2024年總經(jīng)理年終總結參考樣本（六篇）

第12頁共12頁2024年總經(jīng)理年終總結參考樣本為確保管理效率，專題討論會應由主導業(yè)務的部門負責，協(xié)調相關部門參與，以及時處理和解決問題。項目部應建立每日早晚會制度，早會以簡短的形式布置當天任務，明確標準，提出注意事項；晚會則總結任務完成情況，分析問題，并提出解決方案。所有會議必須形成會議紀要，并分發(fā)給各責任人，確保專人跟進會議決議的執(zhí)行過程和結果。同時，我們將公布總經(jīng)理的電子郵箱和行政總監(jiān)的手機號碼，以拓寬溝通渠道，豐富溝通方式。員工可以通過這些途徑提出意見、申訴或提交合理化建議。執(zhí)行力是衡量組織效能的關鍵。目前，公司已具備良好的工作條件和資源支持，未來將進一步完善流程和制度。然而，僅靠這些還不夠，許多工作因執(zhí)行不力而未達到預期。因此，強調執(zhí)行力至關重要，需要建立監(jiān)督機制，通過部門負責人、項目執(zhí)行人和總經(jīng)辦、行政部的綜合管理，對工作進度進行實時監(jiān)督，確保執(zhí)行效果。對于未能完成任務的責任人，必須追究責任。提高執(zhí)行力，既需要組織和管理的支持，也需要監(jiān)督機制的推動，更需要各部門和員工的自我驅動，以高標準、嚴要求自我約束和提升。此外，我們將提升員工福利，加強企業(yè)文化建設。我們將建立互利共贏的平臺，提高福利待遇，建立職業(yè)發(fā)展路徑，與員工共同推動公司發(fā)展。同時，我們將通過內外部培訓提升員工專業(yè)能力，并引入外部人才，帶來新的理念和活力。企業(yè)文化建設方面，我們將確立企業(yè)宗旨、精神和價值取向，提升公司形象，增強員工的職業(yè)化發(fā)展。今年是公司的管理年、制度年、流程再造年，目標是實現(xiàn)兩個統(tǒng)一：戰(zhàn)略規(guī)劃與部門目標的統(tǒng)一，以及流程管理和人力資源管理的統(tǒng)一。只有整體管理水平提高，公司才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。面對未來的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要優(yōu)化資源整合，提高管理水平，強化員工能力，提升執(zhí)行力和團隊競爭力。細節(jié)決定成敗，我們既要從全局著眼，也要從小處著手，從日常工作中做起，通過持續(xù)的努力實現(xiàn)質的飛躍。態(tài)度決定一切，你的選擇決定了你的現(xiàn)狀和未來。優(yōu)勝劣汰是必然規(guī)律，如果你無法達到工作要求，跟不上公司發(fā)展，經(jīng)過培訓后仍無改進，你可能會被淘汰。這不是危言聳聽。公司的發(fā)展離不開每位員工的付出，我們永遠不會忘記大家的貢獻。我們希望你能將灃盛實業(yè)視為職業(yè)生涯和發(fā)展的平臺，將個人成長與公司發(fā)展緊密結合，共創(chuàng)共贏，共創(chuàng)美好未來。新的一年，讓我們團結一心，加倍努力，為共同的灃盛，為共同的目標，為共同的事業(yè)奮斗！最后，我再次向大家及家人致以最誠摯的新年祝福，希望大家在團年宴會上度過愉快的時光！謝謝大家！2024年總經(jīng)理年終總結參考樣本（二）針對所提供的內容，進行嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的改寫如下：關于____銷售市場的拓展，我們組織并成功舉辦了數(shù)次規(guī)模較大且具有廣泛影響力的銷售代理會議，此舉不僅深化了與銷售代理的合作關系，還極大地堅定了銷售代理與公司持續(xù)合作的信心。同時，我親自率隊，不失時機地走訪各銷售代理，積極推廣公司品牌，并制定出了一套切實有效的銷售政策。通過擴充銷售團隊、創(chuàng)新銷售手段、加大銷售力度，并適時引入市場競爭機制和銷售獎勵機制，我們實現(xiàn)了責任到人，確保了每位員工都明確自身任務與指標。此外，我們還與____、____及其他相關公司建立了協(xié)調機制，在公司大廈內增設了協(xié)調辦公室，共同制定了市場規(guī)范，有效遏制了價格下滑趨勢，為穩(wěn)定收入、增加收益創(chuàng)造了有利條件。我始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，每日密切關注公司的____率及____收入情況，力求為銷售創(chuàng)造更為有利的環(huán)境。最終，____銷售收入完成情況良好，圓滿完成了生產(chǎn)任務的____%和____%。為進一步提升管理效能，我們嚴格按照公司運行手冊的要求，對各部門崗位進行了規(guī)范化管理。從強化勞動紀律入手，我們著力提升員工的“窗口”意識和服務質量，要求使用文明語言，按規(guī)定著裝上崗。同時，我們堅決杜絕自由散漫現(xiàn)象，使工作質量得到了顯著提升。我始終強調“大膽管理，堵塞漏洞”，要求管理人員敢于擔當，不做“老好人”。我本人也以身作則，率先垂范，通過檢查電話費用等方式，嚴厲查處了與工作無關、長時間占用電話等違規(guī)行為，并對違規(guī)使用里程券、超范圍使用職工優(yōu)惠票等行為進行了嚴肅處理。此外，我還密切關注一線生產(chǎn)經(jīng)營情況，親臨現(xiàn)場指導檢查工作，及時處理各類問題，制定防范措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。在加強各項基礎工作和基礎設施建設方面，我們致力于降低成本費用，以實際行動配合公司“管理年”活動。根據(jù)公司“____”銷售戰(zhàn)略，我們高度重視____工作，建立了“呼叫中心”，實現(xiàn)了售票、電話訂座和____服務的一體化。同時，我們自主發(fā)展常旅客?？蛻?，并要求銷售代理加大吸引力度，擴大服務內容。為擴大銷售網(wǎng)絡，我們建立了多個直銷處，極大地提升了公司在____的銷售規(guī)模。此外，我們還更新了服務手段和設備，加強了對____的管理和控制，有效解決了與公司效益直接相關的難題。在配合公司重組進程方面，我們及時實現(xiàn)了原____、____分公司的“一體化”。盡管面臨生產(chǎn)繁忙、銷售量大和人員多等諸多挑戰(zhàn)，但我們通過精心組織和周密安排，成功完成了撤銷原分公司、注冊新公司、資產(chǎn)重新登記等工作，提前完成了公司在____的重組任務。在擔任____分公司總經(jīng)理的同時，我還兼任了____分公司和____公司的總經(jīng)理職務。面對這些單位的生產(chǎn)經(jīng)營問題，我通過制定方針目標、細化任務、引入競爭機制等措施，成功調動了員工的積極性并實現(xiàn)了扭虧為盈的目標。特別是____經(jīng)過調整后國內貨業(yè)務迅猛發(fā)展，____年較去年增長了____%。最后，我深刻認識到黨員領導干部____制度的重要性。通過該制度我們可以總結經(jīng)驗教訓、查找不足并明確改進方向。在自我反省中我發(fā)現(xiàn)自己在處理生產(chǎn)或銷售部門工作不到位等問題時存在急躁情緒；批評同志時有時言辭過重；因工作繁忙與周圍同志交流溝通不夠廣泛等問題。這些都是我今后需要努力改進的方向。2024年總經(jīng)理年終總結參考樣本（三）在過去的一段工作時期，本人秉持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有效完成了崗位職責及領導交付的各項任務?，F(xiàn)將近期工作情況總結匯報如下：一、積極融入企業(yè)文化，強化身份認同為迅速適應公司企業(yè)文化，我始終將學習、理解及內化企業(yè)文化視為重要任務，致力于提升個人與企業(yè)文化的契合度。通過深入學習與細致觀察，我深刻把握了企業(yè)文化的精髓與核心，使之深植于心。1.____重塑思想認知____：我深刻認識到，思想的認同是行為融合的前提。因此，我時刻提醒自己作為公司一員的責任與使命，牢固樹立并踐行公司的經(jīng)營理念與價值觀。2.____調整行為舉止____：初入公司時，我迅速調整自身行為，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，力求在行為上展現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)。這一轉變得到了主管領導的認可與肯定。二、認真履行職責，圓滿完成任務在企業(yè)運作仿真實驗中，我擔任a____組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書及稅務員雙重角色，分別負責行政部內部管理及稅務相關工作。1.____秘書工作表現(xiàn)____：作為秘書，我高效完成了文件起草、編號、存檔及會議記錄等工作，確保了公司行政流程的順暢運行。同時，我積極協(xié)調公司內部各部門之間的溝通與合作，提升了公司的整體運營效率。在會議中，我準確記錄各方意見，協(xié)助總經(jīng)理制定出最優(yōu)的經(jīng)營策略。2.____稅務工作成果____：在稅務方面，我憑借過往經(jīng)驗，輕松應對了車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅及消費稅的申報與繳納工作。針對增值稅及出口退稅等復雜業(yè)務，我通過努力學習與實踐，成功掌握了相關計算方法與技巧，確保了公司稅務工作的順利進行。此外，我還負責了高新科技企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的申請及專利產(chǎn)品增值稅返還工作，為公司節(jié)省了大量稅務成本。三、對課程的反思與建議1.____專業(yè)匹配度提升____：建議在分組時更加注重學生專業(yè)與崗位需求的匹配度，以提高仿真實習的效率和成效。2.____財務工作量優(yōu)化____：鑒于財務工作在仿真實習中的繁重性，建議對財務工作流程進行合理優(yōu)化與調整，以減輕學生負擔并提升實習體驗。2024年總經(jīng)理年終總結參考樣本（四）深思熟慮后，我表達了一個深切的愿望，即將____塑造成為一家備受尊崇的企業(yè)，這不僅是我個人的夢想，更是我們全體____同仁共同的愿景與追求。關于“受人尊敬”的定義，我認為，當您滿懷自豪與榮耀地向您的客戶、家人及朋友宣告：“我在____工作”時，他們投以的應是無盡的羨慕與崇敬的目光。我堅信，對于懷揣理想與追求的人士而言，____無疑將成為他們職業(yè)生涯中的首選之地。因為，這一夢想并非我個人的獨角戲，而是我們全體____成員心手相連、共同鑄就的輝煌篇章，我們以此為榮，并矢志不渝地為之奮斗。在此，我需特別強調一點：成為____的一員，并不等同于自動獲得了“____”的資格，這兩者之間存在著本質的區(qū)別。那么，何為真正的“____”呢？以幾個實例來說明：當您目睹辦公室地面上散落的煙蒂，即便非您所遺落，您是否能主動彎腰拾起，并將其妥善投入垃圾桶？當您走進一間空無一人的車間，發(fā)現(xiàn)電扇在無人狀態(tài)下持續(xù)運轉，您是否會毫不猶豫地上前將其關閉？面對同事在工作時間內的閑聊、游戲等違反公司規(guī)定的行為，您又是否能勇敢地站出來加以制止？因此，加入____并不意味著您即刻擁有了“____”的身份。唯有當您真正融入這個大家庭，將公司的榮辱興衰視為己任，將這一夢想深植于心，并付諸實踐時，您方能成為真正意義上的“____”。對于無法履行此職責者，____將秉持優(yōu)勝劣汰的原則，確保團隊的純凈與高效。我們____始終將人才視為企業(yè)最寶貴的財富與發(fā)展的基石。我們堅定不移地依靠員工的力量，致力于提升員工的物質文化生活水平，并努力實現(xiàn)員工的個人價值。隨著企業(yè)的不斷壯大，我們將積極營造有利于員工發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性的良好環(huán)境，為員工提供實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺。同時，我們將構建與企業(yè)發(fā)展目標相契合的共同愿景，使員工在為企業(yè)貢獻力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。____是我們共同的家園，是我們每個人生活、工作的舞臺，也是我們實現(xiàn)人生價值的堅實依托。____的興衰與每個員工的切身利益緊密相連，可以說，____興則員工興，____困則員工困。因此，我們每個員工都應忠誠于____，將個人言行與____利益緊密相連，始終保持與____利益的高度一致。無論何時何地何境，我們都應以____的大局為重，精誠團結、密切協(xié)作；以____的事業(yè)為先，忠誠奉獻、拼搏實干；以____的發(fā)展為本，恪盡職守、不負使命。自成立以來，我們____通過不懈的努力與奮斗，為社會、為國家創(chuàng)造了豐厚的利稅，為市場、為消費者提供了優(yōu)質且價格合理的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展道路上，我們將繼續(xù)秉承這一優(yōu)良傳統(tǒng)與價值觀，積極融入社會發(fā)展的潮流之中，致力于提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品與服務。同時，我們將大力倡導與弘揚先進的企業(yè)文化，努力提升經(jīng)濟效益與社會效益，推動企業(yè)不斷做大做強，為社會創(chuàng)造更多的財富與價值。我們的遠大目標是：世紀____，世界____。這一宏偉藍圖不僅體現(xiàn)了我們____崇高的理想追求與遠大抱負，也符合我們企業(yè)發(fā)展的實際需求與期望。自成立以來，我們____歷經(jīng)數(shù)年的艱苦奮斗與開拓創(chuàng)新，已逐步成長為一家具有強大市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我們____將志存高遠、豪情滿懷地繪制出百年發(fā)展的宏偉藍圖。我們期待著走向更加廣闊的天地，用智慧與汗水打造一個興盛百年、縱橫世界的輝煌____。這是時代賦予我們的神圣使命與光榮職責。“世紀____，世界____”是一個具有戰(zhàn)略意義的目標與愿景。它需要我們從各個方面、各個細節(jié)入手進行規(guī)劃與落實；更需要我們每個員工立足本職崗位、扎實工作、勇于創(chuàng)新與實踐來共同實現(xiàn)。為了實現(xiàn)這一目標與愿景我們將致力于創(chuàng)造一流的產(chǎn)品、品牌、效益與企業(yè)形象；致力于提升企業(yè)的發(fā)展速度與員工隊伍的整體素質；致力于優(yōu)化企業(yè)的管理與科技水平。我們的一切工作都將緊緊圍繞這一目標而努力奮進。新的一年已經(jīng)拉開序幕。在這一年的起點上讓我們每個人都以飽滿的熱情與昂揚的斗志投入到緊張的工作中去。我們要比競爭對手更早地進入狀態(tài)、更快地搶占先機；我們要以未來的眼光審視現(xiàn)在、以挑戰(zhàn)的勇氣面對未來；我們要自強不息、拼搏進??；我們要不斷學習、勇于創(chuàng)新；我們要實干興邦、高效發(fā)展；我們要團結一心、共克時艱。為了____更加輝煌的明天讓我們攜手并進、共創(chuàng)未來！2024年總經(jīng)理年終總結參考樣本（五）在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著有限責任公司一年來的收獲。我作為公司的總經(jīng)理、法人代表，也在認真地總結個人一年來的學習和工作，通過回顧，歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。一、努力學習，不斷提高領導水平和業(yè)務能力企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學習，經(jīng)常掌握____路線方針、法規(guī)政策。力爭使自己能夠較多地了解和掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學習與企業(yè)經(jīng)營有關的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經(jīng)營有關的業(yè)務知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。學習方法，一是從書本上學，讀原著，全面領會精神實質。二是向業(yè)務內行學習，帶著企業(yè)存在的問題向其他領導和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習，共同學習，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會，今年在縣內，我公司參與舉辦的培訓會有三次，省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”國家商務部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，為社會主義新農(nóng)村建設做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排。一是請求____局的領導出面協(xié)調，聯(lián)系____縣、____縣、____區(qū)____個縣區(qū)的商務主管部門，密切關系，爭取支持，確保我公司能夠順利進入外縣區(qū)發(fā)展改造加盟店。二是組織精兵強將，領導班子成員帶隊，分組劃片，深入村組開展工作。三是按照省、市商務主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導加盟店規(guī)范。四是安排專人專車，巡回檢查指導，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，促使商品分類陳列，擺放整齊。五是____次舉辦加盟店店長和直營超市員工培訓會，宣傳政策，加強溝通，提高業(yè)務水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店____戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格____戶，得到國家扶持資金____萬元。下半年上報待批____戶，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。尤其是在____縣發(fā)展加盟店的問題上，上半年，我和大多數(shù)同志一樣，覺得山高路遠，有畏難情緒，委托____縣商務局安排人員，代為實施。下半年，我認識到這樣做，不僅不符合政策規(guī)定，也使我公司應得的合理收入受到損失，經(jīng)過反復地分析考慮，激烈地思想斗爭，最終下決心自己去做。我將這一想法提到班子會上討論，各位成員起初也有顧慮，經(jīng)過分析研究，最后還是一致同意自己直接來做。僅這一項，下半年我們就可以多收入多萬元。三、加強物流配送，提供周到服務物流配送是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的關鍵環(huán)節(jié)，隨著我公司實施區(qū)域不斷擴大，加盟店的發(fā)展戶數(shù)連續(xù)增加，直營超市一個接一個地建成開業(yè)，物流配送中心的業(yè)務量迅速增長，必須采取措施予以加強。一是增添了____輛新車，招聘了____名司機和業(yè)務人員，直接從人力物力上予以加強。二是劃分片區(qū)，詳細制定配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，提高配送效率。三是加強財務管理，____名會計分單位負責結算，建立了嚴格的管理制度，完善了票據(jù)傳遞程序，實現(xiàn)了會計電算化，迅速準確地完成購進銷出結算。四是加強對配送人員的管理，教育這些同志不斷改善服務態(tài)度。凡是接到加盟店的投訴電話，我一定要查明事情原因，采取措施整改。五是認識到位，明確規(guī)定，凡是我公司配送的商品，實行當?shù)厥袌鲎畹蛢r，切實做到質優(yōu)價廉，讓利于廣大群眾。這是各項措施中最為重要的一條。四、謀求發(fā)展，新建鄉(xiāng)村直營超市從企業(yè)的長遠發(fā)展利益考慮，必須克服物流配送中心批發(fā)商品過程中受制于人的弊端，選擇合適的經(jīng)營地點，建設一批直營超市，發(fā)展自己的零售終端企業(yè)，建立與物流配送中心相匹配的商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)絡，給企業(yè)發(fā)展壯大打下一個良好的基礎，是我公司投資建設鄉(xiāng)村直營超市的根本出發(fā)點，也是合理使用國家扶持資金的正確選擇。這一想法得到省、市、縣商務主管部門領導的充分肯定。從____月起，我公司就開始了這一計劃的實施。一是選擇人氣較旺的鄉(xiāng)村，在具體地點上又必須做到位于繁華街區(qū)。村級超市還比較容易做到，鄉(xiāng)級超市就比較困難了。我們迎難而上，主動爭取，加強協(xié)調，密切關系，還是做到了這一要求，已經(jīng)開業(yè)和正在建設的____個鄉(xiāng)級超市全都在繁華街區(qū)。二是盡可能降低成本，采取租賃房屋加以改造，租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結構的輕型房屋，都有效地降低了辦店成本。三是建成一個，開業(yè)一個，盡快發(fā)揮資金效益。目前已經(jīng)開業(yè)的直營超市經(jīng)營情況還比較理想，我公司今年實現(xiàn)的利潤主要來自這些鄉(xiāng)村直營超市。五、民主決策，發(fā)揮集體智慧我公司領導班子有____名成員，職數(shù)較多，要使這樣一個大班子能夠齊心協(xié)力，團結共事，凡事民主決策，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，是至為重要的一個方面。我作為班長，對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發(fā)投資、財務管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調整、重要工作安排等等事項，均提交領導會研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據(jù)同志們提出的疑問，再做考察調研，反復上會研究，直到統(tǒng)一認識，作出最終決定。重大事項的決定，還請部門負責人和業(yè)務骨干參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。同時，加強與省、市、縣主管上級的聯(lián)系，自覺請示匯報，聽取意見，接受指導，爭取支持，獲得幫助。正是因為管理民主，決策透明，才使得領導班子團結，部門關系協(xié)調，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內部創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。改寫后的結果：2024年總經(jīng)理年終總結參考樣本（六）同志們，____即將過去，我們一起回顧過去，發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來，不斷進取，扎實工作，促進項目部各項工作更上一層樓。一、一年來工作回顧項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作，確保工程如期開工。項目部自組建后，一直圍繞工程建設這個中心精心準備，一個部門，一個單位的環(huán)境建設，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領導傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境，在公司領導的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定，施工管理，竣工結算等，共完成經(jīng)費____萬元。這些工作的完成，為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”____志，當星星還在天空閃爍時，他靜悄悄地起床為大伙燒開水，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的____志，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起項目部工程內業(yè)的工作，而且還要擔負著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的____志，他幾乎天天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協(xié)調、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。二個基本點，就是以保障工程建設質量和行政管理為基本點。在保障工程建設質量上，全體員工思路清晰，樹立了百年大計質量第一的思想，群策群力，做到了精心組織、科學管理，對工程建設做到了有預見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告，為公司準確地作出決策起到了積極作用。二、存在的問題：同志們，我們在看到成績的同時，應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務，所以就有事不關己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有____，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神，所以我們應自覺地向他們學習，克服本位主義思想，增強責任意識的自覺性。二是團結協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質叫文化，而一個人的文化叫素質，希望大家慢慢品嘗之道理。三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，保安的報告不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。三、____的工作打算同志們，____將是____設的關鍵一年，同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個臺階，____的工作主線是：(一)繼續(xù)抓好工程建設這個中心，確保水工建設整體推進。____項目部任重道遠，____工項目的建設直接關系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到工程建設之中，發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心，首要的是要以防波堤建設為中心，這是核心。而防波堤建設主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務之急，是工程建設的瓶頸，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設，而碼頭工程建設是整個水工建設的象征，它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設。護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務實的工作態(tài)度，以講究工程建設整體推進的思路，抓好水工工程的建設，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、安全、低耗之目標。(二)抓好物流項目建設的前期準備，實現(xiàn)物流項目全面開工。水工工程建設的目的，就是為了物流項目的建設，而物流就是公司主要目標之一