2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議經(jīng)典版（三篇）

第3頁共3頁2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議經(jīng)典版甲方：______乙方：______身份證號(hào)：______依據(jù)國家勞動(dòng)管理相關(guān)法規(guī)及本公司員工聘用辦法，甲方現(xiàn)決定招聘乙方為試用員工。雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，一致同意簽訂本試用合同，并共同遵守以下條款：一、____試用合同期限____：試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、____工作崗位____：根據(jù)甲方工作安排，乙方將擔(dān)任______崗位工作。三、____薪酬待遇____：甲方聘用乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，經(jīng)考核合格，雙方可依據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、____甲方的基本權(quán)利與義務(wù)____：1.____權(quán)利____：-有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；-在試用期間，如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方給甲方造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任；-試用期間，乙方因個(gè)人原因發(fā)生的疾病及傷殘等意外事故，由其自行負(fù)責(zé)。2.____義務(wù)____：-為乙方提供必要的工作條件；-對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、____乙方的基本權(quán)利與義務(wù)____：1.____權(quán)利____：-享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；-享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇；-試用期間如變更工作單位，須提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)協(xié)商后終止試用合同。2.____義務(wù)____：-遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；-遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范；-維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。六、____其他約定____：1.____甲方____：在試用期間，如乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；若乙方表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用，與其簽訂正式勞動(dòng)合同。2.____乙方____：試用期滿后，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；有權(quán)反對(duì)和投訴對(duì)試用身份的不公平歧視。七、____未盡事宜____：本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則處理。八、____合同效力____：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲方（蓋章）：______法定代表人簽字：______乙方（簽字）：______簽約日期：______簽約地點(diǎn)：______2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議經(jīng)典版（二）甲方：_____乙方：_____依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并遵循《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的指導(dǎo)原則，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。若合同期限以完成項(xiàng)目（任務(wù)）為基準(zhǔn)，則項(xiàng)目（任務(wù)）完成后，本合同自然終止。二、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)從事_____工作（工種），并需確保工作質(zhì)量與數(shù)量均達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資約定為：每月____元。或按每工____元計(jì)算。（二）工資支付形式：__________________________________。（三）工資支付時(shí)間：__________________________________。甲方須嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資，不得有任何形式的拖欠或克扣。同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件（一）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)與教育。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。六、其他事項(xiàng)1.對(duì)于本合同未盡事宜，將依照國家、省、市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先通過協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議經(jīng)典版（三）甲方：_____公司乙方：_____甲乙雙方基于誠實(shí)信用、平等自愿的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵守：____第一條勞動(dòng)合同期限____1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為：_________第二條工作地點(diǎn)________省____市____路____號(hào)。____第三條工作內(nèi)容及崗位調(diào)整____1.乙方的工作崗位為_____。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工種。2.若乙方不勝任當(dāng)前工作，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位，并按照調(diào)整后的崗位確定薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)提前____日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.在工作過程中，如乙方因嚴(yán)重過失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。____第四條工作時(shí)間與休假____1.工作時(shí)間：采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方確保乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上合理安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2.休假：甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。____第五條勞動(dòng)報(bào)酬____1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，試用期工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方確保按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_____。4.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例的五險(xiǎn)一金。____第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)____甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、場(chǎng)所及其他勞動(dòng)條件，確保工作場(chǎng)所符合國家規(guī)定的條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。____第七條規(guī)章制度____甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。____第八條保密義務(wù)____乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開的信息，如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。____第九條勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)____乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，確認(rèn)未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。____第十條勞動(dòng)合同的解除與終止____1.乙方需解除本合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2.關(guān)于解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方依法應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理完工作交接前，甲方有權(quán)暫不支付。____第十一條爭(zhēng)議解決____因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。____第十二條其他事項(xiàng)____本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。____第十三條合同生效____本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的任何條款的變