員工應(yīng)聘合同范本

員工應(yīng)聘合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（應(yīng)聘員工）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.工資支付方式：甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期為[試用期時(shí)長]。七、試用期規(guī)定1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前[通知期限]通知對(duì)方。2.試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。八、解除和終止合同1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩