正規(guī)企業(yè)聘用合同

正規(guī)企業(yè)聘用合同甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：_____________________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方（員工）姓名：______________________

身份證號(hào)碼：_____________________________

住址：__________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿、協(xié)商一致，平等公正的原則，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條合同期限

1.合同簽訂日期：______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同終止日期：______年______月______日。

4.試用期限：試用期為_(kāi)_____個(gè)月（或______天），自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位工作，并同意甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須按照甲方的崗位職責(zé)要求完成相應(yīng)的任務(wù)和工作內(nèi)容。具體工作任務(wù)及要求可詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和安排，保守甲方商業(yè)機(jī)密。工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。若甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)或崗位，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方足夠的時(shí)間進(jìn)行工作和生活安排。

第三條工作時(shí)間和休息休假

雙方約定實(shí)行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）的工時(shí)制度，甲方因工作需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。國(guó)家法定節(jié)假日休息。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，以貨幣形式每月______日前支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元（人民幣），試用期工資為_(kāi)_____元（人民幣）。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇，根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度確定。

2.甲方支付乙方的工資不低于國(guó)家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的實(shí)際情況為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體險(xiǎn)種和數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。若乙方有特殊要求，雙方可協(xié)商解決。

3.若因乙方原因離開(kāi)甲方，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)扣除未簽訂勞動(dòng)合同期間的風(fēng)險(xiǎn)金及因甲方暫時(shí)保留職位而未發(fā)放的工資部分。

第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第六條保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制條款

1.乙方在聘用期間及離職后均須嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《保密協(xié)議》。

2.乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。雙方因情勢(shì)變更不能達(dá)成協(xié)議的，任何一方均可解除合同。合同期滿即終止執(zhí)行。如因勞動(dòng)用人合同發(fā)生爭(zhēng)議的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法調(diào)解或裁決的，可變更或解除勞動(dòng)合同。對(duì)已完成一定的工作（任務(wù)）指標(biāo)或期限即將期滿的，經(jīng)雙方協(xié)商后可提前終止勞動(dòng)合同。一方提前終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金和賠償相關(guān)損失。違約方應(yīng)按法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《違約責(zé)任條款》。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同到期或出現(xiàn)約定的終止條件時(shí)即行終止。甲乙雙方協(xié)商一致的續(xù)訂協(xié)議可以續(xù)訂本合同。本合同期滿后雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前5日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。