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2024版醫(yī)生勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方(用人單位):_______________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(醫(yī)生):_______________________身份證號(hào)碼:____________________________聯(lián)系電話:____________________________鑒于甲方需要醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù),乙方愿意接受聘用,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位,從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行_______工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:-基本工資:_______元/月;-崗位工資:_______元/月;-績(jī)效工資:根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放;-加班工資:按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和公積金。第七條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第九條合同的變更、續(xù)訂和解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。9.2合同期滿前_______個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。9.3一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:未支付勞動(dòng)報(bào)酬的_______%。第十一條不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致不能履行或完全履行本合同的,受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供證明。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,任何一方可向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向_______人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。第十四條合同的生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______________________授權(quán)代表簽字:_______________________日期:__________________________________乙方(簽字):_______________________日期:__________________________________(注:以上為合同的部分內(nèi)容,后續(xù)內(nèi)容將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。)第十五條合同的終止15.1本合同在以下情況下終止:-合同期滿,雙方未續(xù)簽;-乙方達(dá)到法定退休年齡;-一方依法解除合同;-不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十六條通知與送達(dá)16.1雙方因履行合同需要相互通知的事項(xiàng),應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.2通知應(yīng)送達(dá)至合同首部所列的地址,或雙方另行書面約定的地址。第十七條合同的解釋17.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有,任何一方不得單方面解釋合同。第十八條附加條款18.1雙方可就本合同未盡事宜,另行協(xié)商確定附加條款。第十九條法律適用19.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭(zhēng)議解決,適用中華人民共和國(guó)法律。第二十條合同份數(shù)20.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二十一條合同附件21.1本合同附件是合同不可分割的一部分,與合同正文具有同等法律效力。附件一:乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件附件二:乙方的職稱證書復(fù)印件附件三:甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件四:甲方的規(guī)章制度匯編一、附件列表:乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件乙方的職稱證書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件甲方的規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定:甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反勞動(dòng)紀(jì)律;乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù);任何一方違反合同其他條款。三、法律名詞及解釋:勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者依法訂立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行的調(diào)解和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h:通過協(xié)商或依法申請(qǐng)仲裁解決;工作條件爭(zhēng)議:改善工作條件或提供相應(yīng)補(bǔ)償;保密爭(zhēng)議:依法追究違約責(zé)任并要求賠償損失;合同解除爭(zhēng)議:依據(jù)合同條款和相

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