新試用期勞動合同范本新

新試用期勞動合同范本新甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：_______________________

住址：_____________________________

電話：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本試用期勞動合同，以明確雙方權利和義務。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起開始計算，為期______個月。試用期期限為______個月。

二、工作內容和工作地點

甲方安排乙方從事____________________工作，工作地點為____________________。乙方應按照甲方要求，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

甲方應按照國家有關規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假。具體規(guī)定如下：

1.工作時間：甲方將根據(jù)生產經營需要，合理安排乙方的工作時間，確保乙方得到充足的休息和睡眠。

2.休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權利。甲方將按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。

四、勞動報酬

乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資構成?；竟べY為______元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定。甲方將按照國家和地方規(guī)定的稅收政策，為乙方辦理個人所得稅等稅務事宜。

五、社會保險和福利

甲方將按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。具體險種和數(shù)額請參照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定。

六、保密義務和競業(yè)限制

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播或利用。乙方在合同期內和終止合同后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)工作，否則甲方有權要求乙方賠償損失。具體競業(yè)限制期限和違約責任請參照國家法律法規(guī)的規(guī)定。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方職業(yè)健康。具體措施和規(guī)定請參照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。

八、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

1.雙方經協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律法規(guī)的規(guī)定進行經濟補償。具體補償標準和方式請參照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。

4.任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。違約責任的具體內容和數(shù)額請參照雙方在合同中的約定執(zhí)行。

九、送達地址及確認書

雙方確認以下地址和電話為有效送達地址，如有變更應及時通知對方。甲方：____________________地址：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________乙方：____________________地址：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________雙方簽署本確認書作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

十、其他約定事項

雙方可以在本合同中約定其他未盡事項，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。雙方約定的其他事項請在本合同中詳細說明并簽字確認。

十一、爭議解決方式

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同效力

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖，以國家法律法規(guī)為準。本合同自簽字或蓋章之日起生效，至勞動合同期滿或解除終止勞動合同后終止。

甲方（用人單位）蓋章：___________日期：______年______月______日

乙方（勞動者）簽字：_