2024【合同范本】勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】住址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的勞動(dòng)，共同實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：【崗位名稱】。2.乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保質(zhì)保量地完成甲方交給的各項(xiàng)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：【工資數(shù)額】（大寫(xiě)：【工資數(shù)額】元整）。2.乙方工資的支付時(shí)間為：【支付時(shí)間】。3.乙方工資的支付方式為：【支付方式】。第四條工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】。2.乙方的休息日為：【休息日】。3.乙方的法定節(jié)假日安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的個(gè)人部分。第七條解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】簽訂日期：【日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生信息變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商，及時(shí)更新合同相關(guān)信息。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)行為。解決辦法：雙方共同學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，提高法律意識(shí)，互相監(jiān)督。3.合同雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，確保各自權(quán)益在合同履行過(guò)程中得到保障。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。解決辦法：通過(guò)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。5.合同終止或解除后，雙方仍需履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。6.如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，積極尋求協(xié)商解決途徑；如協(xié)商無(wú)果，依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供就業(yè)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，按照甲方的要求提供勞動(dòng)力，享有勞動(dòng)權(quán)益等。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)應(yīng)工作的時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的人身安全和健康保障措施。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障和醫(yī)療救助制度。10.解除和終止合同：根據(jù)法律法規(guī)或雙方協(xié)商，提前終止勞動(dòng)合同的有效性。11.保密義務(wù)：勞動(dòng)合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的途徑和方法。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.事業(yè)單位與新錄用員工簽訂勞動(dòng)合同。3.社會(huì)團(tuán)體與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。4.個(gè)人與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)條款：規(guī)定用人單位為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和條件。3.競(jìng)業(yè)限制條款：明確乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事類似工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：規(guī)定乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：雙方約定的其他保險(xiǎn)項(xiàng)目，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。6.福利待遇條款：明確乙方享有的福利待遇，如年假、病假、婚假等。7.勞動(dòng)紀(jì)律條款：規(guī)定乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求，如考勤、請(qǐng)假、違紀(jì)處罰等。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷