2024年最簡單的聘用合同范文

2024年最簡單的聘用合同范文合同目錄第一章：合同總則1.1目的與適用范圍1.2合同定義1.3法律依據(jù)第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：聘用條件3.1崗位描述3.2聘用期限3.3工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3福利待遇第五章：工作時間與休假5.1工作時間安排5.2法定節(jié)假日5.3年假與病假第六章：勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議6.3知識產(chǎn)權(quán)第七章：合同變更、解除與終止7.1合同變更條件7.2解除合同情形7.3合同終止程序第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2適用法律第十章：其他10.1附加條款10.2通知與送達第十一章：合同生效11.1簽字欄11.2簽訂時間11.3簽訂地點第十二章：附件12.1附件清單12.2附件效力說明合同編號_______第一章：合同總則1.1目的與適用范圍本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，適用于雙方在履行聘用合同過程中的所有活動。1.2合同定義本合同所稱的“聘用”，指甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事特定崗位的工作，并按照約定支付報酬的行為。1.3法律依據(jù)本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（雇員）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系地址：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)提供符合約定的工作崗位和工作條件，按時支付乙方的勞動報酬，并保障乙方的合法權(quán)益。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成約定的工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第三章：聘用條件3.1崗位描述乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)包括______。3.2聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：______。第四章：薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額為______。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得獎金或提成，具體計算方式為______。4.3福利待遇乙方享有以下福利待遇：______。第五章：工作時間與休假5.1工作時間安排乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，正常工作時間為每周______小時。5.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.3年假與病假乙方享有帶薪年假和病假，具體天數(shù)和條件為______。第六章：勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得無故缺勤或遲到早退。6.2保密協(xié)議乙方應(yīng)對在工作期間知悉的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。6.3知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七章：合同變更、解除與終止7.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。7.2解除合同情形甲方或乙方在以下情形下可以解除合同：______。7.3合同終止程序合同終止應(yīng)按照以下程序進行：______。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，具體賠償方式為______。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2適用法律本合同的解釋、適用及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十章：其他10.1附加條款雙方可根據(jù)實際情況，約定以下附加條款：______。10.2通知與送達合同中的通知和文件送達，按照以下方式進行：______。第十一章：合同生效11.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______11.2簽訂時間本合同自雙方簽字之日起生效。11.3簽訂地點本合同簽訂地點為______。第十二章：附件12.1附件清單本合同附件包括但不限于：______。12.2附件效力說明附件是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十章：其他10.3合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對此無異議。10.4合同的修改與補充合同的任何修改和補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。10.5法律適用與管轄10.5.1本合同適用中華人民共和國法律。10.5.2如發(fā)生爭議，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。第十一章：合同生效11.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.5合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章：附件12.3附件的簽署附件應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，作為本合同不可分割的一部分。12.4附件的更新如附件內(nèi)容需要更新，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并按照本合同第10.4條款的規(guī)定進行。第十三章：保密條款13.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。13.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至相關(guān)信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。13.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失。第十四章：知識產(chǎn)權(quán)14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，均歸甲方所有。14.2知識產(chǎn)權(quán)的登記與維護甲方有權(quán)決定是否對上述知識產(chǎn)權(quán)進行登記，并承擔(dān)相應(yīng)的維護費用。14.3知識產(chǎn)權(quán)的使用與授權(quán)甲方有權(quán)對上述知識產(chǎn)權(quán)進行使用、授權(quán)或轉(zhuǎn)讓，并無需征得乙方同意。第十五章：培訓(xùn)與發(fā)展15.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。15.2培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方參加甲方安排的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用。15.3培訓(xùn)成果的歸屬乙方參加培訓(xùn)后，所獲得的知識和技能歸甲方所有，乙方應(yīng)將其應(yīng)用于甲方的工作。第十六章：競業(yè)禁止16.1競業(yè)禁止的范圍未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作或提供咨詢服務(wù)。16.2競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限為合同終止之日起______個月。16.3競業(yè)禁止的補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟補償，具體數(shù)額為______。第十七章：離職手續(xù)17.1離職通知乙方離職應(yīng)提前______天書面通知甲方。17.2離職交接乙方離職時應(yīng)完成工作交接，并歸還甲方提供的所有物品。17.3離職審計甲方有權(quán)對乙方進行離職審計，以確保乙方未帶走甲方的商業(yè)秘密和財產(chǎn)。第十八章：不可抗力18.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。18.2不可抗力的影響如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)的證明。18.3不可抗力的免責(zé)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十九章：合同的延續(xù)與更新19.1合同的延續(xù)合同期滿后，如雙方均無異議，合同自動延續(xù)______年。19.2合