國營企業(yè)勞動(dòng)合同

國營企業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：____________________________

乙方（員工）：_______________________

身份證號(hào)碼：________________________

聯(lián)系方式：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方被安排在甲方國營企業(yè)工作，擔(dān)任____________（崗位）職責(zé)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方國營企業(yè)所在地。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位及職務(wù)，乙方有義務(wù)服從甲方的安排。

二、工作時(shí)間與休息休假

甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間及休息休假。具體規(guī)定如下：

1.工作時(shí)間：甲方按照國家規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行，具體工作時(shí)間詳見公司的考勤制度。

2.休息休假：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方合理的休息休假。

三、薪酬福利

甲方按照國家和地方規(guī)定，支付乙方的工資待遇（包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等）及社會(huì)保險(xiǎn)福利。具體如下：

1.薪酬：甲方按照乙方的崗位、能力、表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照公司薪酬制度定期調(diào)整。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.其他福利：包括但不限于帶薪假期、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等，具體內(nèi)容詳見公司的福利制度。

四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。具體要求如下：

1.遵守勞動(dòng)紀(jì)律：按時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工離崗等。

2.遵守公司規(guī)章制度：包括但不限于公司的考勤制度、工作制度、安全制度、保密制度等。

3.如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

雙方可以按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與終止勞動(dòng)合同。具體如下：

1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理手續(xù)。

5.除法定情形外，一方提前三十日以書面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同。具體程序和期限按照甲方的辭職管理制度執(zhí)行。

六、其他條款

1.保密和競業(yè)限制：乙方同意在合同期間以及離職后的一定期限內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴(yán)格保密，并不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或有損甲方利益的活動(dòng)。違反此約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中所創(chuàng)造的成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在離職后不得使用這些成果進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

3.違約責(zé)任：雙方同意，如一方違反本合同的任何條款，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.未盡事宜：本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。

5.生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.爭議解決：本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

7.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

8.其他需要說明的事項(xiàng)：無。

甲方（蓋章）：___