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第5頁(yè)共5頁(yè)2024年兒科醫(yī)生工作心得體會(huì)模版我們致力于精心治療與細(xì)心護(hù)理,確?;純耗軌虮M快康復(fù)。這些舉措的落實(shí),獲得了基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員及患兒家屬的高度贊譽(yù),兒科每年的接診病人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),住院患兒年均達(dá)____多人次,床位使用率穩(wěn)定在____%以上。此外,我們接收了不少來(lái)自縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患兒。三、秉持愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神,我們?nèi)σ愿巴苿?dòng)科室發(fā)展精湛的醫(yī)術(shù)源自于對(duì)醫(yī)療事業(yè)的深厚熱愛(ài)與無(wú)私奉獻(xiàn)。面對(duì)兒科患者眾多、工作繁重的現(xiàn)狀,作為科室主任,我以身作則,嚴(yán)格要求自己,將全部心血傾注于醫(yī)療事業(yè)。從醫(yī)二十多年來(lái),我時(shí)刻以病人為中心,隨叫隨到,以院為家。特別是在擔(dān)任科主任以來(lái),我更是全身心投入,從未休過(guò)探親假及工休假。____年初,面對(duì)武岡老家病危的母親與需要緊急救治的新生兒,我選擇了堅(jiān)守崗位,挽救了一個(gè)新生兒的生命,卻遺憾地失去了與母親相伴的機(jī)會(huì)。我的行為激勵(lì)了全科醫(yī)務(wù)人員,大家齊心協(xié)力,樂(lè)于奉獻(xiàn),經(jīng)常加班加點(diǎn),確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。我們科室的醫(yī)務(wù)人員無(wú)論晝夜,只要接到轉(zhuǎn)診電話,都會(huì)迅速出診,從不計(jì)較個(gè)人得失。我們用自己的行動(dòng)在平凡的崗位上展現(xiàn)了白衣天使的風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值。四、秉持奉獻(xiàn)愛(ài)心、精益求精的理念,推動(dòng)科室快速發(fā)展兒科是一個(gè)充滿朝氣的年輕團(tuán)隊(duì),平均年齡僅____歲左右。我們積極開(kāi)展共青團(tuán)工作,為邵陽(yáng)市福利院的孤兒提供定期免費(fèi)檢查,積極參與義診、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)。在全體人員的共同努力下,小兒科先后榮獲“湖南省青年文明號(hào)”和“邵陽(yáng)市青年文明號(hào)”稱號(hào)。憑借這樣一支充滿活力、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),我科業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,經(jīng)濟(jì)收入從____年的____余萬(wàn)元增長(zhǎng)至____年的____多萬(wàn)元,同時(shí)贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可與贊譽(yù)。我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,拒絕任何形式的紅包與回扣,形成了相互理解、寬容的良好氛圍。我們不斷引進(jìn)新技術(shù),提高診療水平,堅(jiān)持每周進(jìn)行科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例討論。大家共同努力,致力于將兒科打造成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的集體。如今,兒科醫(yī)療水平持續(xù)提升,醫(yī)患關(guān)系融洽,就醫(yī)環(huán)境舒適,工作人員熱情洋溢,正逐步成長(zhǎng)為一個(gè)先進(jìn)的、高水準(zhǔn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),致力于讓每一位患兒及家屬滿意。正是得益于全體人員的共同努力,我科及我個(gè)人榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。____年,我被評(píng)為邵陽(yáng)市百佳醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)院十佳職工;____年,我榮獲湖南省“三、八”紅旗手及邵陽(yáng)市專家突出貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng),并多次獲得湖南醫(yī)科大學(xué)“優(yōu)秀帶教老師”稱號(hào)。我在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文____篇,科研項(xiàng)目榮獲邵陽(yáng)市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。兒科也榮獲了湖南省青年文明號(hào)稱號(hào)。這些成績(jī)與榮譽(yù)既是鼓勵(lì)也是鞭策。我們?nèi)w人員決心在醫(yī)院黨委及各部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,再接再厲,不斷創(chuàng)新,努力將兒科建設(shè)成為具有較大規(guī)模的特色???,積極拓展新生兒PICU、腦癱康復(fù)中心、兒科保健、小兒外科等專科領(lǐng)域,將我院兒科打造成為名副其實(shí)的醫(yī)療品牌。這一切成績(jī)的取得,離不開(kāi)上級(jí)醫(yī)院、各部門領(lǐng)導(dǎo)及身邊每一位同行的支持與幫助,也是我們作為醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé)。因?yàn)槲覀兩钪?,生命?duì)于每一個(gè)人而言都是無(wú)比寶貴的,我們應(yīng)當(dāng)用心去呵護(hù)每一個(gè)病人的生命,讓每一位病人都能健康、幸福地生活。這是我們醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé),也是我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn)。2024年兒科醫(yī)生工作心得體會(huì)模版(二)在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和主管院長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)下,以及醫(yī)院各科室的鼎力支持下,我科室同仁團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,不斷更新思維與觀念,秉承高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室的工作特點(diǎn),緊密圍繞醫(yī)院的中心工作,求真務(wù)實(shí),勤勉工作,圓滿完成了本科室的各項(xiàng)任務(wù),并取得了顯著成績(jī)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、我們持續(xù)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),深入開(kāi)展自我批評(píng),堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提升到政治思想層面加以認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì),確保了科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象的發(fā)生。二、全科人員嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持小事講風(fēng)格,大事講原則,不參與無(wú)原則糾紛。工作中互相支持、互相理解,人員分工明確,職責(zé)清晰,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服了人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的困難,確保了醫(yī)療服務(wù)的正常開(kāi)展。我們嚴(yán)格按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)臨床工作,并高質(zhì)量完成各類軟件、臺(tái)帳的整理工作。同時(shí),我們深入學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴(yán)格按照這些制度和職責(zé)的要求工作,不斷提升專業(yè)技能和作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,確保合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到位。科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三、我們積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施降低醫(yī)療費(fèi)用,包括嚴(yán)格合理用藥、控制單病種費(fèi)用、合理使用一次性材料、加快病床周轉(zhuǎn)等。通過(guò)這些措施,我們成功完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的同時(shí),保持了較低的費(fèi)用水平,切實(shí)減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四、我們積極引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù),今年加大了對(duì)PPH手術(shù)的推廣和應(yīng)用,引進(jìn)了微波治療儀,在確保療效的基礎(chǔ)上,積極尋求新的手術(shù)方法,總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),努力讓病人以最小的花費(fèi)獲得最佳的治療效果。五、在宣傳工作上,我們充分利用多種形式,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,廣泛宣傳醫(yī)院的整體功能、醫(yī)療范圍、??茖2?、名醫(yī)名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及新開(kāi)展的項(xiàng)目和業(yè)務(wù),有效提升了醫(yī)院的知名度和部分專家名醫(yī)、??茖2〉闹?,對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。盡管我們?cè)谶^(guò)去的

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