南海育才項(xiàng)目南海創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)

PAGEPAGE1南海育才項(xiàng)目南海創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)申報(bào)人申報(bào)單位申報(bào)人手機(jī)號(hào)緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話（辦公）（手機(jī)）填表日期年月日

姓名性別照片出生日期年月日民族參加工作時(shí)間年月政治面貌來(lái)瓊工作時(shí)間年月文化程度身份證號(hào)國(guó)籍護(hù)照號(hào)籍貫專業(yè)技術(shù)職務(wù)出生地畢業(yè)院校及職務(wù)（崗位）郵編個(gè)人簡(jiǎn)歷（主要是共工作、接受教育經(jīng)歷）個(gè)人專長(zhǎng)及代表性成果、貢獻(xiàn)1、個(gè)人專長(zhǎng)：2、領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目起止時(shí)間項(xiàng)目性質(zhì)和來(lái)源經(jīng)費(fèi)總額參與人數(shù)申報(bào)人的具體職位和任務(wù)3、主要成果（每類均不超過(guò)10項(xiàng)）（1）代表性論著（論文）發(fā)表時(shí)間論著（論文）名稱發(fā)表載體論著（論文）作者（2）專利專利保護(hù)期專利名稱授權(quán)國(guó)家專利所有者（3）產(chǎn)品：4、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)組織任職兼職，以及獲得的重要獎(jiǎng)項(xiàng)情況個(gè)人勞動(dòng)合同及薪資情況（包括2021年、2022年兩年的年薪情況：工資、股權(quán)、獎(jiǎng)金等請(qǐng)逐一列出）勞動(dòng)合同起始時(shí)間：年月日至年月日2021年個(gè)人年薪（稅前）擁有公司期權(quán)金額所持公司期權(quán)比例擁有公司股票金額所持公司股票比例2022年個(gè)人年薪（稅前）擁有公司期權(quán)金額所持公司期權(quán)比例擁有公司股票金額所持公司股票比例其他需要說(shuō)明的情況：企業(yè)簡(jiǎn)介（主營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)或模式創(chuàng)新情況、市場(chǎng)情況、上下游用戶情況等）市場(chǎng)預(yù)期：（同類產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；主要用戶規(guī)模及市場(chǎng)量；用戶群體數(shù)量及成長(zhǎng)性）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性公司名稱行業(yè)領(lǐng)域注冊(cè)時(shí)間注冊(cè)資本市值或估值（億元）企業(yè)業(yè)績(jī)情況年份2018年2019年2020年2021年2022年總收入（萬(wàn)元）利潤(rùn)（萬(wàn)元）納稅（萬(wàn)元）企業(yè)融資情況時(shí)間階段投資機(jī)構(gòu)額度（萬(wàn)元）占比%企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)第三方審計(jì)的2022年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）、個(gè)人資質(zhì)證明（身份證或護(hù)照）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工商局備案的企業(yè)章程、個(gè)人年薪完稅證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明及股權(quán)期權(quán)證明、非上市企業(yè)最后一輪融資證明材料等復(fù)印件。以上材料均須加蓋所在單位公章。（附上即可）五年發(fā)展規(guī)劃（作為是否入選或培養(yǎng)期考核的重要內(nèi)容）1.個(gè)人創(chuàng)辦企業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等情況；與海南自由貿(mào)易港建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）結(jié)合情況，以及推動(dòng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)的表現(xiàn)、成效等（如：帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)專家認(rèn)可、產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力等情況）2.圍繞申報(bào)項(xiàng)目，聚焦專業(yè)領(lǐng)域，制定5年發(fā)展規(guī)劃，明確預(yù)期目標(biāo)和效益。發(fā)展規(guī)劃分為科技創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能支撐三類。其中，科技創(chuàng)新類應(yīng)明確要解決的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)性或關(guān)鍵性科學(xué)問(wèn)題；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類應(yīng)明確在成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等方面的預(yù)期成效；技能支撐類則應(yīng)明確在技能提升、技藝傳承與發(fā)揚(yáng)、技術(shù)服務(wù)三農(nóng)等方面的預(yù)期目標(biāo)。個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行打印，附上即可）企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)情況企業(yè)員工數(shù)量人繳納社保員工數(shù)量人其他需要說(shuō)明的情況：本人承諾未出現(xiàn)違紀(jì)違法或環(huán)保、納稅、誠(chéng)信等方面的問(wèn)題，所提交的申報(bào)材料內(nèi)容真實(shí)、有效、合法，并對(duì)申報(bào)材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)之處，愿負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。本人鄭重承諾：自被批準(zhǔn)納入南海育才項(xiàng)目起，在海南連續(xù)工作不少于五年。若非組織原因調(diào)離海南，或出現(xiàn)違紀(jì)違法、環(huán)保、納稅、誠(chéng)信等方面問(wèn)題，自愿退回已領(lǐng)取培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。申報(bào)人簽字：年月日用人單位或所屬市縣行業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)申報(bào)人有關(guān)信息屬實(shí)，已全職在瓊連續(xù)工作并在瓊連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)2年以上，特推薦申報(bào)南海創(chuàng)業(yè)人才。主要負(fù)責(zé)人簽字推薦單位（公章）年月日所在市縣人才部門(mén)或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)申報(bào)人有關(guān)信息屬實(shí)，同意推薦申報(bào)南海創(chuàng)業(yè)人才。主要負(fù)責(zé)人簽字單位（公章）年月日申報(bào)受理部門(mén)（省科技廳）意見(jiàn)對(duì)申報(bào)材料的審核意見(jiàn)：主要負(fù)責(zé)人簽字：?jiǎn)挝唬ü拢?/p>