勞動派遣合同書模板2024年

勞動派遣合同書模板2024年合同目錄第一章：合同前言1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律依據(jù)第二章：合同主體2.1甲方（派遣單位）信息2.2乙方（接受單位）信息2.3丙方（被派遣勞動者）信息第三章：派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容3.2派遣期限3.3派遣工作地點第四章：勞動報酬與支付4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式及時間4.3社會保險與公積金第五章：勞動條件與保護5.1工作時間與休息休假5.2勞動安全與衛(wèi)生5.3勞動保護措施第六章：權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.3丙方的權(quán)利與義務(wù)第七章：合同變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八章：違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十章：附則10.1合同生效條件10.2合同的解釋權(quán)10.3其他未盡事宜第十一章：簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3丙方簽字11.4簽訂時間11.5簽訂地點合同編號_______第一章：合同前言1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動派遣過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方派遣丙方至乙方進行工作的所有相關(guān)事宜。1.3合同的法律依據(jù)本合同遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動派遣法規(guī)。第二章：合同主體2.1甲方（派遣單位）信息單位名稱：______單位地址：______法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______2.2乙方（接受單位）信息單位名稱：______單位地址：______法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______2.3丙方（被派遣勞動者）信息姓名：______身份證號碼：______住址：______第三章：派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容丙方被派遣至乙方擔(dān)任______崗位，工作內(nèi)容為______。3.2派遣期限本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3派遣工作地點丙方的工作地點為______。3.3.1工作地點的特殊說明若工作地點需要變更，應(yīng)提前____通知丙方，并征得其同意。第四章：勞動報酬與支付4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，由甲方支付。4.2工資支付方式及時間工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付時間為每月的第____個工作日。4.3社會保險與公積金甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險和公積金。4.3.1社會保險與公積金的繳納比例社會保險和公積金的繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動條件與保護5.1工作時間與休息休假丙方的工作時間應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，享有法定節(jié)假日和帶薪年假。5.2勞動安全與衛(wèi)生乙方應(yīng)為丙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。5.3勞動保護措施乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護用品和措施。5.3.1勞動保護的具體措施包括但不限于______。第六章：權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方的權(quán)利甲方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督和管理。6.1.2甲方的義務(wù)甲方有義務(wù)按時支付丙方工資，并依法繳納社會保險和公積金。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對丙方進行工作指導(dǎo)和安排。6.2.2乙方的義務(wù)乙方有義務(wù)為丙方提供符合規(guī)定的勞動條件和保護。6.3丙方的權(quán)利與義務(wù)6.3.1丙方的權(quán)利丙方有權(quán)獲得約定的勞動報酬和享受法定的勞動保護。6.3.2丙方的義務(wù)丙方有義務(wù)遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。以上為合同前半部分內(nèi)容，后半部分內(nèi)容待續(xù)。第七章：合同變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)提前____天書面通知對方，并取得對方書面同意。7.2合同解除的條件與程序7.2.1甲方解除合同的條件甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：______。7.2.2乙方解除合同的條件乙方在以下情況下有權(quán)解除合同：______。7.2.3解除合同的程序解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除合同的理由。7.3合同終止的條件與程序7.3.1合同自然終止的條件合同在以下情況下自然終止：______。7.3.2合同終止的程序合同終止應(yīng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八章：違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的認(rèn)定任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.2.1甲方違約責(zé)任甲方若未按時支付工資或未履行其他合同義務(wù)，應(yīng)向丙方支付違約金，金額為______。8.2.2乙方違約責(zé)任乙方若未提供符合規(guī)定的勞動條件或未履行其他合同義務(wù)，應(yīng)向丙方支付違約金，金額為______。8.2.3丙方違約責(zé)任丙方若違反合同約定，給甲方或乙方造成損失，應(yīng)賠償損失，金額根據(jù)實際損失確定。8.2.4違約責(zé)任的免除在不可抗力情況下，雙方可根據(jù)實際情況免除對方的違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2爭議解決程序若協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。9.2.1仲裁與訴訟的選擇雙方應(yīng)選擇以下方式解決爭議：______。9.2.2仲裁與訴訟的費用承擔(dān)仲裁或訴訟的費用由敗訴方承擔(dān)。第十章：附則10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但解釋不得違背法律法規(guī)和合同的基本原則。10.3其他未盡事宜10.3.1合同的修改和補充合同在履行過程中，如需修改或補充，應(yīng)由甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。10.3.2通知和送達雙方在合同履行過程中的通知和文件送達，應(yīng)以書面形式進行，并以以下方式送達：______。第十一章：簽字欄11.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或委托代理人簽字：______11.2乙方簽字乙方（蓋章）：______法定代表人或委托代理人簽字：______11.3丙方簽字丙方（簽