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文檔簡介
信息安全與網(wǎng)絡(luò)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保護(hù)企業(yè)信息安全、保障網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定,提高信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)資源的有效利用,維護(hù)員工的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工,包含全職、兼職及臨時工。第三條定義信息安全:指關(guān)于信息的保密性、完整性和可用性的安全性。網(wǎng)絡(luò):指連接各種設(shè)備,以傳輸和共享信息的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。信息系統(tǒng):指用于收集、存儲、處理和傳輸信息的電子設(shè)備和軟件。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:包含但不限于服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻、存儲設(shè)備等。第二章信息安全管理第四條信息安全責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)人對信息安全承當(dāng)最終責(zé)任,應(yīng)確保信息安全戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相全都。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)職責(zé)范圍,訂立相應(yīng)的信息安全管理制度,并推行落實(shí)。全部員工應(yīng)樂觀參加信息安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并搭配解決。第五條信息分類和保密等級企業(yè)信息分為三類:一般信息、緊要信息和核心信息。保密等級分為四級:普通、內(nèi)部、秘密和絕密。各部門負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部的信息進(jìn)行分類和設(shè)定保密等級,并明確保密責(zé)任人。第六條保密責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門的保密工作負(fù)責(zé),并指定保密責(zé)任人。保密責(zé)任人負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本部門的保密工作,并保障信息的機(jī)密性、完整性和可用性。第七條信息安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)組織定期的信息安全培訓(xùn),提高員工對信息安全的認(rèn)得和意識。新員工入職時,應(yīng)進(jìn)行信息安全培訓(xùn),并簽署保密協(xié)議。第八條網(wǎng)絡(luò)接入管理網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)限由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理,包含注冊、審批和撤銷權(quán)限。員工需經(jīng)過合法途徑獲得網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)限,并按規(guī)定使用。第九條密碼安全管理員工應(yīng)遵守密碼安全原則,包含定期更改密碼、使用強(qiáng)密碼和不將密碼泄露給他人。企業(yè)應(yīng)采用加密技術(shù),確保管儲、傳輸?shù)男畔?shù)據(jù)安全。第十條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)定期維護(hù),確保運(yùn)行穩(wěn)定和安全。安裝、配置和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的權(quán)限應(yīng)限制在信息技術(shù)部門。第十一條信息安全事件管理任何發(fā)生的信息安全事件,都應(yīng)及時報告信息技術(shù)部門。信息技術(shù)部門應(yīng)快速響應(yīng)并采取措施處理信息安全事件,防止擴(kuò)大影響。第三章網(wǎng)絡(luò)使用管理第十二條網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限管理各部門負(fù)責(zé)人依據(jù)員工工作需要和職責(zé),合理配置員工的網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限。離職員工或轉(zhuǎn)崗員工的網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限應(yīng)及時撤銷。第十三條網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范員工應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。禁止利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)從事非法活動,包含但不限于傳播違法信息、竊取他人信息等。第十四條網(wǎng)絡(luò)流量管理網(wǎng)絡(luò)流量應(yīng)合理使用,禁止無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)下載、上傳和流媒體播放。企業(yè)應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行流量監(jiān)控,并對異常行為及時進(jìn)行處理。第十五條郵件使用管理員工應(yīng)遵守企業(yè)的郵件使用規(guī)定,并注意避開發(fā)送垃圾郵件。企業(yè)應(yīng)投入反垃圾郵件系統(tǒng),加強(qiáng)郵件過濾本領(lǐng),保障郵件系統(tǒng)穩(wěn)定和安全。第十六條網(wǎng)絡(luò)安全檢查信息技術(shù)部門應(yīng)定期對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。員工應(yīng)搭配信息技術(shù)部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作,不得拒絕、干擾或隱瞞相關(guān)信息。第四章外部網(wǎng)絡(luò)訪問管理第十七條外部網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限管理外部網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理,包含審批和撤銷權(quán)限。員工需經(jīng)過合法途徑獲得外部網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限,并按規(guī)定使用。第十八條外部網(wǎng)絡(luò)訪問安全員工在外部網(wǎng)絡(luò)訪問時應(yīng)注意數(shù)據(jù)安全,不得使用非法或不安全的網(wǎng)絡(luò)資源。使用外部網(wǎng)絡(luò)訪問企業(yè)內(nèi)部資源時應(yīng)采用加密技術(shù),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?。第十九條外部網(wǎng)絡(luò)訪問監(jiān)控企業(yè)應(yīng)投入外部網(wǎng)絡(luò)訪問監(jiān)控系統(tǒng),對訪問行為進(jìn)行監(jiān)控和審計。外部網(wǎng)絡(luò)訪問監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)記錄訪問日志,以備安全審計和調(diào)查時使用。第五章附則第二十條懲罰措施任何違反本制度的行為都將被視為員工違紀(jì)行為,并將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。對于嚴(yán)重的違反信息安全管理規(guī)定的行為,將追究相關(guān)責(zé)任者的法律責(zé)任。第二十一條評估和改進(jìn)企業(yè)應(yīng)定期對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評估,并依據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行必需的改進(jìn)。部門間應(yīng)相互合作,共同完善信息安全和網(wǎng)絡(luò)管理工作,不絕提升企業(yè)整體安全水平。第二十二條生效和修改本制度自發(fā)布之日起生效,并對全體
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