激勵員工的話503條

激勵員工的話503條激勵員工的話11，選擇比努力重要，選擇不對努力白費！2，堅持就有未來！3，相信自己人定勝天！4，腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹！5，選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力！6，永不放棄！7，放棄好的選擇更好的！8，性格決定命運，選擇大于努力！9，心底無私天地寬！10，從來不讓認識我的朋友后悔??！11，沒有比人更高的.山，也沒有比腳更長的路??！12，改變使你成為最大的贏家！13，堅持就是勝利！14，只要你過得比我好??！15，以微笑面對人生！16，無智則無得！17，成功都是血汗的洗染無悔走完希望每一天！18，沒有最好，只有更好！19，陽光下做人風雨中做事！20，成功是一種觀念.思想.心態(tài).習慣！激勵員工的話21、成功的人都有一股瘋狂和熱誠，對事情很有企圖心，好像心在燃燒的感覺。2、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。3、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。4、出門走好路，出口說好話，出手做好事。5、如果自己不努力，誰也給不了你想要的生活；夢想不會逃跑，逃跑的永遠是自己。6、努力讓每一天的生活過得好zhi，過得有意義，你就會dao樂觀而充實的度過你的整個人生。7、你必須足夠拼命，才能讓命運對你網開一面。8、多少雞湯文都比不上一張鈔票給的安全感。少一點矯情，多一點努力。你想過的那種生活，得自己去掙。9、事實上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。10、相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。11、成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。12、身材不好就去鍛煉，沒錢就努力去賺。別把窘境遷怒于別人，唯一可以抱怨的，只有不夠努力的自己。13、我們自己選擇的路，即使跪著也要走完；因為一旦開始，便不能終止。這才叫做真正的堅持。14、人的生命之所以頑強，是得已歷經風露，磨難，而依然完好無損，享受陽光?？缮心切┎煌昝赖娜毕荩鼤蔀樯械囊坏廓毺氐娘L景！15、現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，現(xiàn)在不努力，未來不給力致自己。16、要想比別人優(yōu)秀，就要付出十分的.努力…只有付出十分的努力，并且能夠一直堅持到底的人，才能比別人優(yōu)秀，才能先于別人取得成果，取得成功17、無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。18、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。19、每天試著用希望迎接朝霞，用笑聲送走余輝，用快樂涂滿每個夜晚。那么，我們的每一天將會生活得更充實。20、沒有機會做大事的人，是因為沒有通過做好小事來證明自己的實力。放在越不起眼的地方，越要主動發(fā)光。在別人不敢委以重任之前，把小事做到極致，來證明你的實力。21、不要忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。22、面對困難、挫折、挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。23、天塌下來，有個高的人幫你扛著，可是你能保證，天塌下來的時候，個兒高的人沒在彎腰嗎？之后，還不是得靠自己！24、一個優(yōu)秀的員工必須培養(yǎng)自己對工作的興趣，使工作成為愉快的旅程。激勵員工的話31、從絕望中尋找希望，不再做命運的玩偶，從此刻起命運掌握在我的手中，痛苦你來吧，失去了再多又怎樣，有本事你就來得更猛些啊，看看誰怕誰!2、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。3、不經歷風雨，怎能見彩虹。4、業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。5、想過成功，想過失敗，但從沒想過放棄。6、天才絕不應鄙視勤奮。7、有志者，事競成，破釜沉舟百二秦關終歸楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。8、誰能定我去或留，定我心中的宇宙，只想靠兩手，和理想揮手。9、既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!10、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。11、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。12、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程;我不去想，身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影!13、人的'大腦和肢體一樣，多用則靈，不用則廢。14、智慧源于勤奮，偉大出自平凡。15、考研不是無間道，而是開往春天的地鐵!16、不是哥說你，你能行!哥覺得你就應該是研究生，沒問題你肯定行!17、沒有任何動物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言。18、天才就是無止境刻苦勤奮的能力。19、讓自己感動自己一回，讓自己欣賞自己一次，讓自己佩服自己一把!20、沒有人會因學問而成為智者。學問或許能由勤奮得來，而機智與智慧卻有懶于天賦。21、命運就像掌紋，雖然曲曲折折，卻始終掌握在自己的手中。22、在過程中打敗自己，在結果上打敗別人。23、整!往死里整!一定要整出個人樣來!24、科學是為了那些勤奮好學的人，詩歌是為了那些知識淵博的人。25、只有每天戰(zhàn)斗的人，才能享受自由和人生。26、人生在勤，不索何獲。27、忘掉你的一次次失敗，但不要忘記你奪取的勝利;忘掉你遭遇的不幸，但不要忘記你的時來運轉防偽標簽;忘掉你的孤獨日子，但不要忘記你得到的友善的微笑;忘掉你沒有得以順利實施的計劃，但不要放棄你的夢想。28、凡是能沖上去、能散發(fā)出來的焰火，都是美麗的。29、天才不是別的，而是辛勞和勤奮。30、形成天才的決定因素應該是勤奮。激勵員工的話41、努力讓每一天的生活過得好，過得有意義，你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。2、成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。3、事實上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。4、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。5、出門走好路，出口說好話，出手做好事。6、不要忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。7、無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。8、相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。9、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。10、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。11、要像監(jiān)守生命一樣監(jiān)守它們，因為一旦你丟失了它們，生活就會變的毫無意義。12、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。13、生活中最基本的技巧是交流，最可依賴的品質是耐心，最糟糕的行為是抱怨，最易見效的努力是從自己做起。14、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。15、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。16、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現(xiàn)這些想法的人。17、心有多大，舞臺就有多大!18、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。19、蟻穴雖小，潰之千里。20、銷售是從被別人拒絕開始的。21、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。22、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。23、銷售世界上第一號的'產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。24、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。25、投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。26、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。27、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。28、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。29、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。30、成功屬于永遠不放棄的人。31、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。32、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。33、人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。34、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。35、想法決定行動，行動決定結果。36、不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變的勇敢。37、顧客后還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。38、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。39、只有通過你自己的實踐經歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好、什么事情對你最重要。40、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。激勵員工的話51.雨驟，打不濕鴨子的翅膀;狂風，吹不滅螢火的燈光。2.競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，能夠提高你的水平。3.誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。4.俗話說：“十年磨一劍?！焙Ｑ蠼佣际情L流不息的循環(huán)，才能夠持續(xù)自我的充足;陽光星亮都是長灑不歇的輪回，才能夠持續(xù)住自我的能量;花草樹木都是常青不停的蓬勃，才能夠持續(xù)好自我的生機。5.懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。6.忍耐力較諸腦力，猶勝一籌。7.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。8.激流勇進者方能領略江河源頭的奇觀勝景。9.窮不必須思變，就應是思富思變。10.敢于向黑暗宣戰(zhàn)的人，心里必須充滿光明。11.投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。12.要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人。“穩(wěn)妥”之船，從未能從岸邊走遠。13.年輕的朋友，請不要把生活當作風景畫來欣賞，也不要把生活當作沙發(fā)來坐臥。14.只有登上山頂，才能看到那邊的風光。15.偉人所到達并持續(xù)著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。16.好的'想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現(xiàn)這些想法的人。17.人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。18.沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。19.拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自我。20.樹苗如果因為怕痛而拒絕修剪，那就永遠不會成材。激勵員工的話6恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。你的問題很好，能夠解決更好。如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。滴水穿石。怠惰是貧窮的制造廠。出門走好路，出口說好話，出手做好事17、每一個成功者都有一個開始。那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。只要足夠專注，方法自然而來。業(yè)績目標達成的關鍵：不找任何借口。全力以赴，啟動所有達成目標的“閥門”。借用宇宙的力量,感恩的越多,銷售目標達成的越快。達成任何目標,盡在自己掌握之中！團隊的力量和智慧可以戰(zhàn)勝一切困難,直至達成目標！相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。這世上的.一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。熱愛才能做好，熱愛的秘訣：尋找薪水之外的東西！激勵員工的話7公司如何建立自己的長效激勵制度一直是不少創(chuàng)業(yè)者思考的問題，阿里巴巴集團很早就發(fā)展了自己的股權激勵制度，經過馬云等阿里高層的發(fā)展和研究完善，阿里集團搞出了一個“受限制股份單位計劃”，這個制度很像創(chuàng)投模式中的Vesting條款，員工逐年取得期權，這樣有利于保持團隊的穩(wěn)定性，員工的積極性，也能為阿里的收購大局提供籌碼?！霸谛袡嘀?，第一件事先交稅！”阿里巴巴的員工都知道，當你要借一大筆錢交稅的時候，多半是你股權激勵變現(xiàn)的錢，可以交購房首付，或是買高配置SUV車。而阿里的中高層，每到獎勵日，更是向屬下大派紅包日?！霸诎⒗飪炔浚梢哉f）有一個共識——（現(xiàn)金）獎金是對過去表現(xiàn)的認可，受限制股份單位計劃則是對未來的預期，是公司認為你將來能做出更大貢獻才授予你的?！闭劶鞍⒗锇桶图瘓F的股份相關的激勵措施，一位近期從阿里巴巴離職的人士對記者表示。在阿里巴巴集團的股權結構中，管理層、雇員及其他投資者持股合計占比超過40%。根據(jù)阿里巴巴網絡的`招股資料，授予員工及管理層的股權報酬包括了受限制股份單位計劃、購股權計劃和股份獎勵計劃三種，但對外界來說，如何獲得、規(guī)模幾何則撲朔迷離?！皢T工一般都有（受限制股份單位，簡稱：RSU），每年隨著獎金發(fā)放，年終獎或者半年獎都有可能?！鄙鲜鋈耸勘硎?，阿里巴巴的員工每年都可以得到至少一份受限制股份單位獎勵，每一份獎勵的具體數(shù)量則可能因職位、貢獻的不同而存在差異。阿里巴巴集團成立以來，曾采用四項股權獎勵計劃授出股權報酬，包括阿里巴巴集團1999年購股權計劃、20xx年購股權計劃、20xx年購股權計劃及20xx年股份獎勵計劃。上述人士指出，實際上，20xx年，阿里巴巴集團旗下B2B業(yè)務阿里巴巴網絡在香港上市后，購股權獎勵就越來越少，受限制股份單位計劃逐漸成為一個主要的股權激勵措施。受限制股份單位計劃：4年分期授予無論是在曾經上市的阿里巴巴網絡，還是在未上市的阿里巴巴集團，受限制股份單位計劃都是其留住人才的一個重要手段。“本質上就是（股票）期權。”該人士指出，員工獲得受限制股份單位后，入職滿一年方可行權。而每一份受限制股份單位的發(fā)放則是分4年逐步到位，每年授予25%。而由于每年都會伴隨獎金發(fā)放新的受限制股份單位獎勵，員工手中所持受限制股份單位的數(shù)量會滾動增加。這種滾動增加的方式，使得阿里巴巴集團的員工手上總會有一部分尚未行權的期權，進而幫助公司留住員工。阿里巴巴網絡20xx年財報顯示，截至當年末，尚未行使的受限制股份單位數(shù)量總計約5264萬份，全部為雇員持有。20xx年，阿里巴巴網絡進行私有化時，阿里巴巴集團對員工持有的受限制股份單位同樣按照13。5港元/股的價格進行回購。上述人士介紹，對于已經授予員工但尚未發(fā)放到位的受限制股份單位，則是在這部分到期發(fā)放時再以13。5港元/股的價格行權。在整個集團中，除了曾上市的阿里巴巴網絡較為特殊外，其他業(yè)務部門員工獲得的受限制股份單位一般是針對集團股的認購權，而在阿里巴巴網絡退市后，新授予的受限制股份單位也都改為集團股的認購權。“受限制股份單位獎勵和現(xiàn)金獎金獎勵不同?！鼻笆鋈耸拷忉專罢叻从沉斯菊J為你是否未來還有價值，當年的業(yè)績不好可能現(xiàn)金獎勵不多，但如果認為未來價值很大，可能會有較多的受限制股份單位獎勵。他指出，在一些特別的人才保留計劃下，也可能會提前授予，一般來說，每個員工每年都可以得到至少1份受限制股份單位獎勵，有些也可能是2份。從本質上來看，受限制股份單位和購股權激勵下，員工獲得的都是股票期權，二者的不同之處在于，受限制股份單位的行權價格更低，僅0。01港元。以退市前的阿里巴巴網絡為例，持有其購股權的員工可能會因市價低于行權價而虧損，而對于持有受限制股份單位的員工而言，除非股價跌至0。01港元之下才會“虧損”。由于未上市，阿里巴巴集團授出的集團股的受限制股份單位并沒有可參考的市場價。前述人士透露，今年的公允價格為15。5美元/股，恰好契合了阿里巴巴集團去年回購雅虎股份時，股權融資部分普通股15。5美元/股的發(fā)行價。而近期在IPO消息的影響下，內部交易價格已經漲至每股30美元?！爸挥性谛袡嗟臅r候才會知道（公允價格），所有人都適用同一個價格?！痹撊耸拷榻B，阿里巴巴集團內部有一個專門負責受限制股份單位授予、行權、轉讓等交易的部門——option（期權）小組，受限制股份單位可以在內部轉讓，也可以轉讓給外部第三方，均須向option小組申請，一般而言，option小組對向外部轉讓的申請審核時間更長一些，需要耗時3至6個月。對于員工而言，持股本身并不會帶來分紅收入，而是在行權時帶來一次性收益。假設一名員工20xx年加入阿里巴巴集團，獲得2萬股認購權，每股認購價格3美元，到20xx年行權時公允價格13美元/股，那么行權將帶來20萬美元收入。股權套住并購企業(yè)除了留住員工，受限制股份單位還有另一個重要用途——并購支付手段。上述人士介紹，阿里巴巴集團的并購交易中，一般現(xiàn)金支付部分不會超過50%，剩余部分則以阿里巴巴集團的受限制股份單位作為支付手段。“這部分支付的受限制股份單位是從期權池中拿出來，稀釋一般是一輪（新）投資時。”該人士解釋，每次稀釋后，從中劃出部分作為期權池，用于未來的員工激勵、并購等?！半x職的時候，尚未發(fā)放到位的股票期權也會重新回到期權池中?！痹撊耸拷榻B，由于員工獲得的受限制股份單位會滾動增加，直至離職的時候總會有部分已授予但未發(fā)放到位的期權。一位曾參與阿里巴巴并購項目的人士說，通常阿里并購一家公司協(xié)議價是20xx萬人民幣，那阿里只會拿出現(xiàn)金600萬元，而1400萬元則以阿里4年受限制股份單位的股權來授予。而這一部分股權激勵，主要是給并購公司的創(chuàng)始人或是原始股東的。據(jù)說，這也是馬云并購公司的先決條件之一。所謂“金手銬”，正是阿里巴巴飛速發(fā)展的機制保障之一。當然，據(jù)阿里內部人士說，阿里目前有25000名員工，其中中高層在1000名至20xx名左右，如果以陸續(xù)行權的價格來計算的話，那阿里自成立以來給員工及高管開出的紅利，將是一個天文數(shù)字。激勵員工的話81、精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮：就是天才。2、原以為“得不到”和“已失去”是最珍貴的，可原來把握眼前才是最重要的。3、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。4、要提高人生成功的概率，每一次實現(xiàn)一個小目標就可以了，積小目標為大目標，最終會創(chuàng)造出一個充滿奇跡的人生。5、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。6、結局和過程都有了，再去糾纏，連自己都覺得貪婪。7、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。8、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。9、最有效的資本是我們的`信譽，它小時不停為我們工作。10、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評并不斷往前走的人手中。激勵員工的話9咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。思深處宜先退，得意濃時便可休。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩(wěn)，一有大風就倒了。有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的?？秃筮€有顧客，服務的開始才是銷售的`開始。極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。只有一條路不能選擇--那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。必錢多樂便多，財多累己招煩惱。清貧樂道真自在，無牽無掛樂逍遙。極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。售是從被別人拒絕開始的。不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。激勵員工的話101、推動你的事業(yè)，不好讓你的事業(yè)推動你。2、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。3、沒有口水與汗水，就沒有成功的.淚水。4、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。5、事常與人違，事總在人為。6、一個人總要有個新的開始別讓過去把你栓在悲哀的殿堂。7、成功不是憑夢想和希望，而是憑努力和實踐。8、我能夠理解失敗，但無法理解放下，與天斗，其樂無窮。9、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。10、機會總在懷疑、猶豫中產生，在叫好、后悔中結束。11、賺錢靠大家，幸福你我他。12、造物之前，必先造人。13、增員增賢增人氣經營發(fā)展促業(yè)績。14、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。15、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。16、勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，后天的保證。17、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。18、把你的聰穎與睿智用于創(chuàng)造，你將前程無量！19、停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。20、永遠，永遠，堅信自我，我們必須能夠！21、有人向你索取東西，微笑著望向他。22、蟻穴雖小，潰之千里。23、行路人，用足音代替嘆息吧！24、成功屬于永遠不放棄的人。25、只要你堅信，奇跡必須會實現(xiàn)。26、再大目標和任務，分解到每個人，立即變的簡單容易做到。27、主動久了，每個人都會累，不是不愛了，只是心累了。28、發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。29、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。30、經受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。激勵員工的話11一：忠誠——忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在老板的立場上思考問題；2、與上級分享你的想法；3、時刻維護公司的利益；4、琢磨為公司賺錢；5、在外界誘惑面前經得起考驗。二：敬業(yè)——每天比老板多做一小時隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。1、工作的目的不僅僅在于報酬；2、提供超出報酬的服務與努力；3、樂意為工作作出個人犧牲；4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；5、重視工作中的每一個細節(jié)。三：自動自發(fā)——不要事事等人交代不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。1、從“要我做”到“我要做”；2、主動分擔一些“分外”事；3、先做后說，給上司驚喜；4、學會毛遂自薦；5、高標準要求：要求一步，做到三步；6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風頭甚至搶別人的工作。四：負責——絕對沒有借口，保證完成任務勇于承擔責任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。1、責任的核心在于責任心；2、把每一件小事都做好；3、言必信，行必果；4、錯就是錯，絕對不要找借口；5、讓問題的皮球至于你；6、不因一點疏忽而鑄成大錯。五：注重效率——算算你的使用成本高效的工作習慣是每個可望成功的'人所必備的，也是每個單位都非?？粗氐摹?、跟窮忙、瞎忙說“再見”；2、心無旁騖，專心致志；3、量化、細化每天的工作；4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；5、牢記優(yōu)先，要事第一；6、防止完美主義成為效率的大敵。六：結果導向——咬定功勞，不看苦勞“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。1、一開始就要想怎樣把事情做成；2、辦法永遠要比問題多；3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；5、把任務完成得超出預期。七：善于溝通——當面開口，當場解決不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值。1、溝通和八卦是兩回事；2、不說和說得過多都是一種錯；3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決4、培養(yǎng)接受批評的情商；5、胸懷大局，既報喜也報憂；6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。八：合作——團隊提前，自我退后團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！1、滴水融入大海，個人融入團隊；2、服從總體安排；3、遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力；4、不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；5、多為別人、為團隊考慮。九：積極進取——永遠跟上企業(yè)的步伐個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！1、以空杯心態(tài)去學習、去汲??；2、不要總生氣，而要爭氣；3、不要一年經驗重復用十年；4、擠時間給自己“增高”、“充電”；5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。十：低調——才高不必自傲才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。1、不要邀功請賞；2、克服“大材小用”的心理；3、不要擺架子耍資格；4、凡是人，皆須敬；5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置6、成績只是開始，榮譽當作動力。十一：節(jié)約——別把老板的錢不當錢節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。1、報銷賬目，一定要誠信；2、不耍小聰明，不貪小便宜；3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；4、珍惜工作的每一分鐘時間；5、每付出成本，都要力爭最大收益；6、記?。菏∠碌?，就是利潤！十二：感恩——想想是誰成就了今天的你為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。1、老板給了你飯碗；2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；3、同事給了你工作中的配合；4、客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績；5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間；6、批評者讓你不斷完善自我。職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對人一生的成就有重大的影響。捫心自問，我認為自己并不完全具備這十二種品格，或者說對這些品格的踐行并不到位，那在坐的各位呢？如果我們都能以它為準繩，那么達成個人的理想絕不是空談，集體的目標也將指日可待！最后送諸位一句我深信的名言：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久！”激勵員工的話12激勵銷售人員的話“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。創(chuàng)造自我，如繪一幅巨畫一樣，不要怕精工細筆。如果把自己當作一幅正在創(chuàng)作中的杰作，你就會樂于從細微處作改變。一件小事做得與眾不同，也會令你興奮不已?？傊瑹o論你有多么小的變化，點點都與你很重要。青青與您共勉!當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。凡事回歸原點，不懂就不懂，努力學習;懂了也要相信人外有人，放下架子，謙虛，能力提升方可最大化!股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的?？嘞霙]盼頭，苦干有奔頭。沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)哪有一雙眼睛不曾流過淚水;哪有一張笑臉背后沒有創(chuàng)傷;哪有一次成長不經歷千錘百煉;哪有一種成功不曾遭受挫折!請謹記;我為你祝福!那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。你可以這樣理解impossible(不可能)——I’mpossible(我是可能的)。貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。人開心的時候，體內就會發(fā)生奇妙的變化，從而獲得新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己吧!青青與您互相勉勵!人生的每一次付出就像在容谷當中的喊聲，你沒有必要期望要誰聽到，但那綿綿長悠遠的回音，就是生活對你最好的回報，新的一周愉快!當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。凡事回歸原點，不懂就不懂，努力學習;懂了也要相信人外有人，放下架子，謙虛，能力提升方可最大化!股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。苦想沒盼頭，苦干有奔頭。沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。12、你永遠沒有第二次機會給顧客建立自己的第一印象。13、銷售等于收入。這個世界上所有的成功都是銷售的成功。當你學會了銷售和收錢的本領時，你想窮都窮不了。14、做業(yè)績千萬不要小看每個月的最后幾天，這好比是3000米長跑，當你跑完2700米時，最后的300米猶為重要，最后幾天是最容易創(chuàng)造奇跡的時刻。15、沒有賣不出的產品，只有賣不出產品的人；沒有劈不開的柴，只是斧頭不夠快；不是市場不景氣，只是腦袋不爭氣。16、一流推銷員——賣自己；二流推銷員——賣服務；三流推銷員——賣產品；四流推銷員——賣價格。17、銷售時傳遞給顧客的第一印象：我就是你的朋友，我今天與你見面就是和你交朋友的，所有頂尖高手都是會把客戶當家人的人。18、隨時隨地都在銷售，把銷售變成一種習慣。成長永遠比成功重要，你可以不在銷售中成交，但你不可以在銷售中不成長。19、只有找到了與顧客的共同點，才可能與他建立關系。銷售就是建立關系，建立人脈。20、選對池塘才能釣大魚，顧客的品質一定要好。你的選擇大于努力十倍。如果你為窮人服務，你將變得越來越窮；你可以把自己定位為珠寶店老板，也可以把自己定位為收破銅爛鐵的小販；你服務十個破銅爛鐵不如服務一顆鉆石。21、小事情就是一切，煮熟的鴨子為什么會飛掉？是你的細節(jié)失敗了，讓顧客不爽了。22、銷售不變的法寶——多聽少講，多問少說；服務的最高境界——發(fā)自內心，而不是流于形式。23、銷售等于幫助，一切成交都是為了愛！愛他就成交他吧！收到錢是幫助顧客的'開始。24、銷售員必備的乞丐精神——面對“顧客”首先微笑，每天被拒絕多次還是一如既往。25、對待老顧客要像對待新顧客一樣的熱情，對待新顧客要像對待老顧客一樣的周到。26、銷售是信心的傳遞，談判是決心的較量；銷售就是建立感情，銷售就是獲取信任。27、顧客買的更多的是種感覺——被尊重、被認同、放心。28、因為熟練，所以專業(yè)；因為專業(yè)，所以極致。只有專業(yè)才能成為專家，只有專家才能成為贏家。任何顧客都不會和業(yè)余選手玩，因為他們深知業(yè)余沒有好結果。顧客永遠只相信專家，專家代表權威和被信任。29、銷售人員要永遠問自己的三個問題：我為什么值得別人幫助？顧客為什么要幫我轉介紹？顧客為什么向我買單？30、天上不會掉錢，要賺錢找顧客拿。買和不買永遠不是價格的問題，而是價值的問題。要不斷的向顧客塑造產品的價值。激勵員工的話131、我相信我的人生不可能會這樣一帆風順地過去，但只要我堅持著這份信念與斗志，無論什么樣的困難與失敗我都一定能克服它，并且獲得我最終的成功。2、奮斗過，擁有過，不會后悔!面對高考，躊躇滿志，斗志昂揚!3、生活中我們會遇到許多事情，同時困難也會在我們四周困撓我們，我們摔倒了，咒罵命運的艱苦，可是我們卻錯了，因為正是有這樣大大小小的困境，才讓我們更堅強，去創(chuàng)造我們的人生!4、人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息!5、斗志是一種積極的情緒，也是一種有待開發(fā)的潛能，一旦引爆，就表現(xiàn)為強勁的力量。6、忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環(huán)境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。7、面對失意，不能失志。燕子去了，有再來的時候;楊柳枯了，有再綠的時候，桃花謝了，有再開的時候……調整自己的心態(tài)和情緒，揚起前進的風帆，校正人生的坐標和航線，重新尋找和把握機會，找到自己的位置，自己的光源，自己的聲音……創(chuàng)傷就是前進的動力，挫折就是生命的財富。8、人生像是一條水流，歷史就像是融合了許多水流的大江。你無法離開大江，但你又發(fā)現(xiàn)大江里布下了一些礁石，大江上或有著狂風，江水流著流著會出現(xiàn)急劇的轉彎、急劇的.下降和攀升，以及歧路和迷宮。9、人生好像一艘船，世界好像大海，人自身好像是開船的舵手，思想的傾斜與時代的選擇好像時而變化著走向的水流、或大或小的風。10、冬之路柳葉走不了，它經不起嚴峻的考驗;云之路家禽上不去，它只滿足于柵欄的快樂;路之路池水上不了，它只沉醉于僵死的安逸;只有拼搏才能托起這個不羈的靈魂，只有我們中國人才有不屈的斗志——中華魂!11、挫折也不是命運的不公，而是對勇者的考驗，挫折也不是希望的消失，而是勝利者向有志者發(fā)出的呼喚。擁有斗志的人都能正視挫折、藐視挫折、超越自我、勇于拼搏，主宰人生關鍵!須知，成功永遠屬于那些倍嘗艱辛、不怕失敗、敢于拼搏，擁有斗志的智者!12、生活中優(yōu)秀的人也是如此，在他們的周圍會出現(xiàn)嫉妒、陷害，如果他們能越來越堅強，那么他們便是真正的優(yōu)秀者了。13、漫漫人生中，說不完得挫折，道不盡的煩惱。所以“一帆風順”“萬事如意”往往只是人們良好的希翼而已。而在挫折中的你，是選擇做擁有斗志的天之驕子，還是選擇做消極退縮的逃兵呢?當然，選擇以斗志戰(zhàn)勝挫折的人只能是強者。14、信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。15、人也像棗樹一般，生活中的困境能激發(fā)人向上攀登的斗志，使人顯現(xiàn)出勃勃生機，而沒有經歷過逆境的人則會如溫室中的花朵，經不起風吹雨打。16、擁有斗志的人始終保持樂觀向上、積極進取的心態(tài)，調整身心，不斷完善自己的才能與實力，敢于拼搏、挑戰(zhàn)，這種人堪稱智者。經不起放浪的人總是心灰意冷、悲觀怯懦以及自怨自艾，一遭打擊就一蹶不振，此為無勇亦無智者。17、人生得意，可歌可賀;人生失意，亦需善待。人生難免不如意，要每個人的一生中，隨時都會碰上湍流和險境，如果低下頭來，看到的只是險惡與絕望，在眩暈之中失去了生命的斗志。就使自己墜入地獄里。而如果我們若能抬頭，看到的則是一片遼遠的天空，那是一個充滿了希望的并讓我們飛翔的天地。18、一件事，你用斗志將它做得完美、成功，它就會成為你奮起直追的動力，那么在下一輪更難的挑戰(zhàn)中，你仍然可用斗志輕松克服與戰(zhàn)勝它。同樣，你如果選擇做消極的逃兵，從此一蹶不振，就絕不會有風光可言，人生也就此斷了希望。19、命運一直藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個不同階段或大或小的陰影，并非因為他們天生的個人條件比別人要差多遠，而是因為他們沒有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準一個方向，一步步地向前，直到眼前出現(xiàn)新的洞天。20、決心和毅力都要為了那個我們的抱負而來、為了那個目標而來。所以從小我們就應該有一個夢想、有一個理想，即使它們是一個不可能實現(xiàn)的夢，正應為那一個夢我們才能為之去付出、去努力的拼搏創(chuàng)造輝煌。激勵員工的話14忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。銷售是從被別人拒絕開始的。即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。受思深處宜先退，得意濃時便可休。你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。莫找借口失敗，只找理由成功。人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的.源泉。顧客后還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩(wěn)，一有大風就倒了。生氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。未必錢多樂便多，財多累己招煩惱。清貧樂道真自在，無牽無掛樂逍遙。如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。激勵員工的話151、生活讓我難過，你也不放過我。何必用這么殘忍的方式，告訴我什么是物是人非。2、與其在意別人的背叛和不善，不如經營自己的尊嚴和美好。3、任何人都沒有資格，拿我的過去，來衡量我的未來。4、每個人的心里，都有那么一個你永遠不會提，也永遠不會忘的人。5、同樣的翅膀，誰都會有誰的傷路還長，死不了就不算事。6、只要你的今天超過了昨天，明天能超過今天，那就是成功。7、不再幼稚的面對問題，而是沉著冷靜的思考。8、團結拼搏，爭創(chuàng)偉績，飛躍夢想，自強不息。9、如果一個人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。10、說出來的苦是軟弱