低碳與可持續(xù)發(fā)展管理制度

低碳與可連續(xù)發(fā)展管理制度第一章總則第一條宗旨本制度旨在規(guī)范企業(yè)低碳與可連續(xù)發(fā)展管理，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，保護(hù)環(huán)境，提高資源利用效率，降低碳排放，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于我司全部部門、員工和業(yè)務(wù)活動，包含生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品設(shè)計、辦公及其他相關(guān)活動。第三條定義低碳發(fā)展：指在經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展過程中，通過提高能源利用效率、促進(jìn)資源循環(huán)利用、減少溫室氣體排放等方式，減少對環(huán)境的影響并降低碳排放?？蛇B續(xù)發(fā)展：指在滿足當(dāng)前需求的基礎(chǔ)上，不損害后代滿足自身需求的本領(lǐng)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、第二章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第四條低碳與可連續(xù)發(fā)展目標(biāo)本公司設(shè)定了明確的低碳與可連續(xù)發(fā)展目標(biāo)，并將其納入企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對低碳與可連續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)重要責(zé)任，確保目標(biāo)的達(dá)成。第五條領(lǐng)導(dǎo)示范領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)以身作則，樂觀投身低碳與可連續(xù)發(fā)展工作，發(fā)揮模范帶頭作用，并鼓舞員工參加相關(guān)活動。第六條績效考核本公司將低碳與可連續(xù)發(fā)展指標(biāo)納入績效考核體系，對領(lǐng)導(dǎo)層和員工的表現(xiàn)進(jìn)行評估，將成績與獎懲掛鉤，激勵樂觀參加低碳與可連續(xù)發(fā)展工作。第三章部門管理第七條部門責(zé)任各部門應(yīng)依據(jù)本公司低碳與可連續(xù)發(fā)展目標(biāo)，訂立相應(yīng)的部門工作計劃，明確具體責(zé)任和目標(biāo)，并將其落實到具體崗位和個人。第八條資源管理各部門應(yīng)合理配置資源，優(yōu)化資源利用效率，提高能源利用效率，降低耗能和廢物排放。第九條環(huán)境保護(hù)各部門應(yīng)加強對環(huán)境污染的防治工作，推動節(jié)能減排，減少廢水、廢氣和廢固產(chǎn)生，合理使用水資源，加添廢品回收與再利用。第四章員工行為第十條培訓(xùn)與教育公司將組織低碳與可連續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)與教育活動，提高員工對低碳與可連續(xù)發(fā)展的認(rèn)得和理解，培養(yǎng)員工的環(huán)保意識和責(zé)任感。第十一條節(jié)省用電員工應(yīng)樹立節(jié)省用電的意識，關(guān)掉不使用的電器設(shè)備，合理調(diào)整室內(nèi)溫度，減少能源的揮霍。第十二條節(jié)省用水員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)省用水的習(xí)慣，減少用水量，防止水資源揮霍，提倡水資源的循環(huán)利用。第十三條減少廢物產(chǎn)生員工應(yīng)減少工作中產(chǎn)生的廢物，推行垃圾分類，合理使用辦公用品，提倡多次使用、循環(huán)使用，并有效減少一次性用品的使用。第五章監(jiān)督與報告第十四條監(jiān)督與檢查公司將建立低碳與可連續(xù)發(fā)展管理的監(jiān)督與檢查機(jī)制，對各部門、員工的工作進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。第十五條信息報告各部門應(yīng)定期向上級報告低碳與可連續(xù)發(fā)展工作的進(jìn)展情況、存在的問題和改進(jìn)措施，確保信息暢通，并提出相關(guān)建議。第十六條風(fēng)險評估公司將進(jìn)行低碳與可連續(xù)發(fā)展的風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決與低碳與可連續(xù)發(fā)展相關(guān)的潛在風(fēng)險，確保企業(yè)發(fā)展的可連續(xù)性。第六章獎懲措施第十七條嘉獎機(jī)制公司將建立低碳與可連續(xù)發(fā)展的嘉獎機(jī)制，對在低碳與可連續(xù)發(fā)展工作中取得突出成績的部門和員工進(jìn)行表揚和嘉獎，激勵其連續(xù)改進(jìn)。第十八條懲罰措施對于違反低碳與可連續(xù)發(fā)展管理制度的行為，公司將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于警告、罰款、停職、解聘等。第七章附則第十九條制度宣傳公司將定期宣傳低碳與可連續(xù)發(fā)展管理制度，提高全體員工對制度的知曉和理解，促使制度得到有效執(zhí)行。第二十條制度修訂對低碳與可連續(xù)發(fā)展管理制度的修訂，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并向全體員工