勞務(wù)派遣員工合作就業(yè)協(xié)議書示范2024年

勞務(wù)派遣員工合作就業(yè)協(xié)議書示范2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律依據(jù)第二章：勞務(wù)派遣單位與用工單位的權(quán)利和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.2用工單位的權(quán)利和義務(wù)2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)調(diào)第三章：勞務(wù)派遣員工的權(quán)利和義務(wù)3.1勞務(wù)派遣員工的基本權(quán)利3.2勞務(wù)派遣員工的基本義務(wù)3.3勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保護第四章：合同的簽訂與變更4.1合同的簽訂程序4.2合同的變更條件和程序4.3合同的解除和終止第五章：工資、福利和社會保險5.1工資支付的規(guī)定5.2福利待遇的約定5.3社會保險的繳納第六章：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件的規(guī)定6.3職業(yè)健康和安全第七章：違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的確定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任的免除條件第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的程序8.3爭議解決的法律適用第九章：附則9.1合同的解釋權(quán)9.2合同的補充和附件9.3其他約定事項第十章：簽字欄10.1勞務(wù)派遣單位簽字10.2用工單位簽字10.3勞務(wù)派遣員工簽字10.4簽訂時間10.5簽訂地點合同編號_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位（以下簡稱“甲方”）、用工單位（以下簡稱“乙方”）及勞務(wù)派遣員工（以下簡稱“丙方”）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范勞務(wù)派遣活動，保護各方合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，以及甲方與丙方之間的勞動合同關(guān)系。1.3合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定。第二章：勞務(wù)派遣單位與用工單位的權(quán)利和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定選擇合格的勞務(wù)派遣員工。2.1.2甲方有義務(wù)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。2.2用工單位的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要選擇勞務(wù)派遣員工。2.2.2乙方有義務(wù)按時支付勞務(wù)派遣費用，并為丙方提供必要的工作條件。2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)調(diào)2.3.1甲方與乙方應(yīng)定期溝通，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的問題。2.3.2雙方應(yīng)共同維護丙方的合法權(quán)益。第三章：勞務(wù)派遣員工的權(quán)利和義務(wù)3.1勞務(wù)派遣員工的基本權(quán)利3.1.1丙方有權(quán)獲得與工作相適應(yīng)的報酬和福利。3.1.2丙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息、休假等待遇。3.2勞務(wù)派遣員工的基本義務(wù)3.2.1丙方應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2.2丙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露商業(yè)機密。3.3勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保護3.3.1甲方應(yīng)確保丙方的勞動權(quán)益不受侵害。3.3.2乙方應(yīng)對丙方在工作期間的人身安全負(fù)責(zé)。第四章：合同的簽訂與變更4.1合同的簽訂程序4.1.1甲方與乙方應(yīng)就勞務(wù)派遣事宜達成一致，并簽訂書面合同。4.1.2甲方與丙方應(yīng)根據(jù)本合同簽訂勞動合同。4.2合同的變更條件和程序4.2.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。4.2.2如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3合同的解除和終止4.3.1合同可在符合法律規(guī)定的情況下解除或終止。4.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第五章：工資、福利和社會保險5.1工資支付的規(guī)定5.1.1乙方應(yīng)按照約定的時間和方式向甲方支付勞務(wù)派遣費用。5.1.2甲方應(yīng)按時足額支付丙方工資，不得無故拖欠。5.2福利待遇的約定5.2.1丙方享有與乙方正式員工同等的福利待遇。5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為丙方提供必要的福利。5.3社會保險的繳納5.3.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險。5.3.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付社會保險費用。第六章：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.1.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施。6.1.2甲方應(yīng)定期對丙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)。6.2勞動條件的規(guī)定6.2.1乙方應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2丙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反勞動安全規(guī)定的工作指令。6.3職業(yè)健康和安全6.3.1甲方和乙方應(yīng)共同關(guān)注丙方的職業(yè)健康，定期進行健康檢查。6.3.2丙方在工作期間受傷或患病，應(yīng)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。以上為合同前半部分的詳細(xì)內(nèi)容，后半部分將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第七章：違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的確定7.1.1如甲方或乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)違約方的過錯程度和實際損失來確定。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接損失。7.2.2如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)支付違約金。7.3違約責(zé)任的免除條件7.3.1不可抗力情況下，違約方可以免除違約責(zé)任。7.3.2雙方協(xié)商一致，可以免除或減輕違約責(zé)任。第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決的程序8.2.1雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以遵守。8.3爭議解決的法律適用8.3.1解決合同爭議應(yīng)適用中華人民共和國法律。8.3.2對于涉及國際勞務(wù)派遣的爭議，雙方可協(xié)商選擇適用的法律。第九章：附則9.1合同的解釋權(quán)9.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。9.1.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)按照合同目的和通常理解予以解釋。9.2合同的補充和附件9.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2.2合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.3其他約定事項9.3.1雙方可就特定事項另行約定，該約定應(yīng)以書面形式作出。9.3.2雙方應(yīng)保證提供的信息真實有效，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章：簽字欄10.1勞務(wù)派遣單位簽字甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱：______甲方代表簽字：______甲方蓋章：______日期：______10.2用工單位簽字乙方（用工單位）名稱：______乙方代表簽字：______乙方蓋章：______日期：______10.