食品公司勞動(dòng)合同范本

食品公司勞動(dòng)合同范本甲方（公司）：_________食品有限公司

地址：____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系方式：_________________

乙方（員工）：____________________

性別：_____________________

出生年月：___________________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系方式：_________________

鑒于甲方需要，乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同，以茲信守。

第一條合同期限

本合同為期限勞動(dòng)合同，合同從____年__月__日起到__年__月__日止。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任甲方所安排的工作崗位，具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)乙方崗位說(shuō)明書(shū)。乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方的工作任務(wù)。

甲方安排乙方執(zhí)行_____(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制)崗位，甲方因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，給予乙方合理的調(diào)休或加班工資。

乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，具體生產(chǎn)設(shè)備及工藝見(jiàn)相關(guān)設(shè)備清單。

第三條工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行_____(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制)，即每日工作__小時(shí)，休息__小時(shí)。如遇特殊情況需改變工作時(shí)間的，按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

乙方的工資待遇由崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月__日以法定貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止勞動(dòng)合同。如發(fā)生下列情形之一的，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任及后果：

(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；

(二)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)；

(三)勞動(dòng)者死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡；

(四)企業(yè)依法破產(chǎn)、解散等。

第七條保密條款與競(jìng)業(yè)禁止條款

一、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密和保密信息嚴(yán)格保密，不得擅自使用、傳播、泄露、有償或無(wú)償許可他人使用或披露給任何第三方。任何違反保密和競(jìng)業(yè)禁止約定行為的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元整，并賠償因此給甲方造成的全部損失。

二、競(jìng)業(yè)禁止期限不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。競(jìng)業(yè)禁止期限最短為解除合同起兩年內(nèi)。競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方應(yīng)按月向甲方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)人民幣_(tái)_元整，否則視為乙方違約。補(bǔ)償費(fèi)的支付方式為：每月直接轉(zhuǎn)入甲方指定賬戶(hù)。

三、競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)，乙方可正常離職，不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。此時(shí)甲方不得再無(wú)故拖欠或拒絕支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。否則視為甲方違約。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它事項(xiàng)的處理方式

一、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起申訴。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方均應(yīng)積極協(xié)助對(duì)方，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，確保勞動(dòng)爭(zhēng)議的公正、公平、合理解決。

二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，如違反規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和性質(zhì)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度予以處罰。同時(shí)乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

三、本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

四、本合同條款中或文字表述有模糊之處或理解有歧義的，應(yīng)按照通常理解予以解釋。如仍存在模糊不清或理解有歧義的，在任何情況下，都不得將任何條款進(jìn)行擴(kuò)大或縮小解釋。雙方簽字或蓋章后，所有條款對(duì)雙方均具有法律約束力。

五、本合同履行過(guò)程中如有任何問(wèn)題或糾紛的，雙方應(yīng)及時(shí)溝通解決。無(wú)法及時(shí)協(xié)商解決的，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起申訴或向人民法院提起訴訟。本合同中雙方約定的其他事項(xiàng)：_________