簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)模板

簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（用人單位）名稱：___________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________、性別：_______、年齡：_______、身份證號(hào)碼：_________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意自愿簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行以下條款：

一、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事______________工作（崗位）。乙方同意甲方的工作安排，并按甲方的要求盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，完成規(guī)定的臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

2.因工作需要并經(jīng)乙方同意，甲方可安排乙方加班，加班報(bào)酬按照國(guó)家法律及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定支付乙方工資（日工資×月法定工作天數(shù)），月工資為人民幣_(tái)_______元。

2.甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)處理。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。變更或者解除本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

2.有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的手續(xù)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定，并按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

4.本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要延長(zhǎng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理續(xù)延手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及處理辦法

1.甲乙雙方違反本合同約定條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因一方原因造成違約的，違約金數(shù)額不低于雙方當(dāng)月工資的總額。雙方均有違約行為的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自的違約責(zé)任。違約金不足以彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。約定的違約責(zé)任如與法律有抵觸則以法律為準(zhǔn)。

2.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、其他：___________________________________________________.十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家法律規(guī)定解決。本合同未約定部分，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策相違背的，以及通知、文件等送達(dá)事項(xiàng)和爭(zhēng)議解決方式未作規(guī)定的其他事項(xiàng)，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方協(xié)商一致約定的其他條款：乙方在工作期間內(nèi)不得利用公司資源從事非法活動(dòng)和未經(jīng)許可的其他活動(dòng)。在工作時(shí)間內(nèi)必須盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故曠工或擅離職守；如有特殊情況需要請(qǐng)假必須提前向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)后方可離開。本合同一式兩份甲乙雙方