版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
羽毛球教練員聘用合同協(xié)議書范本合同目錄第一章:前言1.1合同宗旨1.2合同定義1.3合同的法律依據(jù)第二章:合同主體2.1甲方(聘用方)信息2.2乙方(受聘方)信息2.3雙方的資質(zhì)與條件第三章:聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位描述3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四章:合同期限4.1合同生效日期4.2合同有效期限4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章:工作內(nèi)容與時(shí)間5.1工作內(nèi)容5.2工作時(shí)間安排5.3加班與休假規(guī)定第六章:薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2支付方式與時(shí)間6.3福利與補(bǔ)貼第七章:工作條件與環(huán)境7.1工作場(chǎng)所7.2設(shè)備與材料提供7.3安全與健康要求第八章:培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果的應(yīng)用第九章:保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密信息定義9.2保密責(zé)任9.3競(jìng)業(yè)限制條款第十章:違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償范圍與方式第十一章:合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3變更與解除的程序第十二章:不可抗力12.1不可抗力定義12.2通知義務(wù)12.3不可抗力后果處理第十三章:爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3適用法律與管轄第十四章:附加條款14.1特殊約定14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3其他事項(xiàng)第十五章:簽字與生效15.1簽字欄15.2簽訂時(shí)間15.3簽訂地點(diǎn)第十六章:附則16.1合同生效條件16.2合同備案16.3合同的解釋權(quán)合同編號(hào)______第一章:前言1.1合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在羽毛球教練員聘用事宜中的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同定義本合同中的關(guān)鍵術(shù)語定義如下:"聘用"指甲方聘請(qǐng)乙方為羽毛球教練員的行為。1.3合同的法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第二章:合同主體2.1甲方(聘用方)信息名稱:______地址:______法定代表人:______2.2乙方(受聘方)信息姓名:______身份證號(hào)碼:______聯(lián)系方式:______2.3雙方的資質(zhì)與條件甲方應(yīng)具備合法的教育機(jī)構(gòu)資質(zhì),乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教練員資格。第三章:聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位描述乙方將被聘為甲方的羽毛球教練員,負(fù)責(zé)羽毛球訓(xùn)練教學(xué)工作。3.2崗位職責(zé)乙方需制定訓(xùn)練計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)員訓(xùn)練,確保訓(xùn)練質(zhì)量和安全。3.3崗位要求乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,專業(yè)技能和教學(xué)能力。3.3.1專業(yè)技能要求乙方應(yīng)持有______級(jí)羽毛球教練員證書。3.3.2教學(xué)能力要求乙方應(yīng)能夠根據(jù)學(xué)員水平制定合適的訓(xùn)練計(jì)劃。第四章:合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同有效期限本合同有效期至______年______月______日。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽;一方違約或合同目的無法實(shí)現(xiàn)時(shí),合同可終止。第五章:工作內(nèi)容與時(shí)間5.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于學(xué)員訓(xùn)練指導(dǎo)、教學(xué)計(jì)劃制定等。5.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)需要安排,應(yīng)保證每周不少于______小時(shí)。5.3加班與休假規(guī)定乙方加班應(yīng)獲得甲方同意,享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和年假。第六章:薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。6.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月薪資。6.3福利與補(bǔ)貼甲方為乙方提供______等福利和補(bǔ)貼。6.3.1福利內(nèi)容包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、健康體檢等。6.3.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七章:工作條件與環(huán)境7.1工作場(chǎng)所甲方應(yīng)提供符合教學(xué)需要的場(chǎng)地和設(shè)施。7.2設(shè)備與材料提供甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)備和材料。7.3安全與健康要求甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。7.3.1安全設(shè)施甲方應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如急救包、消防器材等。7.3.2健康保障甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行健康和安全檢查。第八章:培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需要提供專業(yè)培訓(xùn)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)效果、學(xué)員反饋等。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整、職位晉升等的依據(jù)。8.3.1考核周期考核周期為每______個(gè)月一次。8.3.2考核方式考核可采用學(xué)員評(píng)價(jià)、教學(xué)觀摩等方式進(jìn)行。第九章:保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密信息定義保密信息包括甲方的商業(yè)秘密、學(xué)員信息等。9.2保密責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)保密信息保密,不得泄露給第三方。9.3競(jìng)業(yè)限制條款合同終止后______年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)工作。9.3.1競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于不得為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供教學(xué)服務(wù)。9.3.2競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。[此處正文結(jié)束]由于用戶要求正文結(jié)束后不再需要任何提示語言,因此此處不再添加額外內(nèi)容。第十章:違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于乙方未按約定履行職責(zé)、甲方未按時(shí)支付薪資等。10.1.1違約情形的具體表現(xiàn)乙方無故缺勤、教學(xué)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。10.2.1違約責(zé)任的確定違約責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際損失情況。10.3賠償范圍與方式賠償范圍包括直接損失、間接損失及相關(guān)法律費(fèi)用。10.3.1賠償?shù)挠?jì)算方法賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定計(jì)算。10.3.2賠償?shù)闹Ц斗绞竭`約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______天內(nèi)支付賠償金。第十一章:合同變更與解除11.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得擅自變更。11.1.1變更的程序任何合同變更應(yīng)以書面形式提出,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。11.2合同解除條件合同可在以下情況下被解除:一方嚴(yán)重違約、不可抗力或其他約定情形。11.2.1解除的通知解除合同的一方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。11.3變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定的程序。11.3.1程序的記錄變更或解除的程序及其結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄并由雙方保存。第十二章:不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。12.1.1不可抗力的例子包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2通知義務(wù)受影響一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后盡快通知對(duì)方。12.2.1通知的方式通知應(yīng)以書面形式,并盡可能詳細(xì)說明不可抗力的情況。12.3不可抗力后果處理不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3.1后果的處理方式包括但不限于合同延期、部分或全部解除等。第十三章:爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.1協(xié)商的時(shí)限協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______天內(nèi)開始。13.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成,雙方可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。13.2.1仲裁機(jī)構(gòu)的選擇雙方應(yīng)選擇一個(gè)公正的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.3適用法律與管轄合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。13.3.1法律的適用解決合同爭(zhēng)議應(yīng)優(yōu)先適用合同約定的法律。第十四章:附加條款14.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行特殊約定。14.1.1約定的內(nèi)容特殊約定應(yīng)具體明確,不違反法律法規(guī)。14.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議視為合同不可分割的一部分。14.2.1協(xié)議的形式補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字。14.3其他事項(xiàng)雙方可就合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。14.3.1補(bǔ)充事項(xiàng)的處理補(bǔ)充事項(xiàng)應(yīng)遵循合同已有的原則和條件。第十五章:簽字與生效15.1簽字欄甲方代表簽字:______乙方代表簽字:______15.1.1簽字的法律效力簽字代表雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可和承諾。15.2簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間:______15.3簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn):______15.3.1地點(diǎn)的選擇簽訂地點(diǎn)應(yīng)為雙方認(rèn)可的地點(diǎn),具有法律效力。第十六章:附則16.1合同生效條件合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 總經(jīng)理聘用合同簽訂與授權(quán)
- 休閑度假房產(chǎn)打印身心放松
- 商業(yè)建筑砌墻施工合同
- 農(nóng)村宅基地租賃協(xié)議模板
- 航空客服招聘合同模板
- 農(nóng)業(yè)園區(qū)機(jī)耕道修建協(xié)議
- 防噪音卷簾門安裝合同樣本
- JJJ景區(qū)餐飲店投標(biāo)方案
- 服裝設(shè)計(jì)教師招聘協(xié)議
- 教育機(jī)構(gòu)加班安排細(xì)則
- 2024年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試歷史試卷(解析版)
- 部編版一年級(jí)上冊(cè)語文期末試題含答案
- 2025屆東莞東華高級(jí)中學(xué)高一生物第一學(xué)期期末考試試題含解析
- 春望(微教學(xué)設(shè)計(jì)) 蘇教版
- 新疆巴音郭楞蒙古自治州庫(kù)爾勒市2024-2025學(xué)年高一生物上學(xué)期期末考試試題
- 2024年吉林省吉林市豐滿區(qū)數(shù)學(xué)四年級(jí)第一學(xué)期期末預(yù)測(cè)試題含解析
- 老兵和軍馬(2023年河南中考語文試卷記敘文閱讀題及答案)
- 非人力資源管理者的人力資源管理
- 山東省市級(jí)縣級(jí)單位名稱及市縣代碼表
- 物理-福建省福州市2024-2025學(xué)年高三年級(jí)上學(xué)期第一次質(zhì)量檢測(cè)(福州一檢)試題和答案
- 新課標(biāo)背景下:初中生物學(xué)跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論