廣西中醫(yī)學院勤工助學管理辦法

廣西中醫(yī)學院勤工助學管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大

學生思想政治教育的意見》（中發(fā)［2004）16號）、《國務院辦公

廳關于切實解決高校貧困家庭學生困難問題的通知》（國辦發(fā)（2004）

68號）以及共青團中央、教育部《關于進一步做好大學生勤工助學

工作的意見》（中青聯(lián)發(fā)（2005）14號）的精神，進一步做好我校

勤工助學工作，建立和健全大學生服務保障制度，幫助大學生進一步

了解國情、了解區(qū)情、了解改革開放的偉大成就，增強社會責任感，

培養(yǎng)大學生的勞動觀念，鍛煉品格毅力，提高綜合素質，實現(xiàn)德智體

美全面發(fā)展，現(xiàn)結合我校的實際情況，特制定本辦法。

第二條勤工助學是指在校學生在學校的組織、指導下的一種個

人輸出勞務或知識，并取得報酬的社會實踐活動，包括腦力和體力勞

動。我校的勤工助學主要指學有余力的學生利用課余時間,通過自己

的勞動取得一定報酬,用于改善學習和生活條件的行為。包括有學校

組織學生參加校內的助教、助研、助管、實驗室、校辦產業(yè)的生產活

動和后勤服務及各項公益勞動，學生從中取得相應報酬的助學活動。

第三條本辦法僅適用于在校的全日制本、?？疲ǜ呗殻W生。

第四條申請勤工助學的學生須具備以下條件：

（-）遵守學校各項規(guī)章制度；

（二）生活儉樸，無抽煙、酗酒等不文明行為；

（三）積極向上，身體健康。

第二章組織機構

第五條廣西中醫(yī)學院勤工助學工作領導小組，組長由分管學生

工作的學校領導兼任，副組長由學生工作部（處）長、學校助學貸款

辦公室主任、團委書記兼任，成員由教務處、財務處、科研處、后勤

處、審計等部門負責人和各二級學院黨委（黨總支）副書記組成。負

責領導和監(jiān)督校大學生勤工助學工作。

第六條廣西中醫(yī)學院勤工助學工作領導小組下設勤工助學服務

中心，該中心設在學生工作處，是全校勤工助學工作的管理機構，對

勤工助學工作進行具體的指導和組織實施。中心設有辦公室、校外服

務部、校內服務部、信息管理部三個部門。

第三章部門職責

第七條辦公室職責：

（-）統(tǒng)籌管理勤工助學服務中心的日常工作；

（二）科學管理和使用勤工助學基金；

（三）調整、仲裁學生和用工部門之間的矛盾和糾紛，依據(jù)法律、

法規(guī)維護學生合法權益；

（四）對各部門工作人員進行考核；

（五）建立和完善參加勤工助學的學生檔案。

第八條校內服務部職責:

（-）不斷開拓校內勤工助學崗位，科學、合理設崗；

（二）根據(jù)崗位的設置，組織校內勤工助學的招聘活動；

（三）選拔參加校內勤工助學的人員，并對其進行崗前培訓；

（四）對參加勤工助學的人員進行考勤，擬定報酬標準；

（五）對參加勤工助學的人員進行動態(tài)管理。

第九條校外服務部職責：

（一）開拓校外勤工助學市場，籌集校外勤工助學基金；

（二）對校外勤工助學的單位及崗位進行論證、考察；

（三）選拔參加校外服務的人員，并對其進行崗前培訓；

（四）對參加校外勤工助學的人員進行管理；

（五）建立和完善校外勤工助學人員檔案。

第十條信息管理部職責：

（-）及時發(fā)布和更新校內、外勤工助學崗位信息；

（二）根據(jù)全校經濟困難學生情況，建立貧困生動態(tài)資料庫；

（三）根據(jù)崗位信息，辦理崗位申請手續(xù)。

第三章管理原則

第十一條學生參加勤工助學活動必須遵守國家法律、法規(guī)、用

工部門和學校的規(guī)章制度，履行勤工助學活動有關協(xié)議和各項義務。

對于學生在勤工助學過程中有損大學生形象、有礙公共道德的行為，

學校有責任制止，并對其進行批評教育，對于不遵守工作協(xié)議，不履

行崗位職責者，將視情節(jié)輕重給予取消勤工助學資格直至紀律處分。

第十二條校內、外企事業(yè)單位要錄用大學生從事勤工助學活動,

須經學校勤工助學服務中心同意，辦理相關手續(xù)。學生個人到社會兼

職或從事勤工助學活動，應到校勤工助學中心辦公室備案，否則一旦

與用人單位發(fā)生矛盾或造成不良后果，責任自負。

第十三條學生勤工助學依法享受勞動保護，任何用人單位或個

人要為學生人生安全提供保障，不得損害學生在勞動保護方面的合法

權益。不得組織學生參加高空作業(yè)、嚴重污染、輻射等容易對人體造

成傷害危險的特殊行業(yè)和專業(yè)的勞動。

第十四條勤工助學活動不得影響校園管理及學校正常的秩序。

禁止以宿舍為營業(yè)聯(lián)系點，禁止學生個人從事各種販賣、經商活動；

禁止學生從事各種非法盈利傳銷活動。

第十五條學生勤工助學應與育人相結合。學生從事勤工助學活

動，原則上應限于假期或課余時間。如學生因勤工助學而影響專業(yè)學

習，學校有權取消其勤工助學資格。

第十六條勤工助學活動優(yōu)先安排特困生、貧困生。

第十七條常設工作崗位原則上不能更換。因特殊原因需辭職或

更換工作崗位，須向崗位接收部門提交書面申請，填寫《廣西中醫(yī)學

院勤工助學退崗登記表》或《廣西中醫(yī)學院勤工助學換崗登記表》，

學校勤工助學服務中心根據(jù)具體的情況做出處理意見后，方可離開或

更換崗位。

第四章崗位管理

第十八條各用人部門可根據(jù)各自的需要，填寫《廣西中醫(yī)學院

勤工助學崗位申請表》，交校勤工助學服務中心，勤工助學服務中心

對用人部門所需崗位進行審核后，確定各崗位服務人員數(shù)。

第十九條勤工助學崗位申請程序：

（一）領取并填寫《廣西中醫(yī)學院勤工助學申請表》下稱表格；

（二）將填寫好表格交各二級學院初審，簽屬意見并蓋章；

（三）將表格交回校勤工助學服務中心；

（四）校勤工助學服務中心根據(jù)用工單位的要求作出安排，通知

提出申請的同學參加用工單位的面試；

（五）通過面試的同學向勤工助學中心提交中國農業(yè)銀行帳號復

印件和學生證復印件（寫清楚崗位名稱和學院）以及一張一寸相片；

（六）領取工作證，正式上崗。

第二十條對于在工作中不服從安排、弄虛作假，給部門或學校

造成損失的，可停止其勤工助學活動，并給予批評教育，取消其勤工

助學資格，情節(jié)嚴重可視情況按有關規(guī)定給予紀律處分。

第五章考核管理

第二十一條對參加勤工助學的同學我們堅持以月考核與年終考

核相結合的辦法，堅持“誰用工，誰考核”，采取分層次、分崗位管

理，確保勤工助學工作持續(xù)、健康的開展。

第二十二條考核標準：根據(jù)學生參加勤工助學表現(xiàn)，給予確定

等級：

A等級：工作態(tài)度認真，待人接物禮貌得體，能按要求很好地完

成工作任務，且質量優(yōu)秀。物品、工具保管較好，無丟失現(xiàn)象，獲得

部門表揚者。當月工作時間不少于22小時（32）。

B等級：工作態(tài)度認真，能按要求較好地完成工作任務，且工作

質量良好。物品、工具保管較好，無丟失現(xiàn)象。當月工作時間不少于

18小時。

C等級：工作態(tài)度較認真，基本能按要求完成工作任務，且工作

質量合格，工具保管較好，無丟失現(xiàn)象。當月工作時間不少于15小

時。

D等級：工作態(tài)度不認真，未能按要求完成工作任務，且工作質

量不合格，工具保管不能妥善保管，有丟失現(xiàn)象。當月工作時間不足

15小時。

第二十三條考核程序：按照“誰用工，誰考核”的管理模式，

分月考核及年終考核。

月考核：以自我測評、部門考核、二級學院負責勤工助學部門考

核、學校勤工助學服務中心考核的四級管理辦法，既:

(1)自我測評：由勤工助學服務人員根據(jù)以上考核標準，本著

實事求是的原則結合上崗情況進行自我評定，并填寫等級評定表。

(2)用人部門考核：用人部門須根據(jù)參加勤工服務人員勞動的

情況進行考核，并填寫《廣西中醫(yī)學院勤工助學考核表》。

(3)二級學院考核：二級學院負責勤工助學部門，根據(jù)學生表

現(xiàn)和用人部門的意見，進行考核，并填寫《廣西中醫(yī)學院勤工助學考

核表》。

(4)學校勤工助學服務中心考核：根據(jù)學生自我測評、用人部

門、二級學院考核意見，給予勤工助學服務人員最后綜合評定等級。

年終考核：每年年末學校勤工助學服務中心，根據(jù)個人表現(xiàn)及月

考核情況，對參加勤工助學人員，進行年終考核。

第六章酬金管理與發(fā)放

第二十四條勤工助學資金來源：學校劃撥的專項資助資金。

第二十五條學校勤工助學服務中心辦公室，根據(jù)參加勤工助學

人員的考核結果，發(fā)放學生勤工助學酬金。

第二十六條酬勞發(fā)放，以一個月為一個結算周期，每月結算一

次。

第二十七條學校勤工助學服務中心對參加勤工助學工作表現(xiàn)

優(yōu)秀的人員，進行年終表彰。根據(jù)一年工作表現(xiàn)，二級學院推薦，學

校勤工中心綜合評定，評出一、二、三等獎，并根據(jù)學校情況給予一

定的獎勵。

第七章附則

第二十八條本辦法自下文之日起執(zhí)行。

附件：1.廣西中醫(yī)學院勤工助學中心工作流程

2.廣西中醫(yī)學院勤工助學崗位申請表

3.廣西中醫(yī)學院學生勤工助學申請表

4.廣西中醫(yī)學院勤工助學一（）月度工作統(tǒng)計暨

考核表

5.廣西中醫(yī)學院勤工助學年終考核表

6.勸退出勤工助學通知單

7.廣西中醫(yī)學院勤工助學退崗登記表

8.廣西中醫(yī)學院勤工助學換崗登記表

廣西中醫(yī)學院

二。。七年五月二十二日

附件1

廣西中醫(yī)學院勤工助學服務中心工作流程

一、崗位設立程序

二、學生申請程序:

1.學生到中心領取“勤2.填寫申請表，交二級學院審—3.中心審批申請,

工助學申請表”核，并簽署意見，交中心審批并公布名單

學生上崗流程:

1、中心審批申請，2、通過中心審批的申請者，_>3、中心根據(jù)申請者條件

并公布當年的名單填寫《勤工助學申請表》及崗位要求，安排上崗

四、學生退崗程序:

廣西中醫(yī)學院學生工作處

二OO七年五月二十二日

附件2廣西中醫(yī)學院勤工助學崗位申請表

申請時間：年月日

用人靴Z工作地點

閽立名稱建議酬薪/月

聯(lián)系微(1)(2)

崗位

的描

述

岡位

要求

與

崗位

職責

勤工

助學

服務

中心簽名：

意見

年月日

注：根據(jù)崗位工作的實際情況，用人單位須進行崗前培訓。指導老師對學生有安全教育

義務，且不能安排學生從事危險性工作。

附件3廣西中醫(yī)學院學生勤工助學申請表

填表日期：年月日編號:

姓名：性別：宿舍：電話：

二級學院：年級：手機：

家庭住址：是否特困生：是（）否（）貼一寸相片

月生活費：來源：農村（）城鎮(zhèn)（）邊遠（）

身份證號：學號：

有何特長（計算機掌握程度）：

是否曾參加學生工作（填寫所有職務）：

申（可多選）

請1.

岡2.

位3.

家庭成員及其經濟狀況及個人說明：課表（有課打“V”）

12345()7891011晚

申

請二

原三

因四

五

六

S

學費、書本費、住宿費繳交情況：

獎

學生活費來源：

金是否獲得貸款：

及

貸獲獎學金或資助的名稱和金額：

款

用人部門意見二級學院意見：學生工作處意見：

簽名（蓋章）：簽名（蓋章）：簽名（蓋章）：

年月日年月日年月日

備注：1、請各位學生如實填寫，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取申請資格。

2、以上填寫信息如有變動請盡快聯(lián)系勤丁.助學中心（特別是聯(lián)系方式和課表安排變更情況）

3、申請人填寫后交二級學院，由二級學院匯總交學工處（電話：3137562）

附件4

廣西中醫(yī)學院勤工助學一（）月度工作統(tǒng)計暨考核表

姓名性別二級學院年級專業(yè)學號備注

學生

基本

情況參加崗位名稱崗位用工部門

日期工作內容累計時間老師簽名

工作

內容

記錄

明細

本月工作時間合計小時

小時

綜合評價：

A等

崗位

B等

用工

評定等級

(V)

部門

C等

意見

D等

二級

學意

見

年月日

勤

工

脅

學

服

務

中

心

意

見

年月日

備注：1.請各二級學院、崗位用工部門于下一個月的5日之前上交學生工作處。

附件5

廣西中醫(yī)學院勤工助學年終考核表

姓名性別年級專業(yè)

學

生

情二級學院學號政治面貌

況

勤工助學崗位

學

生自我

自評定

我

考

核

等級簽名：年月日

用

人用人部

部門評定

門

考

核

等級指導老師簽名：

年月日

二級

?學院

級評定

學

院

考

核

等級A級（）B級（）C級（）D級（）

簽章：

年月日

學工處評定

學

請打（J）A級（）B級（）C級（）D級（）

工

處學工處負責人意見：

考

核簽章：

年月日

附件6

勸退勤工助學通知單（存根）

編號：

___________同學：

因原因,

現(xiàn)單位提出勸你放棄該勤工助學崗位。請你接到通后

于年月日起，停止該崗位的勤工助學工作。

廣西中醫(yī)學院勤工助學服務中心

年月日

勸退出勤工助學通知單