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第2頁共2頁2024年人事工作總結(jié)簡單版在公司做人事這個工作崗位已經(jīng)有半年的時間了,在這半年里,自己對于工作上面的事情也有很多是需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的,自己也在這半年的時間里,學(xué)會了很多有關(guān)人事方面的專業(yè)知識。下面是我對自己半年工作的一個簡單的總結(jié)。一、工作的具體事項(xiàng)我在公司是做人事方面的工作的,是人事部的一名員工,我的工作主要是圍繞招聘和面試這塊開展的。每天通過對相關(guān)網(wǎng)站的維護(hù)和搜索,整理出網(wǎng)站上面的有關(guān)我們公司的招聘信息,在網(wǎng)站上面發(fā)出我們公司需要的崗位人才的相關(guān)信息,而且要不定時的去更新招聘信息和對網(wǎng)站的刷新,以此讓自己發(fā)布的招聘信息更很多的求職者看到。至于面試這塊,就是預(yù)約符合公司招聘要求的求職者來公司和相關(guān)的部門經(jīng)理進(jìn)行面談,自己要跟蹤和處理后續(xù)一系列的事情,直到正式入職了。自己工作的內(nèi)容是比較簡單但是是比較繁瑣的,所以在很大程度上人事工作者,一般都是比較細(xì)心和周到的,自己也在這半年的時間里,在這方面得到很大的提升,還是要感謝這份工作的。二、工作方面的感想在人事崗位上工作了半年,還是有很多自身的感想的,以前覺得人事工作看起來好像很簡單,每天就是招聘、預(yù)約面試,然后就是跟蹤辦理入職之類的,一整個流程走下來就感覺很輕松,真正的做到這份工作的時候,發(fā)現(xiàn)沒有自己想象中的簡單,人事只是屬于人力資源的一個部分,人力資源是涉及到很多方面的,想要在這個工作崗位上面得到真正的提升,關(guān)做這點(diǎn)招聘的工作是不夠的,還是對人力資源的其他方面都要有所了解和有所涉獵。在這半年的時間里,我對招聘的方面也是得心應(yīng)手了,對于人力資源的其他版塊,我也開始在學(xué)習(xí)中,之后的工作時間里,我也會努力的擴(kuò)大自己要學(xué)習(xí)和涉及的范圍,眼光不能總定在招聘這一個方面,除了這塊,還有培訓(xùn)版塊、薪酬版塊之類的,自己也要去有所學(xué)習(xí),這樣才能更好的提高自己的工作能力,加快自己的工作效率,在公司的崗位上面才有自己的競爭力,才有發(fā)展的空間。當(dāng)然自己也有做的不好的地方,比如對于求職者相關(guān)信息的存儲,會有一些馬虎和粗心大意,這點(diǎn)要在之后的工作加以改正。改寫后的結(jié)果:2024年人事工作總結(jié)簡單版(二)一、針對符合申報條件的職工,我們進(jìn)行了中級專業(yè)技術(shù)職稱的申報工作。同時,我們精心組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會,對符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的____名職工和已獲得專業(yè)技術(shù)職稱并申請聘任的____名職工進(jìn)行了嚴(yán)格的評審,評審結(jié)果已按照既定工作程序進(jìn)行公示。二、我們高度重視退休人員的服務(wù)工作。今年,我們?yōu)橐堰_(dá)退休年齡的____名職工及時辦理了退休手續(xù),并按時為死亡職工家屬發(fā)放了遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。三、我們致力于保障職工的勞動安全和健康,今年共發(fā)放勞保用品650套。三、在人事制度改革方面,我們持續(xù)推動全局人事人才工作的全面發(fā)展。我們深刻認(rèn)識到人才問題是單位發(fā)展的關(guān)鍵。因此,我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”戰(zhàn)略,明確目標(biāo),加大投入,加強(qiáng)能力建設(shè)。我們制定了《____市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》,規(guī)范了全局職工學(xué)歷教育管理,提升了職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,我們積極引進(jìn)人才,今年共引進(jìn)____名大中專院校畢業(yè)生,其中碩士研究生____人,為我局事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。此外,我們不斷完善人才評價機(jī)制,制定了《____市公路管理局專業(yè)技術(shù)人員管理暫行規(guī)定》,優(yōu)化了人才配置,打破了專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。四、我們注重內(nèi)業(yè)管理,確保各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作及時、準(zhǔn)確。我們按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求,對職工花名冊、勞動工資臺帳、人員編制手冊等進(jìn)行了重新整理和工作核查,實(shí)現(xiàn)了工資微機(jī)化管理。同時,我們加強(qiáng)了檔案管理工作,建立了規(guī)范化的檔案管理制度,確保了檔案的完整性和查閱的便捷性。____年是我國“____”規(guī)劃的開局之年。展望未來,我們將繼續(xù)堅持科學(xué)人才觀,加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),完善用人機(jī)制,充分發(fā)揮人才作用。為進(jìn)一步促進(jìn)我局人事人才發(fā)展,我們將認(rèn)真完成以下幾項(xiàng)工作:一是按照市局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求,完成好____年的各項(xiàng)工作;二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作,建立規(guī)
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