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文檔簡介
應(yīng)屆畢業(yè)生實習協(xié)議書范本甲方:__________(實習單位)
乙方:__________(實習生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù),根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
一、實習期限:
實習期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、實習期間學生的工作時間:
嚴格按照實習單位的規(guī)定,安排每天的實習工作量,不得安排學生超負荷工作,確保學生身心健康。
三、實習崗位:
根據(jù)甲方工作需要,乙方在甲方實習,并安排在________崗位工作。
四、實習期間應(yīng)遵守的事項:
1.嚴格按照公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程工作。
2.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。
3.樹立安全意識,不得違章操作,確保安全。
4.虛心學習,尊敬師長,團結(jié)同志。
5.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。
6.若違反公司制度,不履行職責或完不成指定的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予必要的處罰。
7.乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)老師匯報自己的工作和學習情況。
五、實習期間乙方享有下列權(quán)利:
1.在規(guī)定時間內(nèi)獲得相應(yīng)報酬。
2.休息時間按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
3.遵守企業(yè)規(guī)章制度,參與企業(yè)活動并享受企業(yè)員工同等福利待遇。
4.實習生有權(quán)在實習結(jié)束時向指導(dǎo)老師提交書面總結(jié)和心得體會。
5.實習生有權(quán)了解企業(yè)人力資源管理制度及企業(yè)相關(guān)規(guī)定。
6.實習生對企業(yè)的管理有意見和建議可以通過適當方式向有關(guān)部門反映或提出合理化建議。
7.實習生有特殊情況提前與企業(yè)取得聯(lián)系并得到同意后可提前結(jié)束實習。
六、實習期間乙方應(yīng)承擔的義務(wù):
1.遵守甲方的實習規(guī)定和各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.乙方應(yīng)認真履行工作職責,在實習期間發(fā)生的所有工作行為必須符合國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。
3.乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成實習期間的工作任務(wù),如乙方不能按照要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4.乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)老師匯報自己的工作和學習情況。如因特殊原因不能及時匯報請按月書面報指導(dǎo)老師備案。
5.乙方有特殊情況需請假,應(yīng)事先向?qū)嵙晢挝缓椭笇?dǎo)老師匯報并得到許可。如未請假超過一周以上不返崗的按曠工處理,或者自行離開實習單位將不享受任何待遇。
6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得擅自向任何人泄露甲方的相關(guān)信息。
7.乙方在實習期間發(fā)生疾病或非工作原因出現(xiàn)的意外事故,甲方將視不同情況進行適當處理。如情況嚴重需住院治療的則由雙方協(xié)商處理意見。
8.乙方在實習期間要注意安全,不允許利用實習時間私下外出打工或兼職。如私自外出發(fā)生意外與甲方無關(guān)。
9.乙方在實習期滿后需提交實習鑒定表和總結(jié)報告。
七、其他事項:
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向雙方所在地人民法院提起訴訟或向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3.本協(xié)議作為學生畢業(yè)設(shè)計及就業(yè)推薦的相關(guān)依據(jù)。甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)解除本協(xié)議的應(yīng)書面告知對方并辦理相關(guān)手續(xù)。未解除本協(xié)議前一方或雙方均有過錯的由過錯方承擔相應(yīng)責任;一方過錯的造成對方經(jīng)濟損失的應(yīng)承擔賠償責任;因不可抗力造成違約的雙方均不承擔責任。因本協(xié)議產(chǎn)生爭議的由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成提請有關(guān)部門調(diào)解、仲裁解決或訴至人民法院裁決。
4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字蓋章后生效。實習生須認真閱讀本協(xié)議書全部條款,充分了解權(quán)利與義務(wù),并自愿自行承擔因簽訂和履行本協(xié)議書而引致的爭議和法律后果。實
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