2024年續(xù)訂勞動合同申請書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、合同期限1.本合同自【續(xù)簽日期】起生效，至【續(xù)簽結(jié)束日期】止。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方辦理續(xù)約手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方處擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、勞動報酬1.乙方同意，除非雙方另有約定，本合同的有效期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原合同的約定執(zhí)行。2.乙方的工作績效考核及獎金等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、解除和終止1.本合同的解除和終止，按照原合同的相關(guān)約定執(zhí)行。2.除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止本合同。六、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方和乙方均為具備簽訂勞動合同資格的法人或其他組織和個人。解決辦法：在合同簽訂前，核實雙方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件。2.合同內(nèi)容合法性：確保合同內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。解決辦法：在合同簽訂前，審查合同內(nèi)容是否符合《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.合同條款明確性：確保合同條款明確、清晰，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：合同條款應(yīng)盡量詳細(xì)，對于關(guān)鍵條款，如工資、工作時間、福利等，要明確具體數(shù)值或標(biāo)準(zhǔn)。4.合同履行能力：確保雙方具備履行合同的能力。解決辦法：在合同簽訂前，了解對方的經(jīng)營狀況、信譽等，評估其履行合同的能力。5.合同保密性：確保合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等得到保護。解決辦法：在合同中增加保密條款，明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。6.合同糾紛解決：明確合同糾紛的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：在合同中約定糾紛解決方式，如“如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！鄙婕暗降姆擅~及名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動者建立勞動合同關(guān)系的法人或其他組織。3.乙方：指勞動者，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：指勞動者在勞動合同期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。6.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。7.保密義務(wù)：指勞動者在合同期限內(nèi)及終止后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.解除和終止：指在合同期限內(nèi)，依法或按照合同約定終止勞動合同關(guān)系的行為。9.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.法律適用：指在勞動合同履行過程中，適用解決糾紛的法律法規(guī)。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.明確雙方在續(xù)簽后的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定勞動者在續(xù)簽合同期間的工作內(nèi)容、報酬、保密義務(wù)等。4.作為解決勞動合同糾紛的依據(jù)。補充條款：1.試用期條款：如雙方約定在合同期內(nèi)有試用期，應(yīng)明確試用期的時長、工資待遇等。2.培訓(xùn)條款：如雙方約定乙方需參加培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)期限、內(nèi)容、費用等。3.出差條款：如雙方約定乙方需出差，應(yīng)明確出差期間的待遇、報銷等。4.福利待遇條款：如雙方約定福利待遇，應(yīng)明確福利待遇的具體內(nèi)容，如年假、病假、社保等。5.競業(yè)限制條款：如雙方約定乙方在合同終止后需遵守競業(yè)限制，應(yīng)明確競業(yè)限制的期限、范圍等。附件列表：1.原