2024年經(jīng)濟師工作總結經(jīng)典版（三篇）

第6頁共6頁2024年經(jīng)濟師工作總結經(jīng)典版在____年度與____年度的招投標活動中，本公司積極參與并成功中標。具體而言，____年我們贏得了3條____經(jīng)營權的競標，隨后在____年，我們分別在省級與市級____招投標中脫穎而出，綜合評分均位居榜首，進而獲得了2條跨地區(qū)____經(jīng)營權及3條地區(qū)____經(jīng)營權。這些經(jīng)營權的成功獲取與投入運營，為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益增長。上述成就不僅彰顯了公司在市場競爭中的實力，也直接促進了財務管理工作的優(yōu)化與提升，進而推動了公司整體經(jīng)濟效益的持續(xù)攀升。具體表現(xiàn)為：____年度實現(xiàn)凈利潤____萬元，____年度實現(xiàn)凈利潤____萬元，____年度則實現(xiàn)利潤____萬元，每年的利潤增長率均超過____%。三、明確職責，提升工作效率為進一步提升工作效率，公司采取了一系列內部調整措施，包括定人定崗、明確職責分工，以減少工作摩擦，增強團隊協(xié)作，并充分調動每位員工的積極性。同時，作為經(jīng)理，我率先垂范，轉變工作觀念，樹立服務意識，主動配合業(yè)務部門，強化收入、成本、費用、利潤等日常會計核算工作，并定期進行月度財務分析，為一線經(jīng)營提供及時、準確的財務信息支持。由于工作表現(xiàn)突出，財務審計部榮獲公司____年度“先進部室”稱號（綜合測評第一）。此外，公司還積極推進會計電算化進程。____年初，公司本部完成了會計電算化軟硬件配置，并選派業(yè)務骨干參加相關培訓。同年____月，會計電算化初始工作順利完成，經(jīng)過兩年多的穩(wěn)定運行，已完全滿足公司本部的核算需求，顯著提升了會計核算效率。展望未來，根據(jù)公司對財務信息和會計核算的更高要求，以及各分公司的分散經(jīng)營狀況，我計劃年內全面推行會計電算化，并實現(xiàn)與公司本部的聯(lián)網(wǎng)，相關實施方案正在緊鑼密鼓地籌備中，以期進一步提升公司整體財務管理和會計核算工作的質量與效率。四、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，做好決策支持作為財務工作的核心任務之一，我通過月度、年度財務分析，動態(tài)掌握公司運營與財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提出財務建議，為領導決策提供堅實可靠的財務依據(jù)。針對____分公司虧損的現(xiàn)狀，我提出了《____分公司經(jīng)營思路》報告，供領導參考決策。在投資項目評估方面，我運用科學方法進行財務可行性測算，特別是在____更新等項目的測算中，充分考慮貨幣時間價值與風險控制因素，有效改變了以往靜態(tài)、忽視現(xiàn)金流量的決策方式，成功控制了投資風險，為領導決策提供了有力的財務支持。此外，我還根據(jù)掌握的財務信息，匯總三年數(shù)據(jù)編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了深入剖析并提出個人見解，為公司三年規(guī)劃的編制工作貢獻了自己的力量。五、強化業(yè)務培訓，提升團隊能力我始終堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)教育的規(guī)定，每年組織本部門及下屬單位會計人員參加專業(yè)培訓。隨著會計電算化的推進，我還特別組織了電腦技能培訓。我本人也率先通過了計算機應用能力考試，提升了計算機操作能力。同時，我鼓勵會計人員根據(jù)自身學歷層次和崗位需求進行在職專業(yè)學習。例如，在____年____月，我參加了由香港國際商學院舉辦的為期半年的財務總監(jiān)（CFO）高級培訓班，學習最新的財務管理理論知識。通過自身的學習熱情帶動整個部門的學習氛圍，目前公司財會人員中有多人正在進修本科、研究生課程或考取注冊會計師資格。這些學習經(jīng)歷不僅充實了我們的專業(yè)知識儲備，也提升了我們的業(yè)務能力和綜合素質。此外，我還注重對下屬單位會計人員的工作指導與檢查，確保他們明確工作要求并掌握正確的工作方法。通過年終考核等方式激勵他們完成工作目標。六、忠實履行集團委派職責作為集團公司委派的財務經(jīng)理，我嚴格按照《____集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求開展工作，努力規(guī)范企業(yè)財務管理行為、維護財經(jīng)紀律的嚴肅性，并當好企業(yè)領導的得力助手與參謀角色。我提供真實可靠的財務數(shù)據(jù)、合理的分析與建議；面對不合理的支出請求時能夠堅持原則、頂住壓力；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題則不隱瞞個人觀點并書面向公司領導和集團公司匯報。通過這些努力我切實履行了委派職責確保了國有資產的有效運營與安全。同時我還兼任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。我的工作表現(xiàn)得到了集團公司的充分認可與肯定因此在____年____月任期屆滿后被集團公司繼續(xù)委派至____公司擔任財務審計部經(jīng)理職務。回顧過去三年的工作歷程雖然取得了一定的成績但也存在不足之處。然而這段寶貴的經(jīng)歷極大地提升了我觀察問題、分析問題以及處理問題的能力使我的政策水平和工作能力得到了長足的進步與鍛煉。展望未來我將繼續(xù)加強學習努力克服工作中遇到的困難進一步提升職業(yè)道德修養(yǎng)與業(yè)務學識水平以及組織管理能力力爭在工作上取得新的突破與成就為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年經(jīng)濟師工作總結經(jīng)典版（二）2.動植物疫病防疫工作實施嚴謹，效果顯著。首先，我們堅持實施春、夏、秋三季集中免疫行動，并輔以日常免疫工作，全面覆蓋高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟及豬高致病性藍耳病等重大動物疫病，同時充分準備應對突發(fā)疫情。其次，強化免疫督查力度，通過抗體監(jiān)測和效果評價，確保高致病性禽流感、豬W、豬瘟、雞新城疫等疫病的抗體效價合格率均達到省級標準。再者，我們健全了免疫檔案管理體系，規(guī)范了全區(qū)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)檔案，并引入戶口簿管理制度，對____個規(guī)模豬場、規(guī)模禽場進行精細化管理，防疫責任人員與到期養(yǎng)殖場（戶）續(xù)簽防疫和安全責任書，明確聯(lián)場帶戶責任人員____名。此外，我們注重基層動物防疫基礎設施的強化，成功實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站基礎設施建設建設項目》，提升了基層畜牧獸醫(yī)技術服務能力。最后，針對植物疫情，我們開展了梨枯梢病、紅火蟻、柑桔小實蠅等疫情的監(jiān)測與普查工作，并全面完成了加拿大一枝黃花的防除任務。3.農業(yè)行政執(zhí)法工作取得顯著成效。首先，我們全面開展小農資店質量安全整治與規(guī)范，目前____家小農資店中，____家已達到基本標準，____家已關停。其次，通過“綠劍”____號集中執(zhí)法行動，重點檢查農藥、化肥、種子、水產品質量等，共出動執(zhí)法人員____人次，查處違法單位與個人____個，立案并結案____起，涉案金額____萬元，罰沒款共計____萬元，并對____人次進行了法制宣傳教育。此外，我區(qū)已初步構建三級農資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡，采取配送機制，農資經(jīng)營市場秩序得到顯著改善，經(jīng)營管理水平顯著提升。同時，我們加大了對非法捕撈和非法砍伐林木行為的打擊力度。在行政審批方面，我們實施了提速增效措施，全年完成行政審批項目____項（其中林業(yè)____項、畜牧____項），分中心完成行政審批和非行政審批項目____項，動物產品經(jīng)營備案登記超過____份，群眾滿意率高達____%。4.農村經(jīng)營管理不斷完善。區(qū)、鎮(zhèn)兩級已完成對____個村的財務審計工作，審計金額達____萬元，進一步健全了村級財務管理制度。我們成功申報并立項了____個經(jīng)濟薄弱村建設項目，總投資____萬元，預計每年可為村級集體經(jīng)濟增收____萬元。同時，我們成立了區(qū)土地流轉管理服務中心及鎮(zhèn)、村服務分中心和服務站，健全了相關制度并投入運行。目前，全區(qū)農民專業(yè)合作社已達____家，入社會員____戶，注冊資金____萬元，帶動農戶____多戶。我們主要致力于規(guī)范提升工作。在____隊伍建設方面，我們創(chuàng)新了工作方法。出臺了《秀洲區(qū)農經(jīng)局選派干部到基層掛職鍛煉管理辦法》，今年已下派____名年輕干部到各鎮(zhèn)農技服務中心、畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理所、水機站（農機）兼職，增強了基層力量。同時，我們派出____名中層干部到省畜牧局掛職鍛煉。今年新招聘了____名機關事業(yè)工作人員。我們還擬定了《秀洲區(qū)扶持新型職業(yè)農民和家庭農場的實施辦法》，旨在重點培育新型職業(yè)農民和新型主體，鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)新，為農業(yè)產業(yè)發(fā)展注入新活力。三、存在問題1.產業(yè)轉型面臨諸多挑戰(zhàn)。盡管北部濕地農業(yè)開發(fā)取得了一定成果，但在技術、政策、市場銷路等方面仍存在問題，導致大面積推廣難度較大，農業(yè)產業(yè)轉型發(fā)展面臨困境。此外，珍珠退養(yǎng)工作也因退養(yǎng)漁民的再就業(yè)問題難以妥善解決而面臨挑戰(zhàn)。2.農業(yè)主體帶動力不足。一方面，土地資源緊缺限制了集約經(jīng)營、規(guī)?；?jīng)營和項目建設，導致工商資本對農業(yè)的投入較少，建設項目單體規(guī)模較小。另一方面，農業(yè)主體規(guī)模普遍較小，存在“小富即安”思想，投入意識不強，規(guī)模經(jīng)營能力較弱，帶動力有限。此外，部分農民專業(yè)合作組織運作不規(guī)范，與基地和農戶的聯(lián)結力度較弱。3.要素制約尚未根本解決。首先，建設用地制約影響了農業(yè)經(jīng)營主體建設，缺乏必要的辦公、包裝、倉儲等場地，限制了再生產的發(fā)展。其次，農村融資體系尚不完善，農業(yè)生產貸款難度大，盡管已嘗試性實行個人信用借貸辦法，但仍未能從根本上解決融資難題。最后，農業(yè)人才短缺問題凸顯。隨著農業(yè)產業(yè)轉型，基層農業(yè)專業(yè)人才面臨年齡和知識老化問題；同時，農民專業(yè)合作社等農業(yè)經(jīng)營主體在引進人才方面存在困難，缺乏專業(yè)技術與管理人才。4.政策與機制有待進一步完善。當前政策與機制對農業(yè)轉型發(fā)展的支撐力尚顯不足，產業(yè)轉型缺乏足夠動力。在土地問題、融資問題、新型農民培育、濕地農業(yè)開發(fā)、精品農業(yè)發(fā)展等方面，均需要更加有力的政策支持和推動。2024年經(jīng)濟師工作總結經(jīng)典版（三）煉鋼組織正式啟動了旨在促進高爐順產達標、增加鐵水與鋼材產量、確保年度目標的勞動競賽活動。特別是自去年二季度起，面對企業(yè)內部生產成本高企及市場環(huán)境的嚴峻挑戰(zhàn)，公司工會迅速響應，在一鐵兩鋼、供應及銷售等多個關鍵系統(tǒng)廣泛開展了各類競賽。針對大宗原燃料價格攀升及資源性商品供應緊張的實際情況，工會聯(lián)合供應部門職工，共同發(fā)起了保障供應質量、降低輔材備件消耗、減少庫存資金占用、降低采購成本的專項競賽。經(jīng)過激烈角逐，該競賽在4至6月期間取得了顯著成效，各月采購成本均被有效控制在預定目標之內。同時，在銷售領域，我們深入推行財務預算制度，并啟動了以促進銷售、提升效益為目標的競賽活動。其中，某月份成品鋼材銷售量達到____萬噸，特別是熱軋材的售價高于預算價格____元/噸，直接為公司貢獻了____萬元的額外利潤。進入三季度，正值公司1080m3高爐、6米焦爐等關鍵技改項目的建設高峰期，我們組織相關單位與部門，在重點工程領域開展了專項競賽，并成功將其納入湖北省重點項目競賽范疇，極大地激發(fā)了廣大職工的參與熱情，全面推動了項目建設計劃的順利完成。據(jù)統(tǒng)計，過去四年間，我們共組織各類攻關競賽915場，參與人次達____，創(chuàng)造新紀錄____項次，累計實現(xiàn)經(jīng)濟效益____萬元。此外，我們還以優(yōu)化生產指標為核心，持續(xù)開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽，鼓勵職工立足崗位、積極攻關。通過月度通報競賽結果、對標挖潛、制定針對性競賽指標等舉措，我們成功促進了各項技術經(jīng)濟指標的顯著改善。例如，與冷帶公司工會合作，通過廣泛宣傳、動員與組織，我們推動了多種形式的攻關活動，使得產品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率等三項關鍵指標在全國同類型企業(yè)中名列前茅。在技術創(chuàng)新方面，我們以總結推廣先進操作法為平臺，鼓勵職工開展小改小革與合理化建議活動。四年來，我們共收集到先進操作法____個（項）、攻克技術難題____起、完成小改小革____項、征集到合理化建議____件，其中已采納實施____件，創(chuàng)造經(jīng)濟價值____萬元。為提高職工隊伍的整體技術素質與業(yè)務能力，我們還在七個主體生產單位中廣泛開展了煉鐵工、軋鋼工等八大工種的崗位練兵與技術比武活動。此次活動歷時六個月，吸引了____名職工積極參與。通過嚴格考核與選拔，最終有____名選手在公司決賽中脫穎而出，綜合及格率達到____%。我們對表現(xiàn)優(yōu)異的選手授予了“鄂鋼技術能手”稱號，并頒發(fā)了高級工技能鑒定證書，有效激發(fā)了職工學習技術、鉆研業(yè)務的熱情。在團隊協(xié)作方面，我們始終秉持“工作不分內外”的原則，積極協(xié)助同事開展各項工作。特別是在安全生產領域，我們借助“安康杯”競賽這一平臺