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文檔簡介
三甲醫(yī)院聘用醫(yī)生合同書甲方(聘用單位):_________醫(yī)院
乙方(受聘人員):____________________
地址:_____________________________
身份證號碼:______________________
為了確保甲乙雙方合法權(quán)益,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同,并共同信守以下條款。
一、合同期限
自____年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方工作崗位是臨床醫(yī)生,工作地點為____醫(yī)院。
三、聘用期間的任務和考核指標
(一)臨床醫(yī)生在聘用期間,崗位職責:在科主任領導和上級醫(yī)生指導下,根據(jù)醫(yī)院要求和本部門工作需要,承擔相應臨床醫(yī)療工作,包括門診、急診、出診、會診、處置等。
(二)考核指標(任選)
1.門診人次;急診人次;出診次數(shù);病歷書寫份數(shù);各種登記本完成情況;上級醫(yī)生指導培養(yǎng)人數(shù);其他工作任務完成情況。
2.門診診斷符合率;治愈率;病床周轉(zhuǎn)率等。
四、工作時間、休息休假和待遇
(一)甲方根據(jù)國家規(guī)定,結(jié)合工作特點,安排乙方實行標準工時工作制。具體為:每周完成規(guī)定工作任務,保證乙方依法享受國家規(guī)定的各種休息休假。
(二)乙方工資水平及調(diào)整:按照甲方制定的工資分配方案確定。
(三)乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的津貼和補貼(或工資)。
五、社會保險、福利待遇(具體內(nèi)容見附件)
六、甲方的權(quán)利和義務
(一)依照國家法律、法規(guī)及政策,對乙方行使管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和審核權(quán)。
(二)為乙方提供必要的工作條件和崗位責任。
(三)保護乙方合法權(quán)益,按照同工同酬原則確定乙方的工資待遇。按照國家政策和法規(guī)為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險。
(四)依法維護工作秩序,為乙方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
七、乙方的權(quán)利和義務
(一)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的公民的權(quán)利,同時也承擔相應的義務。有權(quán)享受甲方的各項津貼、補貼、享受同工同酬待遇等。
(二)遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守職業(yè)道德,執(zhí)行甲方任務,盡職盡責,優(yōu)質(zhì)服務,完成甲方規(guī)定的工作目標。
八、合同的變更和解除
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更程序由雙方依法訂立書面協(xié)議。
(二)有下列情形之一的,可以解除聘用合同:
1.發(fā)生不可抗力,使本合同無法繼續(xù)履行;2.依照國家法律法規(guī)規(guī)定以及雙方約定可以解除聘用合同的。3.乙方在聘期內(nèi)已喪失聘用性質(zhì)的。4.聘任一方提前解除合同的,應支付必要的補償金。具體辦法另行商定。如果乙方需解除合同而又未能達成一致意見時,應提前三十天以書面形式通知甲方,在試用期內(nèi)提前三日通知甲方。甲方不同意解除聘用合同的,乙方在試用期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)不得自行外出行醫(yī)。因違反規(guī)定給甲方造成損失的,應按損失的程度承擔相應賠償責任。九、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,一份交主管部門備案,一份存檔。未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行或另行協(xié)商。雙方簽字蓋章后生效。本合同雙方已認真閱讀并愿意遵守。有效期限自簽訂之日起至本合同終止條件出現(xiàn)時終止。本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。甲方法定代表人:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)年月日年月日鑒證編號:____________附件一:甲方的權(quán)利和義務1.為受聘人員提供必要的工作和生活條件;2.按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定進行管理和監(jiān)督;3.根據(jù)受聘人員的工作實績和工作年限等綜合考評后確定其待遇;4.依法維護受聘人員的合法權(quán)益;5.為受聘人員辦理各項保險手續(xù);6.為受聘人員提供必要的培訓機會;7.依法享有對受聘人員的管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);8.其他應享有的權(quán)利和義務。附件二:乙方的權(quán)利和義務1.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的公民的權(quán)利;2.按照國家和甲方的有關規(guī)定獲得津貼和補貼;3.享有參加民主管理、獲得政治榮
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