創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審管理制度

創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范和管理企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審流程，提高項(xiàng)目的質(zhì)量和效果，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。本制度的依據(jù)重要包含國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)章程以及項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部部門和員工在申報(bào)和評(píng)審創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)的管理。本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部類型的創(chuàng)新項(xiàng)目，包含但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)推廣等。第二章創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)流程第三條申報(bào)條件申報(bào)單位：全部部門和員工均有權(quán)向企業(yè)管理層提出創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)。申報(bào)要求：申報(bào)項(xiàng)目必需符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備肯定的創(chuàng)新性和可行性。第四條申報(bào)內(nèi)容申報(bào)表格：申報(bào)單位必需填寫完整的申報(bào)表格，包含項(xiàng)目名稱、申報(bào)部門、申報(bào)人、項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)期效果、資源需求等內(nèi)容。項(xiàng)目說明：申報(bào)單位需認(rèn)真說明項(xiàng)目的背景、目的、技術(shù)方案、市場(chǎng)前景等相關(guān)信息。第五條申報(bào)流程提交申報(bào)：申報(bào)單位將填好的申報(bào)表格和項(xiàng)目說明書提交給企業(yè)管理層。內(nèi)部審核：企業(yè)管理層將對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審核，包含項(xiàng)目的合規(guī)性、技術(shù)可行性等進(jìn)行評(píng)估。初步篩選：經(jīng)過內(nèi)部審核的項(xiàng)目將進(jìn)行初步篩選，評(píng)估項(xiàng)目的創(chuàng)新性和市場(chǎng)前景。評(píng)審委員會(huì)評(píng)審：初步篩選合格的項(xiàng)目將進(jìn)入評(píng)審委員會(huì)評(píng)審階段，評(píng)審委員會(huì)將依據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)水平、商業(yè)價(jià)值等方面進(jìn)行評(píng)估。決策：評(píng)審委員會(huì)將依據(jù)評(píng)審結(jié)果，綜合考慮項(xiàng)目的緊要性、風(fēng)險(xiǎn)性等因素，決議是否通過申報(bào)項(xiàng)目，并給出相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和扶持政策。第三章創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審管理第六條評(píng)審委員會(huì)構(gòu)成評(píng)審委員會(huì)由企業(yè)管理層選派，由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員構(gòu)成。評(píng)審委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)保證獨(dú)立、公正，無利益沖突。第七條評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新性：評(píng)審委員會(huì)將綜合考慮項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新性、商業(yè)模式創(chuàng)新性等方面進(jìn)行評(píng)估。可行性：評(píng)審委員會(huì)將評(píng)估項(xiàng)目的技術(shù)可行性、市場(chǎng)可行性以及資源可行性等方面。商業(yè)價(jià)值：評(píng)審委員會(huì)將評(píng)估項(xiàng)目的商業(yè)前景、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及預(yù)期收益等方面。第八條評(píng)審程序評(píng)審委員會(huì)將組織評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審會(huì)議由主持人主持，并記錄評(píng)審看法和決策結(jié)果。評(píng)審委員會(huì)將依據(jù)所訂立的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行打分、評(píng)議和討論，最終形成評(píng)審報(bào)告。第九條評(píng)審結(jié)果評(píng)審結(jié)果將依據(jù)項(xiàng)目的不同情況而有所不同，包含但不限于通過、通過并予以嘉獎(jiǎng)和扶持、未通過等。評(píng)審結(jié)果將以書面形式向申報(bào)單位反饋，同時(shí)給出相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和扶持政策。第四章創(chuàng)新項(xiàng)目管理第十條批準(zhǔn)與執(zhí)行申報(bào)項(xiàng)目通過評(píng)審后，企業(yè)管理層將會(huì)下達(dá)批準(zhǔn)文件，明確項(xiàng)目執(zhí)行的各項(xiàng)要求和指標(biāo)。執(zhí)行單位（部門）應(yīng)依照批準(zhǔn)文件的要求，組織和實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目。第十一條監(jiān)督和檢查企業(yè)管理層將對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保項(xiàng)目依照計(jì)劃和要求進(jìn)行執(zhí)行。執(zhí)行單位（部門）應(yīng)搭配監(jiān)督和檢查工作，自動(dòng)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問題，接受管理層的引導(dǎo)和決策。第十二條項(xiàng)目評(píng)估和總結(jié)創(chuàng)新項(xiàng)目在執(zhí)行過程中，企業(yè)管理層將依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)估，并供應(yīng)必需的支持和資源。創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)束后，企業(yè)管理層將組織進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行單位（部門）的表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。第十三條項(xiàng)目停止與調(diào)整在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，假如顯現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)、資源不足或市場(chǎng)變動(dòng)等情況，項(xiàng)目執(zhí)行單位（部門）應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理層提出項(xiàng)目停止或調(diào)整申請(qǐng)。企業(yè)管理層將組織對(duì)項(xiàng)目停止或調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估和決策，并相應(yīng)調(diào)整相關(guān)計(jì)劃和目標(biāo)。第五章附則第十四條信息保密全部與創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)的申報(bào)料子、評(píng)審看法、執(zhí)行計(jì)劃等文件和信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員。任何未經(jīng)授權(quán)的人員不得私自查閱和復(fù)制相關(guān)文件和信息。第十五條不服申訴對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果不滿意的申報(bào)單位可以向企業(yè)管理層提出申訴。企業(yè)管理層將組織對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查和處理，并給出處理結(jié)果。第十六條本規(guī)章制度的解釋本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部。對(duì)本規(guī)章制度的任何修改和增補(bǔ)，企業(yè)管理層有最終決議權(quán)。第六章生效時(shí)間和制度宣導(dǎo)第十七條生效時(shí)間本規(guī)章制度自頒布之日起生效。第十八條制度宣導(dǎo)企業(yè)管理層負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行宣導(dǎo)，確保全部員工理解并遵守制度要求。企業(yè)管理層將定期對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，提高員工遵守制度的意識(shí)和本領(lǐng)。以上為