī)的遵守醫(yī)療巡查與監(jiān)管工作必需嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療法律法規(guī)和相關(guān)政策,任何人不得違反或有意規(guī)避法律法規(guī)。第十九條本制度的解釋本制度由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論