醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展管理制度

醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展管理制度第一章總則第一條醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展管理制度（以下簡稱“本制度”）是為了全面推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)院管理體系而訂立的。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部全部部門和工作崗位，全部醫(yī)務(wù)人員必需遵守本制度的規(guī)定。第三條醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展管理委員會(huì)（以下簡稱“管理委員會(huì)”）是本制度的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和管理政策。第四條醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展管理辦公室（以下簡稱“管理辦公室”）是管理委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行管理委員會(huì)的決策，并監(jiān)督醫(yī)院各部門的戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展工作。第二章戰(zhàn)略規(guī)劃第五條醫(yī)院應(yīng)依據(jù)國家衛(wèi)生健康發(fā)展戰(zhàn)略、地區(qū)衛(wèi)生健康規(guī)劃和醫(yī)院發(fā)展需要，訂立醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略。第六條醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的訂立應(yīng)當(dāng)綜合考慮醫(yī)療資源、人力資源、科研力氣、財(cái)務(wù)情形等因素，并與醫(yī)院的宗旨相全都。第七條醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的訂立應(yīng)當(dāng)明確目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間計(jì)劃，并具有可操作性和可衡量性。第八條每年年底，管理辦公室應(yīng)當(dāng)組織對(duì)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估并向管理委員會(huì)報(bào)告。第三章績效考核第九條醫(yī)院應(yīng)建立健全科學(xué)、公正、有效的績效考核制度，以激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員樂觀投身工作，提高工作質(zhì)量。第十條績效考核的重要指標(biāo)包含醫(yī)療質(zhì)量、病人滿意度、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。第十一條績效考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次綜合考核，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲罰。第十二條績效考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向相關(guān)崗位的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行公示，并聽取醫(yī)務(wù)人員的看法和建議。第四章管理與監(jiān)督第十三條醫(yī)院應(yīng)建立完善的管理體系，明確各部門的職責(zé)與權(quán)限。各部門應(yīng)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作，共同推動(dòng)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展工作。第十四條醫(yī)院應(yīng)定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其管理水平和本領(lǐng)。第十五條醫(yī)院應(yīng)訂立科學(xué)合理的內(nèi)部管理制度，包含工作流程、制度規(guī)范、崗位責(zé)任等方面，確保各項(xiàng)管理工作的順利進(jìn)行。第十六條管理辦公室應(yīng)定期組織對(duì)醫(yī)院各部門的戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改看法。第十七條各部門應(yīng)將工作進(jìn)展情況、問題解決情況及時(shí)上報(bào)管理辦公室，并搭配管理辦公室的工作。第五章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第十八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，聽從醫(yī)院的布置和管理，保證醫(yī)療質(zhì)量和工作效率。第十九條醫(yī)務(wù)人員如有違反本制度的行為，管理辦公室有權(quán)依法進(jìn)行調(diào)查并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十條對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，管理辦公室將予以嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于不履行職責(zé)、工作不達(dá)標(biāo)的醫(yī)務(wù)人員，將予以懲罰和處分。第二十一條紀(jì)律處分和獎(jiǎng)懲措施應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，并進(jìn)行合法、公正、透亮的程序。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行，可以依據(jù)需要進(jìn)行修訂和增補(bǔ)，修訂和增補(bǔ)后的內(nèi)容同樣具有法律效力。第二十三條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理委員會(huì)全部。如對(duì)本制度有任何疑問或建議，可向管理辦公室進(jìn)行反饋。第二十四條本制度的