![2014上饒市德興縣事業(yè)單位招聘崗位條件_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/2C/2D/wKhkGWbnqkWAVSnBAAJvFNnpgc0399.jpg)
![2014上饒市德興縣事業(yè)單位招聘崗位條件_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/2C/2D/wKhkGWbnqkWAVSnBAAJvFNnpgc03992.jpg)
![2014上饒市德興縣事業(yè)單位招聘崗位條件_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/2C/2D/wKhkGWbnqkWAVSnBAAJvFNnpgc03993.jpg)
![2014上饒市德興縣事業(yè)單位招聘崗位條件_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/2C/2D/wKhkGWbnqkWAVSnBAAJvFNnpgc03994.jpg)
![2014上饒市德興縣事業(yè)單位招聘崗位條件_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/2C/2D/wKhkGWbnqkWAVSnBAAJvFNnpgc03995.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中公江西事業(yè)單位考試網(wǎng)微信號(hào):js-sydw2014上饒市德興縣事業(yè)單位招聘崗位條件-中公江西事業(yè)單位考試網(wǎng)2014年上饒事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口目前已經(jīng)開(kāi)通,上饒市德興縣事業(yè)單位招聘崗位條件:市直招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《上饒市2014年度市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》;各縣(市、區(qū))招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各縣(市、區(qū))2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告。其中:年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年3月31日,如“30周歲及以下”是指1984年3月31日(含)以后出生;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日,年限計(jì)算采取周年計(jì)算法,即按“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”的方法計(jì)算,如“2年以上”是指必須滿2周年。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2014年畢業(yè)生,如能在2014年9月30日之前取得學(xué)歷證書的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,在2014年3月31日之前取得學(xué)歷證書的,可以報(bào)考。招聘崗位專業(yè)條件的設(shè)置按照贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件所附的“四個(gè)專業(yè)目錄”進(jìn)行(附件1-4)。2014上饒市德興縣事業(yè)單位招聘練習(xí)題:1.“怯于競(jìng)爭(zhēng)必然死亡,敢于競(jìng)爭(zhēng)才有生路?!笨梢?jiàn),()。A.競(jìng)爭(zhēng)有助于排除壟斷B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)生存和發(fā)展之道C.競(jìng)爭(zhēng)必將排斥合作D.競(jìng)爭(zhēng)必然提高企業(yè)的活力2.要允許不同聲音,鼓勵(lì)發(fā)表不同意見(jiàn),學(xué)會(huì)從反面意見(jiàn)中吸取營(yíng)養(yǎng),可見(jiàn),()。A.溝通是管理層內(nèi)部的事B.溝通流暢有助于信息搜集C.溝通過(guò)多不利于觀點(diǎn)的達(dá)成D.通過(guò)溝通獲得的任何信息都可用于決策3.人們常說(shuō)“管理要學(xué)會(huì)給員工以成就感”。這實(shí)際上是管理學(xué)()的運(yùn)用。A.系統(tǒng)原理B.能級(jí)原理C.效益原理D.激勵(lì)原理4.(多選)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要影響有()。A.機(jī)器化B.科學(xué)化C.雇工經(jīng)營(yíng)D.專業(yè)化5.(多選)行政訴訟的原則有()。A.具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則B.不適用調(diào)解原則C.被告負(fù)舉證責(zé)任原則D.司法變更權(quán)有限原則6.(多選)以下對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的表述,正確的有()。A.具有鮮明的時(shí)代特征B.是黨的建設(shè)的重大課題C.事關(guān)改革開(kāi)放和兩個(gè)文明建設(shè)的成敗D.我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源1.【答案】B。2.【答案】B。中公教育解析:題干強(qiáng)調(diào)的是鼓勵(lì)多溝通,C有誤。但不能說(shuō)溝通獲得的任何信息都可用于決策,該說(shuō)法太過(guò)絕對(duì),D有誤。溝通要允許不同的聲音,說(shuō)明溝通不僅僅是管理層內(nèi)部的事情,A有誤。故本題答案選B。3.【答案】D。中公教育解析:系統(tǒng)原理是指人們?cè)趶氖鹿芾砉ぷ鲿r(shí),運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和方法對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析,以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo),即從系統(tǒng)論的角度來(lái)認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。能級(jí)原理是指在現(xiàn)代管理中建立一個(gè)合理的能級(jí),使管理的內(nèi)容動(dòng)態(tài)處于相應(yīng)的能級(jí)中。效益原理,是指組織的各項(xiàng)管理活動(dòng)都要以實(shí)現(xiàn)有效性、追求高效益作為目標(biāo)的一項(xiàng)管理原理。激勵(lì)原理是根據(jù)人的行為規(guī)律,通過(guò)強(qiáng)化人的動(dòng)機(jī),以調(diào)動(dòng)人的積極性的一種理論。由此可知,“管理要學(xué)會(huì)給員工以成就感”實(shí)際上是管理學(xué)激勵(lì)原理的運(yùn)用。故本題答案選D。4.【答案】ABCD。中公教育解析:實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要影響有:機(jī)器化;科學(xué)化;雇工經(jīng)營(yíng);專業(yè)化;出現(xiàn)廠商;擴(kuò)大私有制;利潤(rùn)目的化;生產(chǎn)要素資本化;出現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)制;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);政治民主;規(guī)范化;擴(kuò)張化等。故本題答案選ABCD。5.【答案】ABCD。中公教育解析:行政訴訟的特有原則有:選擇復(fù)議原則;審查具體行政行為合法性原則;具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則;不適用調(diào)解原則;被告負(fù)舉證責(zé)任原則;司法變更權(quán)有限原則。故本題答案選ABCD。6.【答案】ABCD。中公教育解析:“三個(gè)代表”的重要論述具有鮮明的時(shí)代特征,不僅是黨的建設(shè)的重大課題,同時(shí),它事關(guān)改革開(kāi)放和兩個(gè)文明建設(shè)的成敗,事關(guān)全黨全國(guó)工作大局,事關(guān)黨和國(guó)家的前途命運(yùn),是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。故本題答案選ABCD。4月2日2014年江西教師招聘幼兒教育綜合知識(shí)備考講座解析時(shí)間:4月2日內(nèi)容:2014江西教師招聘模擬試卷(一)解析具體時(shí)間:4月2日19:00-20:30地點(diǎn):YY36531江西教師考試交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年患者隱私保護(hù)協(xié)議與策劃
- 2025年企業(yè)銷售人員招聘合同范例
- 2025年企業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)合同范文
- 2025年居民安置過(guò)渡性協(xié)議
- 2025年個(gè)人流轉(zhuǎn)養(yǎng)殖水面使用權(quán)協(xié)議
- 2025年共享發(fā)展市場(chǎng)拓展協(xié)議
- 2025年產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)使用條款協(xié)議
- 2025年醫(yī)療設(shè)備更新協(xié)議文本
- 2025年醫(yī)院食堂后勤服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)格式
- 農(nóng)業(yè)合作社土地使用權(quán)入股框架協(xié)議
- 高中英語(yǔ)定語(yǔ)從句之哪吒-Attributive Clause 課件
- 仁愛(ài)版八年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 醫(yī)療安全不良事件警示教育課件
- 《幼兒園健康》課件
- 醫(yī)保物價(jià)培訓(xùn)課件
- 2024年國(guó)新國(guó)際投資有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 心肌梗死心律失常的機(jī)制和處置
- 塑料產(chǎn)品報(bào)價(jià)明細(xì)表
- 供應(yīng)商來(lái)料包裝運(yùn)輸存儲(chǔ)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 化療藥物分類及不良反應(yīng)的處理課件
- 銀行職工學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)典型案例心得體會(huì)5篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論