加班列入合同范本

加班列入合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：單位名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方_________部門，從事_________工作。2.工作地點(diǎn)為：______________________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過_____小時(shí)，平均每周工作不超過_____小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以依法延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、加班1.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月基本工資，計(jì)算方法為：（1）平時(shí)加班：支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；（2）休息日加班：不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；（3）法定休假日加班：支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。3.乙方應(yīng)如實(shí)記錄加班時(shí)間，并按照甲方規(guī)定的程序提交加班申請和審批。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。2.乙方在試用期間的工資為_____元。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）