2024年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員黨員干部廉潔自律知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案（共70題）

2024年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員黨員干部廉潔自律知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(共70題)A問責(zé)B誡勉談話C函詢A問責(zé)B誡勉談話C函詢體性事件的，實(shí)行()。AA問責(zé)B誡勉談話C函詢領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)()。B9.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)(A黨委(黨組)B紀(jì)檢監(jiān)察部門C組織人事部門A違法B紀(jì)律C危害A降級(jí)B撤職C開除的，給予()處分。A外國(guó)國(guó)籍的給予()處分。A貪污、挪用，或者毀損、滅失的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予()處分A降級(jí)B撤職C開除定或者實(shí)施行政許可，情節(jié)嚴(yán)重的給予()處分。BA降級(jí)B撤職C開除A降級(jí)B撤職C開除A降級(jí)B撤職C開除A降級(jí)B撤職C開除情節(jié)嚴(yán)重的，給予()處分。CA降級(jí)B撤職C開除 A降級(jí)B撤職C開除的，給予()處分。CA降級(jí)B撤職C開除處分。CA降級(jí)B撤職C開除CA降級(jí)B撤職C開除處分。CA降級(jí)B撤職C開除處分。CA降級(jí)B撤職C開除需要進(jìn)一步查證的，報(bào)()批準(zhǔn)后立案。C40、對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由()41、處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由處分決定機(jī)關(guān)的()負(fù)責(zé)人決定。BA上一級(jí)黨委機(jī)關(guān)B上一級(jí)行政機(jī)關(guān)C上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)42、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起()A3個(gè)月B6個(gè)月C12個(gè)月43、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年()前集中報(bào)告一次上一年度本人B45、新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照規(guī)定報(bào)告46、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的A十個(gè)B十五個(gè)C二十個(gè)A10個(gè)B15個(gè)C20個(gè)51.受到誡勉談話的對(duì)象在()個(gè)月內(nèi)不得提拔或重用，也不和命令貫徹執(zhí)行不力，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)()。AA問責(zé)B誡勉談話C函詢理、推諉扯皮，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)()。AA問責(zé)B誡勉談話C函詢的，應(yīng)當(dāng)()。AA問責(zé)B誡勉談話C函詢A問責(zé)B誡勉談話C函詢A問責(zé)B誡勉談話C函詢57.問責(zé)決定機(jī)關(guān)接到書面申訴后，應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)作出申訴處公開。AA停止B不停止C兩者皆可62.函詢對(duì)象應(yīng)當(dāng)在收到《函詢通知單》的()工作日內(nèi)，實(shí)給予()處分。A嚴(yán)重的，給予()處分。C動(dòng).BA二年B三年C四年69.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在離職后