勞務派遣公司與學校合作協(xié)議2024年_第1頁
勞務派遣公司與學校合作協(xié)議2024年_第2頁
勞務派遣公司與學校合作協(xié)議2024年_第3頁
勞務派遣公司與學校合作協(xié)議2024年_第4頁
勞務派遣公司與學校合作協(xié)議2024年_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

?勞務派遣公司與學校合作協(xié)議2024年合同編號:__________甲方(勞務派遣公司):__________乙方(學校):__________第一條合作內(nèi)容1.2乙方負責對派遣員工進行崗位培訓、考核及日常管理。1.3派遣員工在乙方工作期間,乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要對派遣員工進行崗位調(diào)整。第二條派遣員工2.1甲方應保證派遣員工具備與乙方需求相匹配的職業(yè)技能、素質(zhì)及身體狀況。2.2甲方負責為派遣員工辦理入職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。2.3乙方應按照約定向甲方支付派遣員工工資及社會保險費用。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條費用及支付4.1乙方應按照甲方提供的收費標準支付派遣員工工資、社會保險費用及管理服務費。4.2甲方應在每月____日前向乙方提供上一個月的派遣員工工資、社會保險費用及管理服務費清單,乙方應在收到清單后____日內(nèi)支付相應費用。第五條權(quán)利與義務5.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取費用。5.2甲方應保證派遣員工的合法權(quán)益,依法為派遣員工繳納社會保險,按時足額支付工資。5.3乙方有權(quán)對派遣員工進行崗位培訓、考核及日常管理。5.4乙方應保障派遣員工在工作期間的人身安全,為派遣員工提供必要的工作條件。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議期間乙方支付給甲方總費用的____%。6.2甲方未按約定為派遣員工繳納社會保險或未按時足額支付工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜,可由雙方簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同主體資格合法:在簽訂合同前,雙方需審查對方是否具備簽訂和履行合同的法定資格。合同主體:指合同當事人,即具有簽訂和履行合同能力的自然人、法人或其他組織。解決辦法:審查對方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明等。2.明確合作內(nèi)容:合同中應詳細列舉合作的具體內(nèi)容,避免因模糊不清產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋:合作內(nèi)容:指合同雙方在合同中約定的具體的權(quán)利和義務。解決辦法:在合同中具體列舉派遣員工的崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。3.合作期限:法律名詞解釋:指合同雙方履行合同義務的有效時間。解決辦法:明確約定合作開始和結(jié)束的具體日期。4.費用及支付:法律名詞解釋:指合同約定的乙方支付給甲方的服務費用及支付方式。解決辦法:詳細約定費用標準、支付時間、支付方式等。5.違約責任:法律名詞解釋:指合同一方未履行或未完全履行合同義務所應承擔的法律責任。解決辦法:明確約定違約情形、違約金計算方式等。6.爭議解決:法律名詞解釋:指合同雙方對合同履行發(fā)生的爭議所采取的解決方式。解決辦法:選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.其他約定:法律名詞解釋:指合同中除主條款外,對雙方有特殊意義或需要特別約定的內(nèi)容。解決辦法:對于可能影響合同履行的其他事項,應在合同中明確約定。特殊應用場合及補充條款:1.節(jié)假日工作安排:“考慮到乙方在特定節(jié)假日可能需要甲方派遣員工提供支持,雙方同意,甲方應確保派遣員工在節(jié)假日期間的出勤,乙方將按照國家規(guī)定支付加班費?!?.緊急情況響應:學??赡苡龅骄o急情況,需要快速增派人員:“若乙方因緊急情況需要甲方增派人員,甲方應盡快響應,并在接到通知后__小時內(nèi)安排人員到崗。”3.特殊情況下的解約:如果有特殊情況導致需要提前解約:“如因不可抗力因素導致一方無法繼續(xù)履行合同,雙方同意提前解除合同,并按實際情況協(xié)商解決后續(xù)事宜?!备郊?:勞務派遣人員名單及對應崗位附件2:勞務派遣人員工資及社會保險費用標準附件3:勞務派遣服務費用清單及支付時間表附件4:勞務派遣人員培訓計劃及考核標準附件5:勞務派遣人員工作時間和休息休假安排附件6:緊急情況響應流程圖附件7:雙方約定的節(jié)假日工作安排表場合:節(jié)假日嘛,學校有時候也需要人手,我們可以提前說好,怎么安排這些特殊時期的工作。萬一學校這邊有啥緊急情況,需要人手幫忙,咱們得有個快速響應的方案。附件:我們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論