2024年后勤個人工作總結范文(3篇)_第1頁
2024年后勤個人工作總結范文(3篇)_第2頁
2024年后勤個人工作總結范文(3篇)_第3頁
2024年后勤個人工作總結范文(3篇)_第4頁
2024年后勤個人工作總結范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年后勤個人工作總結范文在學校領導的直接指導下,以及全體教職工的齊心協(xié)力下,后勤工作已基本圓滿完成既定任務,并取得了較為滿意的成績。一、在食品衛(wèi)生安全管理方面,我們嚴格遵循規(guī)范化、科學化和人性化的管理原則,確保師生身體健康。食堂內(nèi)部環(huán)境整潔,地面清潔,無污染物、無鼠害、無蠅蟲、無蚊害及無毒物品。食堂內(nèi)部定期使用國家規(guī)定的84消毒液進行消毒,操作間實現(xiàn)了防塵、防蠅、防鼠和防潮的全方位防護。二、在食品管理方面,我們實行食品分類、分等、隔墻、離地存放,確保冷熱分開、生熟分開,堅決杜絕腐爛食品進入食堂,嚴格把控食品質(zhì)量。采購環(huán)節(jié)采用“陽光”采購理念,大宗食品由陽光采購團集體采購、定價,并由專人保管,實現(xiàn)食品管理的陽光化、規(guī)范化和科學化。食物流程管理上,我們堅持“購物新鮮無毒,索證齊全備案,臺帳記錄在案,貯藏干凈通風,制作精細無染,飲食趁熱可口”的原則。三、在常規(guī)管理上,我們積極借鑒外地經(jīng)驗,取長補短,編制了____多個管理方案及應急預案,以推動學校后勤管理的科學化、人性化和規(guī)范化。同時,我們加強了食品加工、飲食衛(wèi)生工作的全方位管理,分工明確,責任到人。為此,我們特別設立了《食品衛(wèi)生監(jiān)督員責任制》,監(jiān)督員由學生與校外人士組成,實現(xiàn)管理民主化和人性化。四、在其他管理方面,我們也實現(xiàn)了規(guī)范化與科學化。所有食堂工作人員在上崗前,均需經(jīng)過嚴格的體檢和衛(wèi)生知識培訓,且必須遵守嚴格的衛(wèi)生習慣規(guī)定,如飯前便后洗手消毒、不留長指甲、不在操作間內(nèi)吸煙、衣帽穿戴整潔等,以確保學校師生生活安全和身體健康。盡管我們已經(jīng)取得了一定成績,但仍然存在一些不足。后勤工作的硬件設施亟待改善,需要投入大量資金以達到國家標準。然而,我們對此充滿信心,并正在積極努力。在新的一年里,我們將繼續(xù)按照上級領導的要求,全力做好后勤的各項工作。2024年后勤個人工作總結范文(二)本年度,我校的總務后勤工作在行政領導的指導下,始終遵循“致遠教育,多彩發(fā)展”的原則,全面執(zhí)行學校工作計劃,全力配合學校深化課程改革。特別是在創(chuàng)建省一級特色示范高中和省文明單位的過程中,確保后勤支持有力,服務精準,成功落實了學校布置的各項任務。我們強化了后勤工作的規(guī)范化管理,致力于提升服務質(zhì)量和效率,為師生營造優(yōu)質(zhì)的工作、學習和生活環(huán)境。一、深化學習,提升后勤團隊的思想認知水平我們秉持“以人為本”的理念,加強后勤人員的思想和業(yè)務學習,轉變觀念,強化服務育人的意識。我們致力于在工作中體現(xiàn)服務育人的價值,統(tǒng)一團隊思想,激發(fā)工作熱情。同時,我們積極聽取教職工的反饋,加強部門間的溝通,不斷優(yōu)化工作方法,以提升工作成效。二、明確服務使命,強化服務教學的意識學??倓蘸笄诠ぷ骱w廣泛,構成一個復雜的系統(tǒng)。我們的工作以服務為形式,以育人為目標,旨在為教學服務,為師生的工作、生活、學習提供支持。簡而言之,“服務育人”是后勤工作的核心宗旨。三、高效執(zhí)行后勤任務,保障教育教學我們根據(jù)學校的教學階段,主動、及時地開展各項后勤工作,確保后勤服務與教學工作緊密配合,保持一致。例如,開學初,我們確保教室布置、收費、教材分發(fā)、清潔等工作順利進行,以避免影響正常的教學秩序。在學期中,我們根據(jù)需要進行物品采購、維修,并配合德育部門和班主任,做好公共財物管理和班級財產(chǎn)清理。學期末,我們則做好代收費結算、考場整理等工作,確保各類考試的順利進行。四、優(yōu)化修繕工作,提升辦學條件五、規(guī)范資產(chǎn)管理,堅持勤儉辦學我們充分利用和發(fā)揮學校資產(chǎn)的作用,合理使用資源,提高資產(chǎn)和設備的使用效率。我們建立了完善的財產(chǎn)管理制度,實行分級管理,確保責任落實到人。同時,我們注重培養(yǎng)師生愛護公物的意識,對故意損壞公物的行為進行賠償,以增強大家對學校的愛護。我們定期檢查設施設備,做好保養(yǎng)維護,確保維修資金的合理使用。六、控制成本,確保后勤保障我們堅持勤儉辦學的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,注重成本控制。我們努力尋找節(jié)約開支的途徑,確保應收費用的收取,購物時力求以最低價格獲取所需物品,遵循少花錢、多辦事、辦實事的原則。我們對辦公室空調(diào)實行定時供電,夏季在__度,冬季在__度開啟,定期檢查水電設施,及時解決問題。我們還實行了公共財產(chǎn)賠償制度,對故意損壞的財物加倍賠償,以減少不必要的損失。過去一年,全體后勤人員的共同努力和全校師生的密切配合,使我們較好地完成了學校賦予的各項任務。然而,我們意識到與兄弟學校相比仍有提升空間,我們將持續(xù)改進,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。2024年后勤個人工作總結范文(三)一、制度完善,管理規(guī)范,保障工作高效推進學校后勤管理工作在整體管理中占據(jù)基礎性、保障性的重要地位。因此,我校后勤工作始終秉持“雙服務”宗旨,堅定服務育人的理念,實施科學管理,力求開源節(jié)流、增收節(jié)支,將有限的資源合理投入學校建設與管理之中,充分發(fā)揮后勤的保障作用,確保學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為加強后勤工作的管理,我校依據(jù)《學校工作管理手冊》,構建了一整套完善的后勤人員規(guī)章制度及崗位職責體系,使全體員工能夠?qū)φ罩贫嚷男新氊?,確保工作扎實有效。二、財務行為規(guī)范,資產(chǎn)管理嚴格,勤儉持家我校根據(jù)教育教學及師生生活需求,及時購置相關用品,確保教學工作順利進行。同時,堅持合理開支,修舊利廢,將節(jié)儉理念貫穿于財務管理之中。在固定資產(chǎn)管理方面,我校明確了管理范圍,遵循財務部門的管理規(guī)范,建立了固定資產(chǎn)總分類賬,并確保了賬實相符。辦公用品購置后及時進行登記、入賬,并建立損失賠償制度。對固定資產(chǎn)進行定期核查,按規(guī)定上報、審批,確保學校資產(chǎn)的安全與有效使用。三、資金運用合理,條件改善積極后勤工作涉及廣泛,包括師生生活的方方面面。我校后勤部門始終致力于為師生提供便利,滿足其合理需求,以解除他們的后顧之憂,使其能夠?qū)P挠诠ぷ骱蛯W習。本年度,我校根據(jù)“立足現(xiàn)實,著眼未來,科學布局,分步實施”的原則,在資金有限的情況下,積極改善辦學條件:1.為美化校園環(huán)境,我校派專人進行樹木修剪、草地綠化,栽花種花,優(yōu)化師生工作與生活環(huán)境。2.投入大量財力、物力對老化電線電路進行改造,為每個教室安裝電扇,提前對暖氣管道進行排查、更換,確保師生在良好的環(huán)境中學習與工作。3.小班化實驗區(qū)工程完成后,配備齊全的電教設備、鋼琴、空調(diào)等設施,并統(tǒng)一購置、編號、登記管理清潔工具與課桌椅。4.積極開展勤工儉學工作,強化臨時工管理,對水電、綠化、清潔等工作進行定期檢查,確保實現(xiàn)少花錢、多辦事、辦好事的目標。5.認真完成教師工資、職稱評定考核工作,以及老干部和計劃生育工作。四、綜合治理,確保安全穩(wěn)定我校認真學習和執(zhí)行河北省教育廳《關于學校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》,牢固樹立安全第一的意識,將學校安全工作納入重要議事日程,建立了一套完善的學校安全管理體系。對活動區(qū)的器械進行日常檢查,杜絕事故隱患。學校鍋爐由專人負責,禁止學生接近。后勤人員與學校緊密配合,加強常規(guī)管理,確保學生課間有教師監(jiān)督,活動區(qū)域有教師跟蹤。同時,建立交接班制度,加強學校財產(chǎn)與學生保衛(wèi)工作,與公安機關合作建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系。五、新思路引領新發(fā)展隨著學校辦學規(guī)模的擴大以及新教學樓的建設和施工,學生宿舍、食堂等已無法滿足學校發(fā)展需求。面對這些問題,我校后勤工作將充分利用學校資源,樹立大后勤觀念,綜合考慮學生宿舍、食堂、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生保健、學校綠化美化等方面的后勤管理服務。我們將不斷完善各項制度,搞活用人機制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論