2024年非全日制勞動合同例文（四篇）

第2頁共2頁2024年非全日制勞動合同例文根據國家、省、市相關法律法規(guī)，甲方與乙方就非全日制用工形式達成一致，并決定簽訂本合同。以下是合同詳細內容：____甲方信息____：*名稱：_____*法定代表人：_____*單位地址：_________乙方信息____：*姓名：_____*身份證號：_____*現居住地：_________一、合同期限____本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期間，乙方每日在甲方工作的小時數已明確。____二、工作內容與要求____甲方根據工作需要，安排乙方在____崗位（工種）工作，具體工作內容為________。乙方需依據甲方設定的崗位職責，按時高效完成工作任務。____三、安全生產與勞動保護____雙方須嚴格遵守國家關于安全生產、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)定。甲方應提供符合國家標準的勞動保護條件，乙方則需嚴格遵循各項安全操作規(guī)程及甲方制定的規(guī)章制度。____四、工資支付____乙方工作期間的工資標準為每小時____元，甲方需以貨幣形式按時足額支付乙方工資，且該標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資。若乙方在法定休假日工作，甲方應按不低于約定小時工資300%的標準支付工資。____五、社會保險____甲方應按照相關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。____六、合同解除____在合同期內，若甲方未按時支付勞動報酬或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；或乙方無法勝任工作、嚴重違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律，任一方均有權提出解除勞動合同。____七、合同終止____雙方均有權隨時解除勞動合同。若合同中已約定提前通知期、違約賠償責任等事項，則按約定執(zhí)行；若未約定，則雙方均無需支付經濟補償金或違約金。____八、其他約定事項____雙方需約定的其他事項為：_________九、爭議解決____因本合同引起的爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成時，按勞動爭議相關法律法規(guī)及程序處理。____十、合同份數與效力____本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____甲方簽章____：_________法定代表人簽名或蓋章____：_________簽約日期____：_________乙方簽名____：_________簽約日期____：_____2024年非全日制勞動合同例文（二）根據約定，甲方有責任為乙方辦理并支付工傷保險費用，以確保乙方在合同期內因工受傷或罹患職業(yè)病時可享受工傷保險待遇。第七條甲方需對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相應規(guī)章制度的教育和培訓，同時提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條對于可能產生職業(yè)病風險的崗位，甲方有義務如實告知乙方，并采取預防措施以避免職業(yè)危害。第十條經雙方協商一致，可對本合同進行修改。第十一條甲乙雙方中任何一方均有權隨時通知對方終止本合同。第十三條如在執(zhí)行本合同中發(fā)生勞動爭議，雙方應依法尋求調解、仲裁或訴訟解決。第十二條如有其他未盡事宜，雙方可另行協商處理。若本合同條款與國家、省的新規(guī)定沖突，應按新規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同變更欄經甲乙雙方協商一致，同意對____年____月____日簽訂的勞動合同內容進行如下變更：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原非全日制勞動合同于____年____月____日到期，經雙方同意續(xù)訂合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定其他內容：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動合同例文（三）甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：電話：乙方：通訊地址：身份證號碼：聯系電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。____第一條合同期限____本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作崗位____乙方在_____崗位工作，應完成甲方合理分配的工作任務。____第三條工資報酬____1.乙方的工資為____元/小時。2.甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資水平不得低于省政府公布的最低工資標準。3.甲方有權根據實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變動等因素，調整乙方的工資水平。乙方崗位調整后，其工資將參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行，但不得低于當地最低工資標準。____第四條工作時間____乙方在甲方每天工作____小時，具體工作時間安排如下：_____。____第五條社會保險____1.甲乙雙方均須依法參加社會保險，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按相關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。____第六條勞動保護和勞動條件____1.甲方將根據國家和本市的有關規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，并根據工作需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，以保障乙方在生產過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。3.乙方因工負傷將按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。____第七條合同的變更、解除、中止和終止____1.雙方均有權隨時通知對方終止用工，解除勞動關系。2.甲乙雙方終止用工時，乙方應按照雙方約定或甲方的相關規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接經辦的業(yè)務工作、歸還公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等。雙方同意在簽署交接單后____日內視為辦結工作交接。乙方工資、補償金等款項將在辦結工作交接時支付。____第八條勞動爭議處理____因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，當事人一方可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。____第九條聲明與確認____1.雙方確認，乙方在工作期間所產生的工作成果，無論何種形態(tài)，其全部知識產權均歸甲方所有。2.乙方確認，甲方已如實告知其工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其他情況告知乙方。3.乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關系，亦不受競業(yè)限制義務的限制。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制勞動合同例文（四）甲方：住所：[具體地址]法定代表人：[姓名]聯系電話：[電話號碼]乙方：姓名：[姓名]性別：[性別]戶籍所在地：[具體地址]身份證號碼：[身份證號]現居住地址：[具體地址]通信地址：[具體地址]聯系電話：[電話號碼]根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方同意根據甲方生產需要，從事[具體崗位]工作。工作地點在[具體地點]。第三條乙方工作時間為下列第____種方式：1.每周工作日為____天，分別為周____至周____；每日工作____小時。2.其他：[具體說明]。第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時____元。工資結算周期為[具體周期]，工資發(fā)放時間為[具體時間]，工資發(fā)放方式為[具體方式]。第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費。乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病，享受工傷保險待遇。第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變