2024版停薪留職的合同范本

2024版停薪留職的合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（員工）信息2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的申請(qǐng)條件3.2停薪留職的申請(qǐng)程序3.3停薪留職的審批流程第四章：停薪留職期間的待遇4.1工資與福利的暫停4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理4.3其他待遇事項(xiàng)第五章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利5.2乙方的義務(wù)5.3甲方的權(quán)利與義務(wù)第六章：停薪留職期限6.1停薪留職的期限規(guī)定6.2期限的延長(zhǎng)與縮短6.3期限的變更與終止第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件7.3解除合同的法律后果第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約賠償?shù)姆秶c方式第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的程序9.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十章：附則10.1合同的生效條件10.2合同的修訂與補(bǔ)充10.3其他約定事項(xiàng)第十一章：簽字頁(yè)11.1甲方簽字欄11.2乙方簽字欄11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在停薪留職期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方因個(gè)人原因向甲方申請(qǐng)停薪留職的情況。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方均具有法律約束力。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：______。2.2乙方（員工）信息乙方姓名：；身份證號(hào)碼：；職務(wù)：______。2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，依法行使權(quán)利并履行義務(wù)。第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的申請(qǐng)條件乙方需滿足甲方規(guī)定的工作年限、工作表現(xiàn)等條件。3.2停薪留職的申請(qǐng)程序乙方應(yīng)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。3.3停薪留職的審批流程甲方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)完成審批。第四章：停薪留職期間的待遇4.1工資與福利的暫停停薪留職期間，乙方的工資和福利暫停發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3其他待遇事項(xiàng)乙方在停薪留職期間不享有甲方提供的其他福利。第五章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利乙方有權(quán)在停薪留職期滿后返回原工作崗位或協(xié)商調(diào)整崗位。5.2乙方的義務(wù)乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。5.3甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。第六章：停薪留職期限6.1停薪留職的期限規(guī)定停薪留職期限最長(zhǎng)不得超過(guò)______個(gè)月。6.2期限的延長(zhǎng)與縮短停薪留職期限可根據(jù)乙方實(shí)際情況和甲方需要進(jìn)行調(diào)整。6.3期限的變更與終止停薪留職期限的變更或終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2合同解除的條件合同可在乙方嚴(yán)重違反義務(wù)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況變化等情況下解除。7.3解除合同的法律后果合同解除后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義違約包括未履行合同義務(wù)、遲延履行等行為。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償?shù)姆秶c方式違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金賠償。以上為合同前半部分的詳細(xì)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法律程序，包括但不限于申請(qǐng)、答辯、舉證、審理等。9.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十章：附則10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修訂與補(bǔ)充合同的任何修訂與補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.3其他約定事項(xiàng)雙方可就未盡事宜另行協(xié)商，并作為本合同的補(bǔ)充條款。第十一章：簽字頁(yè)11.1甲方簽字欄甲方（蓋章）：；法定代表人或授權(quán)代表簽字：。11.2乙方簽字欄乙方簽字：______。11.3簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間：______年______月______日。11.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：______。第十二章：合同的備案12.1合同備案的義務(wù)甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)將合同副本報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。12.2合同備案的程序合同備案應(yīng)按照勞動(dòng)行政部門的規(guī)定程序進(jìn)行。12.3合同備案的法律效力合同備案不影響合同的生效，但未經(jīng)備案的合同不得對(duì)抗善意第三人。第十三章：合同的公示13.1合同公示的義務(wù)甲方應(yīng)在工作場(chǎng)所顯眼位置公示本合同的主要內(nèi)容。13.2合同公示的內(nèi)容公示內(nèi)容包括合同的生效日期、乙方的停薪留職期限等。13.3合同公示的法律效力公示的合同內(nèi)容對(duì)雙方均有法律約束力。第十四章：合同的解釋權(quán)14.1解釋權(quán)的歸屬本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.2解釋的原則合同解釋應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則，不得違背合同目的和法律規(guī)定。14.3解釋的程序合同解釋應(yīng)由甲方書(shū)面通知乙方，并在必要時(shí)進(jìn)行協(xié)商。第十五章：合同的獨(dú)立性15.1獨(dú)立性的原則本合同的個(gè)別條款無(wú)效，不影響其他條款的效力和合同的整體履行。15.2獨(dú)立性的法律效力即使合同部分內(nèi)容被認(rèn)定為無(wú)效，雙方仍應(yīng)履行有效部分。15.3獨(dú)立性的適用合同的獨(dú)立性適用于合同履行的全過(guò)程。第十六章：合同的終止與后續(xù)處理16.1合同終止的條件合同可在停薪留職期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等情況下終止。16.2合同終止的程序合同終止應(yīng)按照約定的程序進(jìn)行，包括但不限于通知、協(xié)商、結(jié)算等。16.3合同終止的后續(xù)處理合同終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５谑哒拢禾貏e約定17.1特別事項(xiàng)的處理對(duì)于本合同未盡事宜或特殊情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。17.2優(yōu)先權(quán)的保留在合同終止后，甲方在一定期限內(nèi)為乙方保留工作崗位的優(yōu)先權(quán)。17.3信息保密乙方在停薪留職期間及之后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。第十八章：合同的附件18.1附件的構(gòu)成本合同的附件包括但不限于乙方的申請(qǐng)書(shū)、審批表等。18.2附件的法律效力附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。18.3附件的修訂與補(bǔ)充附件的修訂與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十九章：合同的電子版本19.1電子版本的法律效力本合同的電子版本與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。19.2電子版本的使用雙方可通過(guò)電子方式簽署、保存和使用本合同。19.3電子版本的認(rèn)證電子版本的認(rèn)證按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十