2024年財務經(jīng)理個人工作總結(jié)經(jīng)典版（五篇）

第3頁共3頁2024年財務經(jīng)理個人工作總結(jié)經(jīng)典版本年度工作可歸納為以下三大方面：一、費用成本管理1.我們已規(guī)范了庫存材料的核算管理，通過嚴格控制材料庫存的合理儲備，有效減少了資金占用。同時，我們建立了材料領(lǐng)用制度，改變了以往無論需求與否、無論哪個部門使用、也無論購進數(shù)量多少，都在購進之日起一次性攤銷到某一部門的模糊成本核算方式。2.在原有基礎(chǔ)上，我們進一步細化了成本費用管理，特別是對運輸費用項目進行了更為詳細的管理。通過分門別類地計算每輛車的實際消耗費用項目，我們能夠更真實地反映每一輛車的當期運輸成本，為運輸車輛的績效管理提供了可靠的參考依據(jù)。二、會計基礎(chǔ)工作1.我們嚴格遵循《會計法》的規(guī)定，進一步加強對財務人員的財務基礎(chǔ)工作指導。我們規(guī)范了記賬憑證的編制，嚴格審核原始憑證的合理性，并強化了會計檔案管理。同時，我們對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，并在月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)，以更準確地體現(xiàn)部門效益。2.在國家財政部門對柯萊公司財務等級評定的過程中，盡管我們在無任何前期準備的前提下突然接受了檢查，但長寧區(qū)財政局仍對柯萊公司的財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定，并給柯萊公司評定了有史以來最高的財務等級分數(shù)。3.我們按規(guī)定時間編制了本公司及集團公司所需的各種類型財務報表，并及時申報了各項稅金。在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，我們積極配合相關(guān)人員的工作，確保了各項工作的順利進行。三、財務核算與管理工作1.根據(jù)公司要求，我們對分公司以及營業(yè)點的收入和成本進行了嚴格的監(jiān)督和審核，并制定了相應的財務制度以統(tǒng)一核算口徑。在日常工作中，我們與各分公司、營業(yè)點的核算部門保持了密切的溝通和聯(lián)系，并對他們的工作提出了指導性意見，從而建立了良好的合作關(guān)系。2.我們正確地計算了營業(yè)稅款及個人所得稅，并及時、足額地繳納了稅款。同時，我們積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正了違背稅務法規(guī)的問題。我們與稅務部門保持了良好的溝通與聯(lián)系，并獲得了他們的支持與指導。3.在緊張的工作之余，我們注重加強團隊建設(shè)，努力打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊。作為管理者，我們充分做到了“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，以充分發(fā)揮團隊成員的主觀能動性及工作積極性。通過提高團隊整體素質(zhì)，我們樹立了開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。4.作為基層管理者，我深刻認識到自己既是一個管理者又是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外還需要負責具體工作及業(yè)務。我始終以身作則，確保在人員偏緊的情況下大家都能夠主動承擔工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲、更上一層樓。在____年我們將向財務精細化管理進軍。精細化財務管理需要我們“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等。我們要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門、每一項具體業(yè)務都建立起一套相應的成本歸集體系，并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域。通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極為復雜的工作但其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。我們將以嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的態(tài)度去迎接這一挑戰(zhàn)為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年財務經(jīng)理個人工作總結(jié)經(jīng)典版（二）經(jīng)過對原文的仔細審閱，我采用嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格，對內(nèi)容進行了改寫，確保內(nèi)容含義不變，同時避免了增加原文中沒有的內(nèi)容。以下是改寫后的結(jié)果：在過去的一年中，我在財務工作領(lǐng)域取得了顯著的成果，不負公司對我的期望與重托?，F(xiàn)對過去一年的工作進行總結(jié)如下：一、財務管理工作概述于XXXX年XX月，我調(diào)至沈陽市XX開發(fā)中心擔任財務工作，隨后在同年XX月，隨著XX公司的成立，我被任命為財務部經(jīng)理。鑒于當時財務部門與生產(chǎn)基地分處兩地，溝通不便，為確保公司生產(chǎn)運營順暢，經(jīng)公司領(lǐng)導層決策，財務部于XXXX年XX月XX日正式遷至生產(chǎn)基地辦公。伴隨XX公司的成長，我的業(yè)務能力亦同步提升。公司初創(chuàng)之際，面臨財務人員短缺、資金匱乏等多重挑戰(zhàn)。生產(chǎn)車間正進行技術(shù)改造，產(chǎn)品處于試產(chǎn)階段，項目難以適應規(guī)?；a(chǎn)需求，嚴重制約了企業(yè)發(fā)展。在此背景下，我全力以赴協(xié)助領(lǐng)導層，成功于XXXX年XX月將首筆貸款資金注入公司賬戶。我始終銘記領(lǐng)導教誨：“趙會計，這筆資金雖僅千萬，但每一分支出均需嚴格遵循財務制度?！边@使我深刻認識到資金來之不易，務必精打細算，確保每一筆支出都物有所值，為領(lǐng)導層提供精準的財務決策支持。建廠初期，公司財務規(guī)模有限，注冊資本雖達XX萬元，但實際到位資金僅XX萬元。歷經(jīng)多次股東變更及會計師事務所的驗資評估，直至XXXX年XX月，公司股權(quán)結(jié)構(gòu)得以明確，財務管理進一步規(guī)范化。歷經(jīng)數(shù)年發(fā)展，公司從一家小型企業(yè)成長為總資產(chǎn)達XX萬元的中型企業(yè)。在此過程中，我?guī)ьI(lǐng)團隊在資金籌集、項目開發(fā)、固定資產(chǎn)改良、土地購置、廠房新建、運營資本管理、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售及資金回收等多個環(huán)節(jié)均發(fā)揮了關(guān)鍵作用。此外，我們還圓滿完成了審計檢查、財務決算、對外報表編制及國家大企業(yè)工委所需企業(yè)基礎(chǔ)材料提交等工作。尤為值得一提的是，沈陽XX公司榮獲沈陽市國家稅務局評選的XXXX年度優(yōu)秀A級納稅戶稱號，位列全市XX家獲獎企業(yè)之一。二、業(yè)務能力與職業(yè)發(fā)展自XXXX年起，我涉足財務工作領(lǐng)域，先后擔任出納員、記賬員、成本核算員等職務，涉足商業(yè)、建筑業(yè)、科研事業(yè)及工業(yè)企業(yè)等多個行業(yè)的會計核算工作。其中，擔任財務部門主管會計XX年，財務部經(jīng)理XX年。我充分利用業(yè)余時間學習會計知識并參加考試，旨在不影響單位工作的同時，與團隊成員共同進步，以最高業(yè)務水平引領(lǐng)團隊發(fā)展。在審核原始憑證、制單、記賬、報表編制、預算制定及決算分析等方面，我始終以身作則，率先垂范。同時，我積極推動財務軟件及ERP系統(tǒng)的規(guī)范化應用，以提升公司財務管理水平，為經(jīng)營決策提供及時準確的經(jīng)濟信息支持。作為財務部經(jīng)理，我始終服從領(lǐng)導安排，聽從指揮，明確縱向責任分工，積極橫向協(xié)調(diào)溝通，嚴格按照公司規(guī)章制度辦事。在資金管理方面，我堅持工程項目按計劃合同列支、生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支、日常零星開支按領(lǐng)導在ERP系統(tǒng)審批計劃列支的原則，確保資金使用的合規(guī)性和高效性。三、部門協(xié)作與服務工作財務部門作為公司核心部門之一，日常工作繁瑣且涉及面廣。在收支款項、信息查詢等方面需與眾多部門及人員打交道。作為部門經(jīng)理，我嚴格要求團隊成員遵守公司規(guī)章制度，提供微笑服務，對不符合手續(xù)的業(yè)務耐心解釋說明。這是我們一貫堅持的工作作風和服務宗旨。在月末報表編制過程中，我注重與各部門之間的配合與協(xié)調(diào)工作，確保信息數(shù)據(jù)的準確無誤。四、未來工作展望回顧近XX年的財務經(jīng)理工作經(jīng)歷我深感企業(yè)制度規(guī)范化的重要性。除發(fā)揮財務監(jiān)督和服務職能外提升工作責任心、事業(yè)心及業(yè)務能力亦至關(guān)重要。根據(jù)公司當前發(fā)展態(tài)勢停留在現(xiàn)有水平已難以滿足未來發(fā)展需求。因此我計劃通過MBA學習在管理、預算及項目投資等方面進一步加強將所學知識真正運用于公司未來發(fā)展之中全面提升公司財務管理工作水平。我相信在不久的將來財務部門將成為吸引并匯聚優(yōu)秀人才的重要平臺。2024年財務經(jīng)理個人工作總結(jié)經(jīng)典版（三）一、為深化學習實踐____，本人積極投身于政治理論知識的研習中，并踴躍參與各類富有意義的政治活動，力求在思想修養(yǎng)與政治理論水平方面實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。遵循自治區(qū)勞教局及所部關(guān)于構(gòu)建“學習型勞教機關(guān)”的倡議，我深入學習了____、____、____、____、____等重要內(nèi)容，期間，我詳細記錄學習要點，積極參與討論，深刻領(lǐng)會精髓，并撰寫心得體會。同時，我熱情投身于“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動，以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽與“兩個條例”知識競賽中，通過明確目標、樹立標桿、鍛煉膽識、深化認識，我的政治理論學習與實際行動與____保持了高度的一致性。這一過程極大地提升了我的政治思想素質(zhì)與執(zhí)法水平，強化了我的廉潔自律與拒腐防變能力，并顯著增強了我的執(zhí)法意識與服務意識，為我在財務工作中筑牢了堅實的思想基石。二、秉持愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，我扎實工作，勇于面對挑戰(zhàn)，不懼困難，積極擔當重任，以滿腔的熱情服務于本職崗位，充分發(fā)揮了個人應有的作用。1.我始終顧全大局，服從組織安排，積極與團隊協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作調(diào)整，我從記賬崗位轉(zhuǎn)至報賬崗位。面對崗位變動，我迅速適應，虛心向資深同事請教，不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗，增強業(yè)務知識與技能，與同事緊密配合，共同做好財務審核與監(jiān)督工作。2.我堅持原則，客觀公正，依法辦事。在財務報賬工作中，我始終秉持嚴謹細致的態(tài)度，實事求是地處理會計事務，嚴格審核原始憑證，堅決拒絕不真實、不合規(guī)、不合法的報銷申請，并要求經(jīng)辦人員更正或補充不完整的憑證。通過我的認真審核與監(jiān)督，確保了會計憑證的合法性與規(guī)范性，保障了會計信息的真實、準確與完整，充分發(fā)揮了財務核算與監(jiān)督的職能。3.我任勞任怨，樂于吃苦，甘于奉獻。面對場所搬遷與會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改帶來的工作壓力與挑戰(zhàn)，我始終不計個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，加班加點地完成任務。我發(fā)揚了樂于吃苦、甘于奉獻的精神，盡職盡責地完成報賬工作及其他內(nèi)勤與業(yè)務任務，為團隊樹立了榜樣。4.我以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入財務工作。對于前來報賬的同事，我始終一視同仁，熱情服務，耐心解答疑問，并積極宣傳會計法律法規(guī)。我致力于提高工作效率與服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務贏得了民警職工的一致好評。三、我嚴格遵守法律法規(guī)與紀律要求，廉潔自律，樹立了勞教工作人民警察與財務工作者的良好形象。作為勞教系統(tǒng)的一員與財會人員，我既要求自己以勞教工作人民的標準行事，學習并掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識；又要求自己以財會人員的標準要求自己，加強職業(yè)道德教育與建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，我將勞教工作與財務工作緊密結(jié)合，把好執(zhí)法與財務關(guān)口，踐行“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，贏得了廣泛的贊譽與認可。2024年財務經(jīng)理個人工作總結(jié)經(jīng)典版（四）我每天的例行活動包括打水、開啟電腦等，同時開始審查前一天的工作備忘錄，并規(guī)劃一天的任務安排。在____點____分至____分的時段，我會抽出____分鐘時間進行樓層巡查，詢問團隊成員是否有需要協(xié)助的事宜。這個時間點選擇的原因是，樓下團隊的外部壓力相對較小，我的出現(xiàn)不會給他們帶來額外負擔，同時也能提供他們與上級直接交流的機會。這種做法被稱為“walk-around”，通過四處走動，我能夠更有效地掌握信息。接下來，每天____點____分，部門會召開早會。經(jīng)過一年的實踐，這個制度已經(jīng)相當成熟，采用輪流主持的方式。即使我不在場，團隊成員也能借此機會相互溝通。如果我在場，通常會傳達公司信息，安排部門工作，并聽取團隊成員是否需要我的支持，同時我也會分配一些任務，以便與其他部門進行協(xié)調(diào)。早晨是布置任務的最佳時機，因為每個人的工作剛剛開始，下屬可以將我的指示融入到他們的日程中。這半小時的投入確保了前一天接收的任務和信息能夠及時、全面地傳達給整個部門。此外，我們部門每周四下午舉行周例會。會議流程如下：1.回顧上周會議紀要，評估當時提出事項的進展。2.每人分享下周的工作計劃，以及可能需要的資源。3.針對特定問題進行討論，尋求解決方案。4.部門經(jīng)理分享公司的重大信息，以統(tǒng)一團隊的思路和行動。周例會的長度根據(jù)實際需要調(diào)整，注重實效。會議氛圍開放，鼓勵大家積極參與討論。在過去的一年中，我們通過這種方式解決了許多問題，并通過信息共享，促進了團隊成員的成長和進步。由于公司的管理會議安排在周三，我會在周四立即向全體員工傳達相關(guān)信息，以防遺忘。我發(fā)現(xiàn)，周例會是確保執(zhí)行力的重要手段。當個人在眾人面前陳述自己的計劃時，相當于做出了承諾，他們會自發(fā)地去履行。否則，他們需要在下周解釋原因。這是一種自動的、透明的檢查機制，無需我作為經(jīng)理額外督促。曾經(jīng)，我們嘗試不制作會議紀要，但很快發(fā)現(xiàn)，大家容易忘記自己的承諾，甚至一些好的想法也可能被忽視。因此，我制定了規(guī)則，由團隊成員輪流制作簡短但具有提示性的會議紀要。團隊的力量是巨大的。作為經(jīng)理，必須激發(fā)所有成員的積極性和創(chuàng)新性，僅靠個人無法完成公司設(shè)定的目標。例會是一種有效的管理工具。有人可能會認為會議浪費時間，但我的經(jīng)驗表明，如果沒有這樣的固定溝通渠道，團隊內(nèi)部的信息不暢反而會消耗更多精力和時間。關(guān)鍵在于如何召開會議。所有旨在解決問題、分享信息的會議都是高效溝通的工具，應予以實施。如果您的團隊超過____人，而沒有固定的例會形式，有些團隊成員可能會長時間不清楚對方在做什么工作，大家可能都不好意思主動詢問。我還非常重視“walk-around”這種方式。在當前的崗位上，我認為這個方法對于獲取現(xiàn)場信息非常有用。雖然我是財務經(jīng)理，但我認為它同樣適用于部門管理。我避免變成只關(guān)注數(shù)字、不與他人溝通的財務經(jīng)理，我需要與各部門保持緊密聯(lián)系，了解他們的需求，以便更好地支持業(yè)務。此外，財務部的收銀室也是現(xiàn)場管理的重要部分，我要求自己每天至少再下樓兩次，分別在上午和下午，親自查看。如果發(fā)現(xiàn)收銀員的著裝不規(guī)范，我會立即提出。我還會關(guān)注他們是否在崗、是否保持微笑，以及桌面是否整潔。在管理中，walk-around的重要性在于，現(xiàn)場的觀察和感受具有很大的影響力。我認為所有經(jīng)理都應該