《人力資源服務(wù)許可證》申請(qǐng)書(shū)

/《人力資源服務(wù)許可證》申請(qǐng)書(shū)申辦機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：所在地：申辦日期：年月日泰安市人力資源和社會(huì)保障局制填表說(shuō)明1、需要具備的條件：〔一〕有明確的章程和管理制度；〔二〕有與其業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施和三名以上專(zhuān)職工作人員；〔三〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件.2、開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的單位或公民應(yīng)當(dāng)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng),并提供下列材料：〔一〕人力資源服務(wù)申請(qǐng)表；〔二〕章程和管理制度；〔三〕場(chǎng)所、設(shè)施的使用權(quán)或者所有權(quán)證明；〔四〕負(fù)責(zé)人##明和專(zhuān)職工作人員的相關(guān)材料；〔五〕開(kāi)展人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)的,需要提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證；〔六〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料.3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：須為《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》上經(jīng)工商部門(mén)認(rèn)定的名稱(chēng).4、主辦單位：填寫(xiě)出資單位名稱(chēng),個(gè)人出資的可不填.5、性質(zhì)：從以下性質(zhì)內(nèi)選擇：①公益性—指人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)舉辦的承擔(dān)公共服務(wù)職能的公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)；②非營(yíng)利性—指其他部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量舉辦的非營(yíng)利性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；③營(yíng)利性—指法人、其他組織和公民個(gè)人舉辦的營(yíng)利性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu).6、負(fù)責(zé)人：填寫(xiě)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人##.7、業(yè)務(wù)范圍：可從事以下業(yè)務(wù)范圍的一項(xiàng)或多項(xiàng)：〔一〕職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)；〔二〕人力資源供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布；〔三〕績(jī)效薪酬管理咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃；〔四〕人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)；〔五〕人力資源培訓(xùn)；〔六〕高級(jí)人才尋訪；〔七〕舉辦人力資源交流會(huì)；〔八〕人力資源管理服務(wù)外包；〔九〕人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；〔十〕受用人單位或者勞動(dòng)者委托,代辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)；〔十一〕法律、法規(guī)未禁止的其他人力資源服務(wù)活動(dòng).8、執(zhí)業(yè)證書(shū)編號(hào)：填寫(xiě)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書(shū)》統(tǒng)一編號(hào).9、審批程序：〔1〕提報(bào)材料.主要審查名稱(chēng)公司章程、管理制度是否健全,場(chǎng)地使用權(quán)是否有效,辦公設(shè)施條件是否齊全、負(fù)責(zé)人與工作人員證明材料是否真實(shí)有效,申請(qǐng)業(yè)務(wù)是否受其他條件限制等有關(guān)證明材料；〔2〕實(shí)地勘察.主要審查辦公場(chǎng)所、工作人員與報(bào)送申請(qǐng)材料的真實(shí)性等情況；〔3〕專(zhuān)家評(píng)估.有關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)估小組,采取"聽(tīng)、看、問(wèn)、評(píng)"的辦法,對(duì)申辦單位進(jìn)行評(píng)估,出具評(píng)估意見(jiàn)；〔4〕專(zhuān)題會(huì)議研究.將勘察意見(jiàn)和評(píng)估意見(jiàn)提交局專(zhuān)題會(huì)研究審批意見(jiàn)；〔5〕批復(fù)發(fā)證.向符合申辦條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)下發(fā)批復(fù)文件,發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》,并同時(shí)進(jìn)行人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)的宣傳教育,規(guī)范從業(yè)行為.10、此申請(qǐng)書(shū)一式三份,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、審查備案部門(mén)、單位各留一份.一、申請(qǐng)書(shū)請(qǐng)說(shuō)明申請(qǐng)目的、業(yè)務(wù)范圍、意義、資信、人員等情況.蓋章：簽名：注：申請(qǐng)書(shū)須由申辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)公章二、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與法定代表人情況人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)主辦單位地址性質(zhì)業(yè)務(wù)范圍E-Mail人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人此處粘帖本人一寸免冠照片姓名性別學(xué)歷職務(wù)##號(hào)聯(lián)系家庭住址戶口所在地簡(jiǎn)歷：四、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查意見(jiàn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)辦條件審查情況1、有明確的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、組織章程、管理制度；□符合條件；□不符合條件2、有與其業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的服務(wù)場(chǎng)所和辦公設(shè)施；□符合條件；□不符合條件3、有3名以上熟悉人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí),并持有人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的人力資源服務(wù)##書(shū)的專(zhuān)職工作人員；□符合條件；□不符合條件4、有法人〔負(fù)責(zé)人〕任職證明與與工作人員鑒定勞動(dòng)合同；□符合條件；□不符合條件人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核意見(jiàn)：蓋章：年月日三、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員情況序號(hào)##性別學(xué)歷##號(hào)職務(wù)執(zhí)業(yè)證書(shū)編號(hào)備注審批情況表名稱(chēng)地