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承攬合同質(zhì)量履約管理人員崗位職責(zé)承攬合同質(zhì)量履約管理人員崗位職責(zé)協(xié)議關(guān)鍵信息項(xiàng)：合同編號(hào)承攬方（公司）名稱及地址管理人員姓名及聯(lián)系方式崗位職責(zé)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間與地點(diǎn)薪酬待遇及支付方式合同期限保密義務(wù)違約責(zé)任合同變更與終止條款爭(zhēng)議解決方式承攬合同質(zhì)量履約管理人員崗位職責(zé)協(xié)議合同編號(hào)：_________承攬方（公司）：名稱：_________地址：_________管理人員姓名及聯(lián)系方式：姓名：_________聯(lián)系方式：_________崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)承攬合同的質(zhì)量控制及履約管理。定期檢查和評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行情況，確保符合合同要求。處理與質(zhì)量相關(guān)的投訴和問(wèn)題。協(xié)調(diào)與承攬方及其他相關(guān)方的溝通，推動(dòng)合同履行。編制質(zhì)量報(bào)告，并提交給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理流程，提出優(yōu)化建議?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)完成質(zhì)量檢查和報(bào)告編制任務(wù)。合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的效率?？蛻魸M意度及投訴處理情況。質(zhì)量改進(jìn)建議的有效性。工作時(shí)間與地點(diǎn)：工作時(shí)間：至（如周一至周五，9:00至18:00）工作地點(diǎn)：_________薪酬待遇及支付方式：薪酬：元/月支付方式：支付時(shí)間：_________合同期限：從______年____月____日到______年____月____日保密義務(wù)：管理人員須對(duì)在工作中知悉的公司機(jī)密信息保密，未經(jīng)允許不得向外泄露。違約責(zé)任：如管理人員未履行崗位職責(zé)或違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償公司因此產(chǎn)生的損失。合同變更與終止條款：合同如需變更或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書面同意。任何一方如需終止合同，需提前______天書面通知對(duì)方。爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如無(wú)法解決，可提交公司所在地法院處理。承攬方（公司）：_________管理人員（簽字）：________

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