2024年公司勞務(wù)派遣三方合同

2024年公司勞務(wù)派遣三方合同合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（派遣單位）信息2.2乙方（用工單位）信息2.3丙方（派遣員工）信息第三章：派遣員工的招聘與錄用3.1招聘條件3.2錄用程序3.3招聘費(fèi)用第四章：派遣員工的派遣4.1派遣期限4.2派遣崗位4.3派遣變更第五章：派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付5.2獎(jiǎng)金與福利5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章：派遣員工的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日與法定節(jié)假日6.3帶薪年假第七章：派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3培訓(xùn)與發(fā)展第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更8.2合同續(xù)簽8.3合同解除第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償方式第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2仲裁與訴訟10.3爭議解決費(fèi)用第十一章：合同的生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同終止后的責(zé)任第十二章：附加條款12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3其他約定第十三章：合同附件13.1派遣員工名單13.2派遣崗位說明書13.3其他相關(guān)文件第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同備案與公證第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（派遣單位）、乙方（用工單位）和丙方（派遣員工）在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的合法性、規(guī)范性和有效性。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣丙方提供勞務(wù)服務(wù)的所有相關(guān)活動(dòng)。1.3合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循公平、合理的原則，合同各方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行合同。第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（派遣單位）信息2.1.1甲方名稱：________2.1.2甲方地址：________2.1.3甲方法定代表人：________2.1.4甲方聯(lián)系方式：________2.2乙方（用工單位）信息2.2.1乙方名稱：________2.2.2乙方地址：________2.2.3乙方法定代表人：________2.2.4乙方聯(lián)系方式：________2.3丙方（派遣員工）信息2.3.1丙方姓名：________2.3.2丙方身份證號(hào)碼：________2.3.3丙方聯(lián)系方式：________2.3.4丙方住址：________第三章：派遣員工的招聘與錄用3.1招聘條件3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求，明確招聘條件，并在招聘廣告中予以公布。3.1.2招聘條件應(yīng)包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。3.2錄用程序3.2.1甲方負(fù)責(zé)組織面試、考核等錄用程序。3.2.2錄用結(jié)果應(yīng)由甲方書面通知丙方，并抄送乙方。3.3招聘費(fèi)用3.3.1招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第四章：派遣員工的派遣4.1派遣期限4.1.1派遣期限由甲方和乙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。4.1.2派遣期限屆滿，如需續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。4.2派遣崗位4.2.1乙方應(yīng)明確丙方的派遣崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。4.2.2丙方應(yīng)按照乙方的要求履行崗位職責(zé)。4.3派遣變更4.3.1派遣崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五章：派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付5.1.1丙方的工資由乙方支付給甲方，再由甲方支付給丙方。5.1.2工資支付周期為每月一次，支付日期為每月的______日。5.2獎(jiǎng)金與福利5.2.1丙方享有與乙方員工同等的獎(jiǎng)金和福利待遇。5.2.2獎(jiǎng)金和福利的具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定，并書面通知甲方和丙方。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：派遣員工的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1丙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。6.1.2乙方如需丙方加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2休息日與法定節(jié)假日6.2.1丙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.2.2節(jié)假日加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3帶薪年假6.3.1丙方根據(jù)工作年限享有相應(yīng)的帶薪年假。6.3.2年假的具體天數(shù)和使用方式按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。7.1.2丙方在工作期間應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程。7.2職業(yè)健康7.2.1乙方應(yīng)定期為丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2.2丙方在工作期間若發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告。7.3培訓(xùn)與發(fā)展7.3.1乙方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.3.2丙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更8.1.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，由三方簽字蓋章后生效。8.2合同續(xù)簽8.2.1合同期滿前，任何一方均有權(quán)提出續(xù)簽合同。8.2.2續(xù)簽合同應(yīng)提前______天書面通知其他兩方，并在合同期滿前完成續(xù)簽手續(xù)。8.3合同解除8.3.1合同可在三方協(xié)商一致的情況下解除。8.3.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按合同約定履行義務(wù)的一方視為違約。9.1.2違反合同中明確規(guī)定的任何條款均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接損失。9.2.2違約責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失程度合理確定。9.3賠償方式9.3.1違約方應(yīng)以貨幣形式支付賠償金。9.3.2賠償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁機(jī)構(gòu)或法院。10.2仲裁與訴訟10.2.1爭議提交仲裁的，應(yīng)按照______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.2.2爭議提交訴訟的，應(yīng)向______人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.3.2雙方另有約定的，從其約定。第十一章：合同的生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效后，任何一方不得擅自解除或變更合同。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。11.2.2合同因一方違約而解除的，自解除通知到達(dá)對(duì)方時(shí)終止。11.3合同終止后的責(zé)任11.3.1合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3.2合同終止不影響守約方向違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。第十二章：附加條款12.1保密協(xié)議12.1.1各方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。12.1.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2.1丙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.2.2甲方和丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)工作。12.3其他約定12.3.1本合同未盡事宜，由三方協(xié)商解決。12.3.2本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議均構(gòu)成本合同不可分割的一部分。第十三章：合同附件13.1派遣員工名單13.1.1附件一為派遣員工的詳細(xì)名單，包括姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。13.1.2派遣員工名單作為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2派遣崗位說明書13.2.1附件二為派遣崗位的詳細(xì)說明書，包括崗位職責(zé)、工作要求等。13.2.2崗位說明書作為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3其他相關(guān)文件13.3.1附件三包括但不限于丙方的體檢報(bào)告、培訓(xùn)證書等相關(guān)文件。13.3.2其他相關(guān)文件作為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.1.1甲方（派遣單位）：________14.1.2乙方（用工單位）：________14.1.3丙方（派遣員工）：________14.2簽訂時(shí)間14.2.1本合同的簽訂時(shí)間為______年______月______日。14.3簽訂地點(diǎn)14.3.1本合同的簽訂地點(diǎn)為______。14.4合同備案與公證14.4.1本合同簽訂后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行備案。14.4.2如有必要，合同各方可共同申請(qǐng)對(duì)本合同進(jìn)行公證。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在勞務(wù)派遣合同的執(zhí)行過程中，為了確保合同的順利實(shí)施和各方利益的最大化，特制定以下附件條款及說明。本附件條款旨在對(duì)合同中未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充，并對(duì)合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的特殊情況進(jìn)行預(yù)先約定。本附件條款與主合同具有同等法律效力，一旦簽署，即成為合同不可分割的一部分。一、合同執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制1.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立為確保合同的順利執(zhí)行，各方同意設(shè)立一個(gè)由甲方、乙方和丙方代表組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括但不限于：定期檢查合同執(zhí)行情況，確保各方履行合同義務(wù)；協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議和問題；對(duì)合同的變更、續(xù)簽和解除提出建議和意見；監(jiān)督合同附件的執(zhí)行情況，確保附件內(nèi)容得到妥善實(shí)施。1.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況和存在的問題。會(huì)議的召開頻率、地點(diǎn)和形式由監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員協(xié)商確定。二、合同變更和續(xù)簽的特殊約定2.1變更和續(xù)簽的前提條件在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要變更或續(xù)簽合同，各方應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行協(xié)商。變更或續(xù)簽的前提條件包括但不限于：國家法律法規(guī)的變更；市場(chǎng)需求的重大變化；丙方工作表現(xiàn)的顯著變化；甲方或乙方經(jīng)營狀況的重大變化。2.2變更和續(xù)簽的程序變更或續(xù)簽合同應(yīng)遵循以下程序：提出變更或續(xù)簽的一方應(yīng)提前書面通知其他各方，并說明變更或續(xù)簽的理由和具體內(nèi)容；各方應(yīng)在收到通知后______天內(nèi)給予書面回復(fù)，表明是否同意變更或續(xù)簽；經(jīng)各方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式確認(rèn)變更或續(xù)簽的內(nèi)容，并由各方簽字蓋章。三、合同解除的特殊情形3.1合同解除的條件在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致；一方破產(chǎn)、解散或被依法撤銷；一方喪失履行合同的能力；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。3.2合同解除的程序解除合同應(yīng)遵循以下程序：一方提出解除合同的，應(yīng)提前書面通知其他各方，并說明解除合同的理由；各方應(yīng)在收到通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟；合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的事宜。四、違約責(zé)任的特殊約定4.1違約責(zé)任的認(rèn)定在合同執(zhí)行過程中，如一方違約，違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)遵循以下原則：違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和實(shí)際損失為依據(jù)；違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)公平、合理，不得無故加重或減輕違約方的責(zé)任。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金；賠償損失；繼續(xù)履行合同；采取補(bǔ)救措施。4.3違約責(zé)任的免除在不可抗力或其他特殊情形下，違約方可以申請(qǐng)免除或減輕違約責(zé)任。免除或減輕違約責(zé)任的申請(qǐng)應(yīng)以書面形式提出，并由監(jiān)督機(jī)構(gòu)審議決定。五、爭議解決的特殊程序5.1爭議解決的優(yōu)先程序在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照合同約定的仲裁或訴訟程序解決。5.2爭議解決的輔助程序?yàn)樘岣郀幾h解決的效率，各方可約定以下輔助程序：調(diào)解：爭議發(fā)生后，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解；仲裁：爭議可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；訴訟：爭議可依法向人民法院提起訴訟。5.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，原則上由敗訴方承擔(dān)。各方另有約定的，從其約定。六、合同附件的特殊要求6.1附件的更新和補(bǔ)充合同附件應(yīng)根據(jù)合同執(zhí)行的實(shí)際情況進(jìn)行更新和補(bǔ)充。更新和補(bǔ)充的附件應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2附件的執(zhí)行監(jiān)督監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同附件的執(zhí)行情況，確保附件內(nèi)容得到妥善實(shí)施。6.3附件的法律效力合同附件一經(jīng)簽署，即成為合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。七、其他特殊約定7.1保密義務(wù)的強(qiáng)化各方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的保密條款，未經(jīng)其他方書面同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容及在合同執(zhí)行過程中知悉的商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)丙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。甲方和丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)工作。7.3合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸監(jiān)督機(jī)構(gòu)所有。對(duì)合同內(nèi)容的解釋應(yīng)遵循公平、合理的原則，確保各方的合法權(quán)益。7.4合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，對(duì)各方均不具有法律約束力。通過以上附件條款及說明，旨在為勞務(wù)派遣合同的執(zhí)行提供更加明確和具體的指導(dǎo)，確保合同的順利實(shí)施，維護(hù)各方的合法權(quán)益。本附件條款自各方簽字蓋章之日起生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：派遣員工名單，包括員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等詳細(xì)信息。附件二：派遣崗位說明書，詳細(xì)描述各崗位的職責(zé)、工作要求及工作條件。附件三：派遣員工體檢報(bào)告、培訓(xùn)證書及其他相關(guān)資格證明文件。附件四：監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員名單及其職責(zé)描述。附件五：合同變更、續(xù)簽及解除的書面通知格式。附件六：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償流程的詳細(xì)說明。附件七：爭議解決的調(diào)解、仲裁或訴訟程序指南。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查。未按合同約定履行保密義務(wù)。未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更或解除合同。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際損失及違約方的過錯(cuò)程度，由監(jiān)督機(jī)構(gòu)或相關(guān)法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。保密義務(wù)：指合同