建筑公司用工合同

建筑公司用工合同甲方（用人單位）：_________

乙方（員工）：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方進(jìn)入甲方擔(dān)任_________崗位工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方的工作崗位為_(kāi)________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作崗位及其職責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)履行義務(wù)。在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，盡職盡責(zé)完成本職工作。

3.乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求、完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照甲方的崗位特點(diǎn)安排工時(shí)制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予相應(yīng)補(bǔ)償。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。具體休息休假的規(guī)定以國(guó)家或地方的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位依法制定的薪酬制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資報(bào)酬應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或有價(jià)證券等替代。

2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家和地方法律法規(guī)為準(zhǔn)。

五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，履行保密義務(wù)。保密義務(wù)在聘用期及離職后持續(xù)有效。

2.乙方在聘用期及離職后應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，不得在與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)中擔(dān)任主要職務(wù)，或在該領(lǐng)域與甲方進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)________個(gè)月，自離職之日起計(jì)算。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)歸屬

1.乙方在聘用期間和離職后對(duì)其在工作中所知悉的甲方的商業(yè)秘密和保密信息等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或用于其他任何目的。

2.乙方的工作成果、設(shè)計(jì)方案、創(chuàng)意、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在工作中所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均由甲方依法享有。

七、違約責(zé)任和解除合同

1.甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的約定和規(guī)定，任何一方違反本合同的約定或法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

2.在合同期內(nèi)，乙方提出辭職申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提前_________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭職。否則，視為乙方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。乙方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前_________日書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后辦理相關(guān)手續(xù)。否則，視為乙方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除合同并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）乙方不能勝任工作的；

（2）乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致同意解除合同的。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

4.本合同中的其他條款如有修改或刪除，須經(jīng)雙方書(shū)面同意。未經(jīng)書(shū)面同意的修改部分無(wú)效。本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，均