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培訓(xùn)學(xué)校專職教師聘用合同(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章:甲方(培訓(xùn)學(xué)校)的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利2.2甲方的義務(wù)2.3甲方的職責(zé)第三章:乙方(專職教師)的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方的權(quán)利3.2乙方的義務(wù)3.3乙方的職責(zé)第四章:聘用崗位及工作內(nèi)容4.1崗位描述4.2工作職責(zé)4.3崗位要求第五章:合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽與終止第六章:薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金第七章:工作時間與休假7.1工作時間安排7.2法定節(jié)假日7.3年假與病假第八章:保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3信息披露限制第九章:培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展機會9.3培訓(xùn)成果的歸屬第十章:違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律11.3爭議解決機構(gòu)第十二章:附則12.1合同的變更12.2合同的解釋權(quán)12.3其他約定第十三章:簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點合同編號_______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在教師聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽署,即具有法律效力,雙方必須遵守。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為專職教師的所有相關(guān)事宜。第二章:甲方(培訓(xùn)學(xué)校)的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利2.1.1對乙方工作進行監(jiān)督、評估和指導(dǎo)的權(quán)利。2.1.2根據(jù)學(xué)校規(guī)定對乙方進行管理和調(diào)配的權(quán)利。2.2甲方的義務(wù)2.2.1提供符合教育法規(guī)的教學(xué)環(huán)境和必要教學(xué)資源的義務(wù)。2.2.2按時支付乙方薪酬及相關(guān)福利的義務(wù)。2.3甲方的職責(zé)2.3.1維護乙方合法權(quán)益的職責(zé)。2.3.2為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會的職責(zé)。第三章:乙方(專職教師)的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方的權(quán)利3.1.1獲得合同約定薪酬及相關(guān)福利的權(quán)利。3.1.2參與職業(yè)培訓(xùn)和個人發(fā)展的權(quán)利。3.2乙方的義務(wù)3.2.1遵守甲方規(guī)章制度和履行教學(xué)職責(zé)的義務(wù)。3.2.2保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生安全,對學(xué)生負責(zé)的義務(wù)。3.3乙方的職責(zé)3.3.1積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和會議的職責(zé)。3.3.2不斷提升教學(xué)能力和專業(yè)知識的職責(zé)。第四章:聘用崗位及工作內(nèi)容4.1崗位描述4.1.1乙方將擔(dān)任甲方指定的教學(xué)崗位。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和標(biāo)準執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。4.2工作職責(zé)4.2.1制定和執(zhí)行教學(xué)計劃,完成教學(xué)目標(biāo)。4.2.2參與教學(xué)研究,不斷改進教學(xué)方法。4.3崗位要求4.3.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育背景和教學(xué)資格。4.3.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護教師形象。第五章:合同期限5.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期限5.2.1本合同固定期限為自合同生效之日起至______年______月______日。5.2.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。5.3合同續(xù)簽與終止5.3.1合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3.2一方希望終止合同,應(yīng)提前______天書面通知對方。第六章:薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.1.1乙方的薪資由基本工資、績效工資和可能的獎金組成。6.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻合理調(diào)整薪資。6.2獎金與津貼6.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的獎金分配制度享有獎金。6.2.2甲方為乙方提供必要的教學(xué)和生活津貼。6.3社會保險與公積金6.3.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.3.2乙方享有法律規(guī)定的社會保險和公積金待遇。第七章:工作時間與休假7.1工作時間安排7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間。7.1.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時間符合國家勞動法規(guī)定。7.2法定節(jié)假日7.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。7.2.2甲方應(yīng)合理安排工作,確保乙方節(jié)假日休息。7.3年假與病假7.3.1乙方根據(jù)工作年限享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。7.3.2乙方因病請假,應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明,并按規(guī)定享有病假待遇。第八章:保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息保密。8.1.2未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露、復(fù)制或以其他方式使用保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的教學(xué)材料、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方對其個人創(chuàng)作的作品享有署名權(quán)。8.3信息披露限制8.3.1乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露甲方的保密信息。8.3.2乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第九章:培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)培訓(xùn)9.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。9.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動。9.2職業(yè)發(fā)展機會9.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃提供發(fā)展機會。9.2.2乙方應(yīng)明確個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),與甲方共同制定發(fā)展計劃。9.3培訓(xùn)成果的歸屬9.3.1乙方參與甲方培訓(xùn)所獲得的成果歸甲方所有。9.3.2乙方對培訓(xùn)成果的使用應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。第十章:違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.1.1包括但不限于違反合同約定、違反保密義務(wù)等。10.1.2一方違反合同條款,視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2賠償范圍包括直接損失和間接損失。10.3賠償范圍10.3.1直接損失指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。10.3.2間接損失指因違約行為導(dǎo)致的商業(yè)機會損失等。第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成時,可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。11.2適用法律11.2.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1雙方同意以甲方所在地的勞動仲裁委員會或人民法院作為解決合同爭議的機構(gòu)。第十二章:附則12.1合同的變更12.1.1本合同一經(jīng)雙方簽署,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。12.1.2合同的任何修改和補充應(yīng)以書面形式進行。12.2合同的解釋權(quán)12.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2.2合同條款發(fā)生爭議時,甲方有權(quán)對合同條款進行解釋。12.3其他約定12.3.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。12.3.2雙方應(yīng)本著平等互利的原則,解決合同履行過程中的問題。第十三章:簽字欄13.1甲方簽字甲方(培訓(xùn)學(xué)校)名稱:______甲方代表簽字:______13.2乙方簽字乙方(專職教師)姓名:______乙方簽字:______13.3簽訂日期簽訂日期:______13.4簽訂地點簽訂地點:______第十四章:附件14.1乙方身份證明文件14.2乙方教師資格證書14.3其他相關(guān)證明文件附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十三章:簽字欄13.1甲方簽字甲方(培訓(xùn)學(xué)校)名稱:______甲方代表簽字:______13.2乙方簽字乙方(專職教師)姓名:______乙方簽字:______13.3簽訂日期簽訂日期:______13.4簽訂地點簽訂地點:______第十四章:附件14.1乙方身份證明文件14.2乙方教師資格證書14.3乙方學(xué)歷證明文件14.4其他相關(guān)證明文件附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十五章:合同的生效與備案15.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2合同的備案甲方應(yīng)在合同生效后______天內(nèi),將合同副本報備至相關(guān)教育行政部門。15.3合同的公示甲方應(yīng)在合同生效后______天內(nèi),將合同主要內(nèi)容公示于學(xué)校公告欄。第十六章:合同的變更與解除16.1合同的變更合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。16.2合同的解除一方嚴重違約或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時,另一方有權(quán)解除合同。16.3解除合同的程序一方提出解除合同,應(yīng)提前______天書面通知對方,并說明解除理由。第十七章:合同終止后的權(quán)利與義務(wù)17.1合同終止后的權(quán)利合同終止后,乙方仍享有合同期內(nèi)應(yīng)得的薪酬和福利。17.2合同終止后的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求,妥善處理工作交接事宜。17.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后,乙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十八章:知識產(chǎn)權(quán)18.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的教學(xué)材料、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。18.2知識產(chǎn)權(quán)的使用乙方對其個人創(chuàng)作的作品享有署名權(quán),但不得用于損害甲方利益的活動。18.3知識產(chǎn)權(quán)的保護甲方有權(quán)采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)予以配合。第十九章:培訓(xùn)與考核19.1培訓(xùn)安排甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的教學(xué)能力。19.2考核機制甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。19.3培訓(xùn)成果的歸屬乙方參與甲方培訓(xùn)所獲得的成果歸甲方所有,乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第二十章:其他約定20.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式進行通知,緊急情況下可采用電話、電子郵件等方式。20.2通訊地址甲方通訊地址:______乙方通訊地址:______20.3通訊地址的變更任何一方通訊地址變更,應(yīng)及時書面通知對方。第二十一章:違約責(zé)任21.1違約行為的界定包括但不限于未按時支付薪酬、違反保密協(xié)議、不履行合同義務(wù)等。21.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。21.3賠償范圍賠償范圍包括守約方的實際損失、預(yù)期利益損失及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用。第二十二章:爭議解決22.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。22.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。22.3爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二十三章:合同的解釋23.1合同解釋的原則合同解釋應(yīng)遵循公
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